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医療事務(受付・クラーク)求人一覧
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【札幌市西区/無料駐車場あり】医療事務経験1年以上の方チャンスです★月給18.2万~21.0万円+賞与4.5ヶ月!日勤のみでワークライフバランスも◎
- 月額(総額) 182,500円~210,500円
- 正社員
- 医療事務(受付・クラーク)
- 北海道 札幌市 西区
ボーナス・賞与あり 残業月10時間以下 社会保険完備
国道4号線からアクセスOK・JR名取駅から徒歩15分・正社員勤務で安定してお仕事OK・賞与がついて安定収入見込める
- 月額(総額) 175,160円~211,520円
- 正社員
- 医療事務(受付・クラーク)
- 宮城県 名取市
- JR東北本線(黒磯~利府・盛岡) 名取駅 徒歩 15分
ボーナス・賞与あり ブランクOK 社会保険完備
【神谷町徒歩3分】未経験からはじめる医療事務*週4日×年間休日120日以上*土日祝休みで無理なく働けます
- 時給(総額) 1,500円~1,800円
- 紹介予定派遣
- 医療事務(受付・クラーク)
- 東京都 港区
- 東京メトロ日比谷線 神谷町駅 徒歩 3分
未経験歓迎 40代活躍中 土日祝休み 急募
【郡津駅徒歩7分】未経験歓迎の病院受付パート/午前だけ&週3日~OK!家事や育児と両立◎
- 時給(総額) 1,178円
- アルバイト・パート
- 医療事務(受付・クラーク)
- 大阪府 交野市
- 京阪交野線 郡津駅 徒歩 7分
未経験歓迎 40代活躍中 ブランクOK 残業月10時間以下
賞与4ヶ月&年休118日で働きやすさ★賞与・昇給ありの正社員★駅から徒歩15分圏内★車通勤可
- 月額(総額) 176,000円~200,300円
- 正社員
- 医療事務(受付・クラーク)
- 愛知県 瀬戸市
- 愛知環状鉄道線 瀬戸口駅 徒歩 13分
40代活躍中 ボーナス・賞与あり 急募 社会保険完備
【菊池市・車通勤OK】病院医療事務/正社員・賞与4ヶ月/40代活躍中&ブランク歓迎♪
- 月額(総額) 184,100円~208,600円
- 正社員
- 医療事務(受付・クラーク)
- 熊本県 菊池市
40代活躍中 ボーナス・賞与あり 急募 ブランクOK
【白金高輪駅徒歩1分】経験が活かせる!クリニック医療事務/賞与2ヶ月&週休2.5日◎
- 月額(総額) 220,000円
- 正社員
- 医療事務(受付・クラーク)
- 東京都 港区
- 都営三田線 白金高輪駅 徒歩 1分
40代活躍中 ボーナス・賞与あり 急募 ブランクOK
【巣鴨駅徒歩3分】年間休日120日・日祝休み/賞与2回&住宅手当あり*経験活かして正社員へ
- 月額(総額) 240,000円~270,000円
- 正社員
- 医療事務(受付・クラーク)
- 東京都 豊島区
- JR山手線 巣鴨駅 徒歩 3分
40代活躍中 ボーナス・賞与あり 急募 ブランクOK
【虎ノ門ヒルズ駅3分】未経験・ブランクOK*有名総合病院で事務デビュー!
- 時給(総額) 1,400円
- 派遣
- 医療事務(受付・クラーク)
- 東京都 港区
- 東京メトロ日比谷線 虎ノ門ヒルズ駅 徒歩 3分
未経験歓迎 40代活躍中 急募 ブランクOK
【宮崎台駅・梶ヶ谷駅】17:00までのお仕事*土日祝休み◎経験者優遇!総合受付スタッフ募集◎残業ほぼなし!
- 時給(総額) 1,350円
- 派遣
- 医療事務(受付・クラーク)
- 神奈川県 川崎市 高津区
- 東急田園都市線 梶が谷駅 徒歩 16分
未経験歓迎 40代活躍中 土日祝休み 急募
医療事務(受付・クラーク)の就職・転職の傾向
【2026年最新】医療事務の転職市場動向と将来性
現在の医療事務の転職市場は、「需要の安定」と「スキルの二極化」が顕著な傾向にあります。厚生労働省の「一般職業紹介状況」および「職業情報提供サイト(job tag)」の統計によると、医療事務を含む事務的職業の求人数は堅調に推移しています。特に医療業界全体での慢性的な人手不足を背景に、医療事務の有効求人倍率は相対的に求人は安定的で、地域や雇用形態によっては“売り手寄り”の場面もみられます。
※最新の有効求人倍率は月により変動するため、最新の公表(厚労省『一般職業紹介状況』)を参照
この市場動向の背景には、高齢化社会の進展による受診者数の増加に加え、「医師の働き方改革」に伴うタスク・シフティング(業務の移管)があります。従来、医師や看護師が行っていた事務作業が医療事務職へ切り出されており、現場での重要性は年々高まっています。
また、近年の大きな変化として、マイナンバーカードを利用したオンライン資格確認や電子カルテの普及など、医療DX(デジタルトランスフォーメーション)への対応が急務となっている点が挙げられます。そのため、単なる受付・レセプト業務だけでなく、ITツールを使いこなすスキルや、患者への適切な説明能力を持つ人材は、より好条件で採用される傾向が強まっています。未経験者への門戸は広いものの、今後は専門性とIT対応力を兼ね備えた人材の市場価値がさらに高まっていくでしょう。
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