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医療事務(受付・クラーク)求人一覧
7,354件
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【仙台市青葉区】安定の正社員・医療事務★賞与3ヶ月・年休122日・経験を活かせる
- 月額(総額) 188,000円~230,500円
- 正社員
- 医療事務(受付・クラーク)
- 宮城県 仙台市 青葉区
40代活躍中 ボーナス・賞与あり ブランクOK 社会保険完備
【小倉駅徒歩5分】未経験から始める医療事務♪年休124日・賞与2ヶ月
- 月額(総額) 220,000円~270,000円
- 正社員
- 医療事務(受付・クラーク)
- 京都府 宇治市
- 近鉄京都線 小倉駅 徒歩 5分
未経験歓迎 ボーナス・賞与あり ブランクOK 駅から5分以内
【東銀座駅徒歩1分】未経験から正社員へ*週休3日も◎銀座のクリニックで医療事務デビュー!
- 月額(総額) 275,000円
- 契約社員
- 医療事務(受付・クラーク)
- 東京都 中央区
- 東京メトロ日比谷線 東銀座駅 徒歩 1分
未経験歓迎 ボーナス・賞与あり 急募 ブランクOK
【大崎駅徒歩5分】賞与2か月・週休2日制◆経験を活かせる医療事務◆資格不問&女性活躍中
- 月額(総額) 225,000円~300,000円
- 正社員
- 医療事務(受付・クラーク)
- 東京都 品川区
- JR山手線 大崎駅 徒歩 5分
40代活躍中 ボーナス・賞与あり 急募 ブランクOK
【札幌市北区】日祝固定休み!経験を活かして安定正社員へ*賞与4.4ヶ月・年間休日120日◎医療事務スタッフ募集
- 月額(総額) 156,500円~220,250円
- 正社員
- 医療事務(受付・クラーク)
- 北海道 札幌市 北区
- JR札沼線 篠路駅 車通勤推奨 5分
40代活躍中 ボーナス・賞与あり ブランクOK 社会保険完備
【地下鉄東豊線豊平公園駅から徒歩7分】月給18.2~21.7万円/土曜AMのみ/賞与3ヵ月分*日勤のみ&日祝休みでプライベートも充実!医療事務経験者歓迎
- 月額(総額) 182,000円~217,000円
- 正社員
- 医療事務(受付・クラーク)
- 北海道 札幌市 豊平区
- 札幌市営地下鉄東豊線 豊平公園駅 徒歩 7分
ボーナス・賞与あり 急募 社会保険完備
【JR白石駅から徒歩5分】土曜は半日&シフト制/月給17.9万以上/医療事務経験者歓迎!日祝休み&賞与4ヶ月分*安定の正社員募集
- 月額(総額) 179,000円~194,000円
- 正社員
- 医療事務(受付・クラーク)
- 北海道 札幌市 白石区
- JR函館本線(小樽~旭川) 白石駅 徒歩 5分
ボーナス・賞与あり 駅から5分以内 社会保険完備
時給1200円以上!週3日~OK!新規OPENのクリニックで医療事務*経験活かして働くチャンス◎車通勤&無料駐車場あり
- 時給(総額) 1,200円~1,400円
- アルバイト・パート
- 医療事務(受付・クラーク)
- 北海道 江別市
- JR函館本線(小樽~旭川) 森林公園駅 車通勤推奨 4分
40代活躍中 ボーナス・賞与あり
\無資格・未経験から、安定の医療業界でお仕事始めませんか?/“はじめての医療事務”を、安心してスタートできる職場です。
- 月額(総額) 240,000円~260,000円
- 正社員
- 医療事務(受付・クラーク)
- 千葉県 八街市
- JR総武本線 八街駅 車通勤推奨 7分
未経験歓迎 40代活躍中 ボーナス・賞与あり 急募
【宮山駅】経験を活かし病院のバックオフィスマネージャー募集◎年俸500万円~/マイカー通勤OK&充実の福利厚生
- 年俸(総額) 5,000,000円~6,500,000円
- 正社員
- 医療事務(受付・クラーク)
- 神奈川県 高座郡
- JR相模線 宮山駅 徒歩 10分
40代活躍中 土日祝休み 急募 社会保険完備
医療事務(受付・クラーク)の就職・転職の傾向
【2026年最新】医療事務の転職市場動向と将来性
現在の医療事務の転職市場は、「需要の安定」と「スキルの二極化」が顕著な傾向にあります。厚生労働省の「一般職業紹介状況」および「職業情報提供サイト(job tag)」の統計によると、医療事務を含む事務的職業の求人数は堅調に推移しています。特に医療業界全体での慢性的な人手不足を背景に、医療事務の有効求人倍率は相対的に求人は安定的で、地域や雇用形態によっては“売り手寄り”の場面もみられます。
※最新の有効求人倍率は月により変動するため、最新の公表(厚労省『一般職業紹介状況』)を参照
この市場動向の背景には、高齢化社会の進展による受診者数の増加に加え、「医師の働き方改革」に伴うタスク・シフティング(業務の移管)があります。従来、医師や看護師が行っていた事務作業が医療事務職へ切り出されており、現場での重要性は年々高まっています。
また、近年の大きな変化として、マイナンバーカードを利用したオンライン資格確認や電子カルテの普及など、医療DX(デジタルトランスフォーメーション)への対応が急務となっている点が挙げられます。そのため、単なる受付・レセプト業務だけでなく、ITツールを使いこなすスキルや、患者への適切な説明能力を持つ人材は、より好条件で採用される傾向が強まっています。未経験者への門戸は広いものの、今後は専門性とIT対応力を兼ね備えた人材の市場価値がさらに高まっていくでしょう。
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