新着求人 【秋田県秋田市桜2丁目17-23 ひかり桜ケアクリニック】 医療事務(ひかり桜ケアクリニック) – フルタイム

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募集要項

雇用形態 正社員 (雇用期間の定めなし)
採用人数: 1人
給与
177,000円~177,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 167,000円~167,000円 定額的に支払われる手当(b)調整手当 10,000円~10,000円 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)医療事務に関する資格をお持ちの場合は、 別途3,000円支給いたします。
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分(前年度実績)
職種 医療事務(ひかり桜ケアクリニック)
仕事内容 ○医療事務員として、外来患者様の応対や会計等の業務に従事して 頂きます。 *初心者の方でも接客が好きな方、医療業界にご興味のある方のご 応募を歓迎いたします。 ■業務の変更範囲:変更なし
求める人材
・学歴: 不問
・経験等: 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 医療事務の実務経験
・免許・資格: 免許・資格名 診療報酬請求事務能力認定試験(医科・歯科) あれば尚可 医療事務関連資格あれば尚可
勤務時間 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 1年単位 就業時間1 8時15分~17時45分 就業時間2 12時00分~21時00分 就業時間に関する特記事項 シフト制で(1)と(2)の時間帯を勤務して頂きます。
時間外あり 月平均時間外労働時間 5時間 36協定における特別条項 なし
待遇
■通勤手当: 実費支給(上限あり) 月額 15,000円
■加入保険: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
■転勤: あり
■定年制: あり 定年年齢 一律 60歳
■再雇用: あり 上限年齢 上限 65歳まで
◎入居可能住宅: なし
◎利用可能な託児所: あり
◎マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
*一時保育制度あり(送迎あり)、保育料無料 月、火、木、金(15:30~18:30) *採用時に特別休暇5日を付与 *平成28年秋田市元気な子どもまちづくり認定企業 特別賞「保育」 *平成29年秋田県「ベビーウェーブアクション」 「脱少子化モデル企業」受賞 【オンライン自主応募可能求人】
休日・休暇
◇日曜日,祝日,その他
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 125日
◇育児休業: あり

所在地・アクセス

勤務地
秋田県秋田市桜2丁目17-23 ひかり桜ケアクリニック

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