【愛媛県今治市湯ノ浦22】 有料老人ホームの介護管理職-施設長/愛媛県今治市 – フルタイム
この求人はハローワーク求人です
募集要項
雇用形態 |
正社員
(雇用期間の定めなし)
採用人数: 1人
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給与 |
280,400円~280,400円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 226,500円~226,500円 定額的に支払われる手当(b)改善加算手当 16,000円~16,000円 固定残業代(c)あり 37,900円~37,900円 その他の手当等付記事項(d)深夜割増(22~5時)、夜勤2手当(390円/回)
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分(前年度実績)
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職種 | 有料老人ホームの介護管理職-施設長/愛媛県今治市 |
仕事内容 | 介護付有料老人ホーム ソラストさらさ湯ノ浦での介護管理職(施 設長・所長) ・事業所の運営管理、スタッフのシフト管理 ・事業エリア内のケアマネージャーへの挨拶廻り ・スタッフの補助、マネジメント ・介護業務のサポート *変更範囲:変更なし |
求める人材 |
・学歴: 不問
・経験等: 必要な経験・知識・技能等 必須 介護の実務経験がある方(年数不問)
・免許・資格: 普通自動車運転免許 必須(AT限定可)
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勤務時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 1ヶ月単位 就業時間1 7時00分~20時00分 就業時間2 20時30分~8時00分 就業時間に関する特記事項 実働8時間のシフト制、夜勤も実働8時間 ※夜勤の回数は相談可能
時間外あり 月平均時間外労働時間 5時間 36協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 新規業務立ち上げ、勤務先トラブル発生等(年6回、月75時間、 年720時間)
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待遇 |
■通勤手当: 実費支給(上限なし)
■加入保険: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
■転勤: あり
■定年制: あり 定年年齢 一律 65歳
■再雇用: あり
◎入居可能住宅: なし
◎利用可能な託児所: なし
◎マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
・賞与、昇給は勤務実績、業績等によります。 ・65歳以上の方は1年更新の契約となります。 ・マイカー通勤に関して:駐車場ありの場合、空き状況による。駐 車場なしの場合、近隣駐車場をご利用ください。一部補助あり。 ライフワークバランスとプライベートの充実を推進しています!ア ニバーサリー休暇など、働きやすい環境を整えています。 「育児・介護短時間勤務制度」など、ライフステージが変わっても 安心して働ける環境です。 まずは一度お電話ください。面接日時を設定いたします。
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休日・休暇 |
◇その他
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 122日
◇育児休業: あり
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所在地・アクセス
勤務地 |
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愛媛県今治市湯ノ浦22 |