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医療事務(受付・クラーク)求人一覧
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【北野田駅徒歩10分】医療事務経験を活かして安定正社員*ブランクOK&年2回賞与あり!
- 月額(総額) 197,500円~202,500円
- 正社員
- 医療事務(受付・クラーク)
- 大阪府 堺市 東区
- 南海高野線 北野田駅 徒歩 10分
40代活躍中 ボーナス・賞与あり ブランクOK 社会保険完備
【北鈴蘭台駅徒歩10分】未経験OK♪総合病院の健診受付事務★土日祝休み&年休120日以上◎
- 時給(総額) 1,300円
- 派遣
- 医療事務(受付・クラーク)
- 兵庫県 神戸市 北区
- 有馬線 北鈴蘭台駅 徒歩 10分
未経験歓迎 40代活躍中 土日祝休み ブランクOK
【神戸駅徒歩5分】未経験OK!健診センター受付事務★土日祝休み&年休120日以上
- 時給(総額) 1,300円
- 派遣
- 医療事務(受付・クラーク)
- 兵庫県 神戸市 中央区
- JR神戸線(大阪~神戸) 神戸駅 徒歩 5分
未経験歓迎 40代活躍中 土日祝休み ブランクOK
【古島駅徒歩1分】車通勤OK&社保完備*手厚い休暇&賞与で長く働ける正社員外来クラーク☆
- 月額(総額) 175,960円~193,460円
- 正社員
- 医療事務(受付・クラーク)
- 沖縄県 那覇市
- ゆいレール 古島駅 徒歩 1分
40代活躍中 ボーナス・賞与あり 駅から5分以内 社会保険完備
【盛岡市/マイカー通勤OK】未経験から医療事務デビュー★賞与3ヵ月・正社員採用/安定して長く働ける環境です
- 月額(総額) 201,100円~242,000円
- 正社員
- 医療事務(受付・クラーク)
- 岩手県 盛岡市
未経験歓迎 ボーナス・賞与あり
【御茶ノ水駅3分】未経験からはじ始める大学病院の受付事務◆丁寧な研修&手厚いフォロー体制で安心◎
- 月額(総額) 236,400円
- 契約社員
- 医療事務(受付・クラーク)
- 東京都 文京区
- JR中央・総武線 御茶ノ水駅 徒歩 5分
未経験歓迎 40代活躍中 急募 ブランクOK
【戸塚駅徒歩7分】未経験OKの医療事務/正社員・賞与年2回*年間休日123日でプライベートも充実!
- 月額(総額) 186,700円~207,400円
- 正社員
- 医療事務(受付・クラーク)
- 神奈川県 横浜市 戸塚区
- JR東海道本線(東京~熱海) 戸塚駅 徒歩 7分
未経験歓迎 40代活躍中 ボーナス・賞与あり 急募
土井駅徒歩圏内*在宅医療クリニックの医療事務【経験者募集/年休120日/マイカー通勤OK/スタッフの中心を目指せる環境】
- 月額(総額) 250,750円~333,830円
- 正社員
- 医療事務(受付・クラーク)
- 福岡県 福岡市 東区
- JR香椎線(香椎~宇美) 土井駅 徒歩 6分
急募 残業月10時間以下 社会保険完備
未経験OK★車通勤&駐車場あり!かとう整形外科クリニックの医療事務/賞与3.65ヶ月・日祝休み
- 月額(総額) 165,000円~200,000円
- 正社員
- 医療事務(受付・クラーク)
- 山形県 米沢市
- JR米坂線 南米沢駅 車通勤推奨 5分
未経験歓迎 ボーナス・賞与あり 社会保険完備
≪未経験からでもチャレンジOK!≫地域医療を支えるクリニックで新しいキャリアを!しっかり稼ぎたい方にもオススメ♪
- 月額(総額) 250,000円
- 正社員
- 医療事務(受付・クラーク)
- 神奈川県 横浜市 港南区
- ブルーライン 上永谷駅 路線バス 12分
未経験歓迎 40代活躍中 急募 ブランクOK
医療事務(受付・クラーク)の就職・転職の傾向
【2026年最新】医療事務の転職市場動向と将来性
現在の医療事務の転職市場は、「需要の安定」と「スキルの二極化」が顕著な傾向にあります。厚生労働省の「一般職業紹介状況」および「職業情報提供サイト(job tag)」の統計によると、医療事務を含む事務的職業の求人数は堅調に推移しています。特に医療業界全体での慢性的な人手不足を背景に、医療事務の有効求人倍率は相対的に求人は安定的で、地域や雇用形態によっては“売り手寄り”の場面もみられます。
※最新の有効求人倍率は月により変動するため、最新の公表(厚労省『一般職業紹介状況』)を参照
この市場動向の背景には、高齢化社会の進展による受診者数の増加に加え、「医師の働き方改革」に伴うタスク・シフティング(業務の移管)があります。従来、医師や看護師が行っていた事務作業が医療事務職へ切り出されており、現場での重要性は年々高まっています。
また、近年の大きな変化として、マイナンバーカードを利用したオンライン資格確認や電子カルテの普及など、医療DX(デジタルトランスフォーメーション)への対応が急務となっている点が挙げられます。そのため、単なる受付・レセプト業務だけでなく、ITツールを使いこなすスキルや、患者への適切な説明能力を持つ人材は、より好条件で採用される傾向が強まっています。未経験者への門戸は広いものの、今後は専門性とIT対応力を兼ね備えた人材の市場価値がさらに高まっていくでしょう。
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