【秋田県大仙市大曲住吉町１番１７号】 通所リハビリテーション介護士（産休・育休代替） – パート
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募集要項
| 雇用形態 |
パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 6ヶ月 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 勤務状況、通所リハの利用者の状況により更新の可能性あり。 （６ヶ月毎更新）)
採用人数: 1人
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| 給与 |
1,000円～1,100円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,000円～1,100円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）※賃金は経験等による ※毎月１５日締め・当月末日払
◇賞与: 賞与制度の有無 なし
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| 職種 | 通所リハビリテーション介護士（産休・育休代替） |
| 仕事内容 | ◎クリニックに併設する通所リハビリテーションにおいて、 介護士として理学療法士及び作業療法士のサポート、利用 者への運動指導（マシントレーニング指導、グループ体操 など）、介護業務（入浴・食事介助はありません）を行な っていただきます。 ◎利用者の送迎業務を行っていただきます。送迎車両は日産 セレナ（ＡＴ）及び軽自動車（ＡＴ）になります。 ※当院の詳細については、ホームページ （ｈｔｔｐｓ：／／ｏｍａｇａｒｉ－ｒｃ．ｊｐ）を ご覧ください。 変更範囲：医療事務（受付、会計等）への変更の可能性あり |
| 求める人材 |
・学歴: 不問
・経験等: 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 通所リハビリテーションの勤務経験者
・免許・資格: 免許・資格名 介護福祉士 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
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| 勤務時間 |
就業時間１ 8時30分～17時30分 就業時間２ 8時30分～12時30分 就業時間に関する特記事項 （１）月・水・金 （２）火・木 ※（２）は休憩なし
時間外なし ３６協定における特別条項 なし
週所定労働日数 週5日程度
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| 待遇 |
■通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 10,000円
■加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
■転勤: なし
■定年制: なし
■再雇用: なし
◎入居可能住宅: なし
◎利用可能な託児所: なし
◎マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
＊応募ご希望の方は、事前連絡のうえ応募書類を当クリニックあて 郵送または直接お届けください。 書類選考後、面接日時等をお知らせいたします。 ＊メールで連絡する場合もあるので、メールアドレスをお持ちの方 は履歴書にメールアドレスを記載してください。 ＊応募前職場見学可能求人（事前にハローワークからの連絡要） 《Ｂ９２》
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| 休日・休暇 |
◇土曜日，日曜日，その他
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
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所在地・アクセス
| 勤務地 |
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| 秋田県大仙市大曲住吉町１番１７号 |
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