大分県のその他では、大分市などの求人を中心に、20件の求人を掲載しています。医療事務求人ドットコムの特徴として、正社員、派遣社員、扶養内パート、時短勤務など、多様な雇用形態が揃っており、専任のキャリアアドバイザーがあなたにぴったりの求人を紹介します。未経験者や無資格者、ブランクがある方でも安心して働けるお仕事や20代、30代、40代、50代といった幅広い年齢層が活躍している職場の求人が多数あります。弊社の派遣・委託現場においてスキルアップのための研修プログラムや、キャリアパスの相談、定期的なフィードバックを通じて、あなたのキャリアアップを支援します。
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| 給与 |
180,000円～190,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 170,000円～180,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）処遇改善手当 10,000円～10,000円 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）世帯主の場合 家族手当 １子につき５０００円 借家手当 １００００円まで
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
訪問介護員 |
| 勤務地 |
大分県佐伯市鶴岡西町１丁目１７８番地 |
| 休日・休暇 |
◇土曜日，日曜日，その他
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: なし
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| 給与 |
167,000円～197,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 150,000円～180,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）職能手当 17,000円～17,000円 固定残業代（ｃ）なし
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 3.00ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
医療事務 |
| 勤務地 |
大分県臼杵市大字臼杵７２－３２ 「うすきメディカルクリニック」 |
| 休日・休暇 |
◇日曜日，祝日，その他
◇週休二日: その他 勤務表による（月９日程度休み） 休日は相談に応じます。
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり
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| 給与 |
165,000円～230,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 165,000円～230,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）皆勤手当：月３０００円 通勤手当：定額支給（但し、徒歩、自転車対象外）
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 3.00ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
歯科受付 |
| 勤務地 |
大分県臼杵市大字江無田３８４－６ |
| 休日・休暇 |
◇日曜日，祝日，その他
◇週休二日: その他 夏季（盆）３日程度、年末年始６日程度 土曜日と第２．４木曜日の午後は休診
◇年間休日数: 82日
◇育児休業: あり
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| 給与 |
157,500円～230,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 157,500円～230,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 4.00ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
調剤薬局事務職「かまえ調剤薬局」 |
| 勤務地 |
大分県佐伯市蒲江大字蒲江浦字中村２１７３番地 「かまえ調剤薬局」 |
| 休日・休暇 |
◇日曜日，祝日，その他
◇週休二日: その他 年末年始（１２／３０～１／３）、夏季休暇（３日） 慶弔休暇あり
◇年間休日数: 73日
◇育児休業: あり
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| 給与 |
159,400円～185,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 159,400円～185,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）家族手当 ５０００円～ 育児手当 ６０００円 皆勤手当 ６０００円 レセプト ４０００円
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 3.70ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
医療事務員 |
| 勤務地 |
大分県臼杵市大字稲田７５９－１ |
| 休日・休暇 |
◇日曜日，祝日，その他
◇週休二日: その他 事業所カレンダー（月に９日程度休み） 夏季休暇８／１３～１５、年末年始１２／３０午後～１／３
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
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| 給与 |
954円～980円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 954円～980円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）家族手当 ５０００円～ 育児手当 ６０００円 レセプト ４０００円
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 10,000円～（前年度実績）
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| 職種 |
医療事務員 |
| 勤務地 |
大分県臼杵市大字稲田７５９－１ |
| 休日・休暇 |
◇日曜日，祝日，その他
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
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| 給与 |
165,000円～165,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 160,000円～160,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）清掃手当 5,000円～5,000円 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）＊皆勤手当：３０００円
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 3.00ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
医療事務 |
| 勤務地 |
大分県別府市田の湯町９－１６ |
| 休日・休暇 |
◇日曜日，祝日，その他
◇週休二日: その他 ＊お盆、年末年始 ＊木・土曜日は昼まで
◇年間休日数: 80日
◇育児休業: なし
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| 給与 |
154,100円～190,850円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 140,000円～176,750円 定額的に支払われる手当（ｂ）資格手当 5,000円～5,000円ベースアップ手当 9,100円～9,100円 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）＊賃金幅は経験等により決定します 皆勤手当：３，５００円 日直手当：６，０００円／回
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 3.70ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
病棟クラーク |
| 勤務地 |
大分県中津市大字宮夫２５２番地の２ 「医療法人 中津第一病院」 |
| 休日・休暇 |
◇その他
◇週休二日: その他 その他：曜日不定※実質の年間休日１１３日（９６日＋１７日） 有給とは別に１７日分（１２７．５Ｈ）の休みを取得可
◇年間休日数: 96日
◇育児休業: あり
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| 給与 |
159,636円～170,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 159,636円～170,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）＊基本給は入社時の経験や能力を考慮して決定
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 4.00ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
調剤事務（中判田店） |
| 勤務地 |
大分県大分市大字中判田字栗矢田１４３４番２ 「太陽調剤薬局 中判田店」 |
| 休日・休暇 |
◇日曜日，祝日，その他
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり
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| 給与 |
185,000円～200,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 170,000円～170,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）業務手当 10,000円～10,000円住宅（一律）手当 5,000円～20,000円 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）＊賃金は、入社時の資格や経験等を考慮して決定します
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 3.25ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
医療事務及び一般事務《急募》 |
| 勤務地 |
大分県別府市朝見１丁目２３番２８号 |
| 休日・休暇 |
◇その他
◇週休二日: その他 休み：第１・３・５土曜日 第２・４木曜日 ※シフト制（代替休あり）
◇年間休日数: 119日
◇育児休業: なし
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