【千葉県千葉市中央区椿森４－１－２ 千葉医療センター】 医療事務 千葉医療センター／診療科窓口 – パート

採用人数: 3人

1,080円～1,130円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,080円～1,130円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）新技能手当：社内規定を満たし、試験に合格した場合に 支給

◇賞与: 賞与制度の有無 なし

・学歴: 不問

・経験等: 必要な経験・知識・技能等 不問

・免許・資格: 免許・資格不問

時間外なし ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 新規ユーザーの立上げ等月８０時間、年７２０時間まで（月４５時 間を超える回数は年６回まで）

週所定労働日数 週2日～週3日

■通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 50,000円

■加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

■転勤: あり

■定年制: なし

■再雇用: なし

◎入居可能住宅: なし

◎利用可能な託児所: なし

◎マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり

・医療事務の資格、経験がない方でも安心ください。就業前に２日 間の研修あり、その後は３か月、６か月後に研修を実施します。 ・ＯＪＴ制度あり ・就業規則に雇止規程あり ・入社１年経過後、次回契約更新時、無期雇用転換可 ・就業条件に応じて、年次有給休暇日数を法定通り付与します ・就業条件に応じて、各種保険に加入します ・キャリアアップ研修制度あり ・駐車料金は会社負担 ※ご応募の際は、ハローワークから連絡のうえ、面接当日に 応募書類をご持参ください ※オンライン自主応募可（自主応募の場合は紹介状を不要とする） ※職業訓練で身に付けた医療事務の知識や技術を当社で活かしてみ ませんか。

◇土曜日，日曜日，祝日，その他

◇週休二日: 毎週

◇育児休業: あり