検索結果
お探しの求人は見つかりましたか? 「ピッタリの求人が見つからない!」という方は転職のプロにご相談ください!
各条件で絞り込む
こちらの求人にも興味をお持ちではありませんか?
-
【登別温泉町】無資格未経験OK◎週5日勤務/実働8時間勤務/月給1 7万以上◎賞与ああり◎第一滝本館/レストランサービススタッフ
JR登別駅から車で16分… 「 第 一 滝 本 館 」 にてレストランサービススタッフを募集 中♪ \ このお仕事の人気ポイント! / ★初心者歓迎!月給176,000円~300,000円♪ ★1日8時間、週5日勤務◎ ★接客スキルが身につくチャンス♪ ★社員寮/社員食堂/社員浴場あり◎ ★無料駐車場あり♪ \ 初心者からスタートした方が活躍中 / 人気の観光地「登別温泉」にて レストランサービススタッフとして働きませんか? 入社前研修がありますので、 未経験の方が安心して仕事を始められるよう 先輩スタッフが丁寧に指導します♪ \ 残業ほぼナシ!家庭とも両立しやすい / 6時~22時の間、実働8時間勤務 残業は無く、定時退社が可能です♪ 社員寮や社員食堂、 社員専用温泉もありますので また、仕事終わりに疲れた身体を癒す、 「ひとっ風呂」も可能★ 「接客スキルを磨きたい」 「観光地で働きたい」 そのように考えている方にオススメでし☆ ご興味を持っていただいた方は、 「求人に応募」をクリック! もしくは0120-327-034 までお電話ください。 (担当者にお繋ぎします) ※電話応募の際は、 求人ID【218932】を見たとお伝えください。
-
【開発エンジニア】月給25万円以上|リモート案件有|実務経験なくて もOK|これからチャレンジしたい第二新卒歓迎
\スタートアップ企業にて開発エンジニア募集!/ エンジニアとしての実務経験 がなくても、 学校などでプログラミングの学習をしていればOK★ もちろんベテランの方も歓迎です♪ あなたのスキルに合ったプロジェクトをお任せします! 【業務内容】 ◇要件定義・基本設計・詳細設計・開発(コーディング) ◇単体テスト、結合テスト ◇運用、保守、追加開発 金融、流通(EC)、公共のほかネイティブアプリ開発やビッグデータ分析など、幅広いプロジェクトが豊富にあります。希望は最大限に考慮しますので、面接時などにお気軽にお伝えください。 気になる方は、まずは話を聞いてみるだけでもOK★ 弊社のキャリアアドバイザーがお仕事に対する不安や疑問にもお答えします! Webから【求人に応募】または【0120-496-048】よりTEL応募も可能! ぜひ一度、お気軽にお問い合わせください♪ ご興味を持っていただいた方は、 「求人に応募」をクリック! もしくは0120-496-048までお電話ください。 (担当者にお繋ぎします)
-
20代~30代活躍中【通信制高校教員】横浜・川崎エリア|月給23. 97万以上+賞与|正社員|資格・経験を活かせる教職員|安定基盤の三幸学園グループ
\全国に多数展開する「飛鳥未来高等学校」の教員職募集★/ 全国に66校を展開している三幸学 園グループにて、 通信制高等学校の教員職を募集しています! 飛鳥未来高等学校や三幸学園の理念に共感していただける方、歓迎♪ 教育業界の一員として、ともに生徒の未来を作っていきませんか? 【仕事内容】 通信制高校の担任として自分のクラスを受け持つ他、 学校運営に関わる業務を分担していただきます。 ◆教科指導 ◆生徒指導 ◆進路相談 ◆学校行事の準備・運営(文化祭・オープンキャンパスなど) ◆学校運営業務(広報活動・来校者への対応など) まずは一度話を聞いてみるだけでもOK! ご不安なことがあれば、キャリアアドバイザーが詳しくお答えします★ お気軽にご応募orお電話よりお問い合わせください! <エントリーから求人紹介までの流れ> ▼ご応募 ▼面談予約(ネット予約も◎) ▼WEB面談or電話面談 ご自宅からURLクリックの簡単操作! 感染対策もバッチリです◎ 私服OKですのでリラックスしてお話ししましょう♪ ※面談後に別途求人票をお送りします。 ご興味を持っていただいた方は、 「求人に応募」をクリック! もしくは0120-496-048までお電話ください。 (担当者にお繋ぎします)
-
守口市八雲東町|月給18万~25万|賞与4ヶ月分|守口敬仁会病院で の院内SE
守口敬仁会病院での院内SE \★この求人のポイント★/ [1]月給18万~25万(当直なし) 月給23万~30万(当直あり) [2]賞与4ヶ月分 [3]安定の正社員採用 \★未経験OK★/ 医療業界、IT業界での勤務経験は問いません! スキル、経験をみにつけるだけでなく社会人としても成長したい フレッシュな人材を採用予定! これから病院とともに成長していきたい若手職員大歓迎 \★業務について★/ PC、周辺機器などの保守・管理からお願いします。 職員からのトラブル連絡があった場合は出向いて対応します。 電子カルテについては、入職後の学んでいただけます。 【お問い合わせ先】 ご興味を持っていただいた方は、 「求人に応募」をクリック! もしくは0120-567-031までお電話ください (受付時間:平日9時~17時45分まで)
-
大田区|普通自動車免許お持ちの方|未経験|週3日~5日|土日祝休み |送迎ドライバー
大森駅最寄りの おおもり訪問クリニックで送迎ドライバーのお仕事! 【 この求人のPOINT】 ◆時給1250円 ◆土日祝休み ◆未経験OK 普通自動車運転免許必須・丁寧で安全な運転ができる方 PC・iPhone等の電子機器操作が可能な方 ◆契約社員 ◆週3日~5日勤務 【こんな方におススメ!】 「運転スキルを活かしてお仕事したい方」 「土日祝休みでプライベートも大切にしたい方」 「すぐにお仕事スタートしたい」 \ご応募お待ちしております/ 【仕事内容】 クリニックから患者様のご自宅(介護施設や個人宅)へ訪問診療に向かう医師、看護師の送迎 をご担当いただきます。 【お問い合わせ先】 求人へのお問い合わせは 「求人に応募」をクリック! もしくは0120-015-350までお電話ください! (受付時間:平日9時~17時45分まで)
-
【登別温泉町】無資格未経験OK◎賞与あり(1か月)◎月給21.5万 ~27.4万/登別石水亭/フロントスタッフ
JR登別駅から車で15分… 「 登 別 石 水 亭 」 にてフロントスタッフを募集中♪ \ このお仕事の人気ポイント / ★未経験OK◎月給215,000円~♪ ★賞与&昇給制度が整っている◎ ★年間休日108日♪ ★単身寮あり・送迎バス相談OK◎ ★無料駐車場ありでマイカー通勤OK♪ \ 人気観光地で接客スキルを磨く / 「 登 別 石 水 亭 」では 未景観の方も安心できる職場です。 先輩スタッフが丁寧に指導しますので 安心して始めることができます♪ イチから接客のプロを目指しませんか? \ アクセス方法や寮など相談OK / 北海道の人気温泉地の一つ 登別温泉でのお仕事ですので、 単身寮も時期により相談OKです♪ 朝夕食事付きで2万以内に収まる 見込みがあります。 無料送迎バスやマイカー通勤など 選択することができます☆ 「接客スキルを磨きたい」 「イチから接客を学びたい」 そのように考えている方にオススメです☆ ご興味を持っていただいた方は、 「求人に応募」をクリック! もしくは0120-327-034 までお電話ください。 (担当者にお繋ぎします) ※電話応募の際は、 求人ID【214751】を見たとお伝えください。
-
【那覇市古波蔵】時給1,250円~/昇給あり/未経験OK/病院での 調理師
那覇市古波蔵にある \沖縄協同病院/ にて調理師スタッフ大募集! &n bsp; ★経験は不問です! ★ブランクありの方も大歓迎! ★働き方の相談は柔軟に対応します◎ ★年1回昇給あり ★退職金制度・有給休暇あり ★交通費は別途支給します ■お仕事内容 ・朝/昼/夕方の食事準備(各240食分) ・朝/昼/夕方の食事盛り付け(各240食分) ・食器洗浄 ・片付け ・その他付随する業務 ■応募に必要な経験や資格 ・経験は不問です ・調理師の資格をお持ちの方 ■お電話でのお問合せは 0120-240-350 (平日/8:45~17:45) *求人番号「221484」とお伝えください
-
20代~30代活躍中【電気・電子系エンジニア/東証プライム上場】未 経験歓迎|上流案件のみ|年間休日126日|リモート可
\理系出身者大歓迎!電気・電子系研究開発職の募集/ 電気・電子工学やデジタル回路などの専門知識 を活用して、設計以上の上流工程業務を対応する部門にて勤務していただきます。 【業務例】 ◇航空機・宇宙関連機器の開発 ◇輸送用機器(自動車、車載用電装品等) ◇ロボット・生産設備機械・半導体製造装置 等の電気設計制御 ◇医療・医用機器、家電機器、情報通信機器 等の回路設計 ◇センシング機器、制御機器の回路設計 等 ※使用ツール:CR-8000、CR-5000、PSpice、AutoCAD、シーケンサ、各種マイコン 【会社の特徴】 同社は長い歴史を持つ会社であり、東証プライム市場上場企業です。株式上場企業及び優良中堅企業の約1,200社と取引実績があります。1962年に大阪技術センターを設立して以来、クライアントの持続的な成長に貢献するテクニカル・パートナー、技術者集団として活動しており、設計開発に特化した専門的技術サービスを提供して高い評価を得ています。 経営理念は「エンジニアサポートカンパニー」。エンジニアサポートカンパニーとは、エンジニアの様々な想いをサポートしていくという考え方です。 「ハイレベルな環境で働きたい」「勤務地域を限定したい」「将来はメーカーに転職したい」など、同社の正社員であるエンジニアの要望に応えていくことが、エンジニアの幸福および顧客企業の満足、そして中長期的には同社にとっても大きなプラス効果を生み出すと考えています。