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医療事務(受付・クラーク)求人一覧
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【車通勤OK/福岡市南区】医療事務経験を活かす正社員募集*賞与4ヵ月分・託児所ありで子育て世代も安心!
- 月額(総額) 189,500円
- 正社員
- 医療事務(受付・クラーク)
- 福岡県 福岡市 南区
- 西鉄天神大牟田線 大橋駅 車通勤推奨 13分
ボーナス・賞与あり 急募 残業月10時間以下 社会保険完備
【福岡市城南区】経験者歓迎☆医療事務正社員募集/賞与4ヶ月&交通費全額支給/シフト制で連休取得もOK!
- 月額(総額) 227,000円~280,000円
- 正社員
- 医療事務(受付・クラーク)
- 福岡県 福岡市 城南区
40代活躍中 ボーナス・賞与あり 残業月10時間以下 社会保険完備
《福岡市南区/車通勤OK》医療事務経験を活かす×週3日~4日
- 時給(総額) 1,100円~1,300円
- アルバイト・パート
- 医療事務(受付・クラーク)
- 福岡県 福岡市 南区
40代活躍中 扶養枠 急募 残業月10時間以下
駅徒歩1分のクリニック勤務*残業少なめ&社会保険完備*経験半年~OK/週休2日&賞与あり
- 月額(総額) 258,000円~286,000円
- 正社員
- 医療事務(受付・クラーク)
- 東京都 目黒区
- 東京メトロ日比谷線 中目黒駅 徒歩 1分
40代活躍中 ボーナス・賞与あり 急募 ブランクOK
木日祝休みでプライベートと両立OK・国道からアクセスOK・残業少なめで定時帰りしやすい・ボーナスがついて安定収入見込める
- 月額(総額) 170,700円~206,700円
- 正社員
- 医療事務(受付・クラーク)
- 宮城県 加美郡 加美町
- 奥の細道湯けむりライン 西古川駅 車通勤推奨 10分
ボーナス・賞与あり 残業月10時間以下 社会保険完備
医療業界デビューを応援♪東京大学医学部附属病院で入院窓口スタッフ◎教育体制充実バッチリ!
- 時給(総額) 1,600円~1,700円
- 派遣
- 医療事務(受付・クラーク)
- 東京都 文京区
- 東京メトロ丸ノ内線 本郷三丁目駅 徒歩 10分
未経験歓迎 40代活躍中 土日祝休み 急募
昇給あり・マイカー通勤OK・駐車場完備・残業少なめで定時帰りしやすい・PC使える方歓迎
- 月額(総額) 155,000円~270,000円
- 正社員
- 医療事務(受付・クラーク)
- 福島県 須賀川市
- JR東北本線(黒磯~利府・盛岡) 須賀川駅 車通勤推奨 10分
社会保険完備
【南小倉駅徒歩4分】経験者歓迎!正社員も目指せる医療事務|日祝休み&残業少なめで続けやすい♪
- 時給(総額) 1,300円
- 紹介予定派遣
- 医療事務(受付・クラーク)
- 福岡県 北九州市 小倉北区
- JR日豊本線(門司港~佐伯) 南小倉駅 徒歩 4分
急募 残業月10時間以下 社会保険完備
【西京極駅徒歩2分】未経験OK!週3日~扶養内可◇クリニック医療事務パート募集/賞与&交通費支給
- 時給(総額) 1,200円~1,300円
- アルバイト・パート
- 医療事務(受付・クラーク)
- 京都府 京都市 右京区
- 阪急京都本線 西京極駅 徒歩 2分
未経験歓迎 40代活躍中 ボーナス・賞与あり 扶養枠
【大阪市生野区】経験者歓迎!医療事務管理職*賞与・福利厚生充実/残業少なめ◎プライベートも大切にできる職場
- 月額(総額) 271,845円~333,592円
- 正社員
- 医療事務(受付・クラーク)
- 大阪府 大阪市 生野区
- 大阪メトロ千日前線 南巽駅 徒歩 1分
40代活躍中 ボーナス・賞与あり 駅から5分以内 残業月10時間以下
医療事務(受付・クラーク)の就職・転職の傾向
【2026年最新】医療事務の転職市場動向と将来性
現在の医療事務の転職市場は、「需要の安定」と「スキルの二極化」が顕著な傾向にあります。厚生労働省の「一般職業紹介状況」および「職業情報提供サイト(job tag)」の統計によると、医療事務を含む事務的職業の求人数は堅調に推移しています。特に医療業界全体での慢性的な人手不足を背景に、医療事務の有効求人倍率は相対的に求人は安定的で、地域や雇用形態によっては“売り手寄り”の場面もみられます。
※最新の有効求人倍率は月により変動するため、最新の公表(厚労省『一般職業紹介状況』)を参照
この市場動向の背景には、高齢化社会の進展による受診者数の増加に加え、「医師の働き方改革」に伴うタスク・シフティング(業務の移管)があります。従来、医師や看護師が行っていた事務作業が医療事務職へ切り出されており、現場での重要性は年々高まっています。
また、近年の大きな変化として、マイナンバーカードを利用したオンライン資格確認や電子カルテの普及など、医療DX(デジタルトランスフォーメーション)への対応が急務となっている点が挙げられます。そのため、単なる受付・レセプト業務だけでなく、ITツールを使いこなすスキルや、患者への適切な説明能力を持つ人材は、より好条件で採用される傾向が強まっています。未経験者への門戸は広いものの、今後は専門性とIT対応力を兼ね備えた人材の市場価値がさらに高まっていくでしょう。
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