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医療事務(受付・クラーク)求人一覧
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【御茶ノ水駅徒歩2分】週2日×土日祝休み*資格や経験は必要なし♪
- 時給(総額) 1,500円~1,600円
- 紹介予定派遣
- 医療事務(受付・クラーク)
- 東京都 千代田区
- JR中央・総武線 御茶ノ水駅 徒歩 2分
未経験歓迎 40代活躍中 土日祝休み 扶養枠
【湘南台駅1分】平日9時~17時勤務で私生活との両立◎経験を活かして安定の正社員雇用!
- 月額(総額) 186,000円~212,000円
- 正社員
- 医療事務(受付・クラーク)
- 神奈川県 藤沢市
- 小田急江ノ島線 湘南台駅 徒歩 1分
40代活躍中 土日祝休み ボーナス・賞与あり 急募
経験を活かせる医療事務/日祝休み・賞与3ヶ月・住宅手当も充実!
- 月額(総額) 217,072円~244,858円
- 正社員
- 医療事務(受付・クラーク)
- 千葉県 流山市
- JR常磐線(上野~取手) 南柏駅 徒歩 13分
40代活躍中 ボーナス・賞与あり 急募 社会保険完備
【北小金駅1分】経験を活かせる医療事務/土日祝休み・賞与3ヶ月・住宅手当も充実!
- 月額(総額) 186,000円~233,000円
- 正社員
- 医療事務(受付・クラーク)
- 千葉県 松戸市
- JR常磐線(上野~取手) 北小金駅 徒歩 1分
40代活躍中 土日祝休み ボーナス・賞与あり 急募
\時給1,500円!土日祝休みの医療事務求人☆/嬉しい土日祝お休みで、残業はほとんどありません◎車通勤も可能&無料駐車場完備♦
- 時給(総額) 1,500円
- 派遣
- 医療事務(受付・クラーク)
- 千葉県 千葉市
- JR中央・総武線 千葉駅 路線バス 15分
未経験歓迎 土日祝休み ブランクOK 残業月10時間以下
【正社員/医療事務】未経験OK◎賞与4.3ヵ月分&マイカー通勤OK!残業は月平均1~5時間&年間休日114日
- 月額(総額) 173,500円~200,500円
- 正社員
- 医療事務(受付・クラーク)
- 大分県 宇佐市
未経験歓迎 40代活躍中 ボーナス・賞与あり 急募
【芦屋市・南芦屋浜病院】経験を活かして正社員へ/賞与2.4ヶ月*シフト制・車通勤OK
- 月額(総額) 188,000円
- 正社員
- 医療事務(受付・クラーク)
- 兵庫県 芦屋市
- 阪神本線 芦屋駅 路線バス 7分
40代活躍中 ボーナス・賞与あり 急募 社会保険完備
【帝塚山・姫松駅チカ】土日祝休み&残業ほぼなし♪経験活かせる医療事務*時給1400円/交通費全額支給
- 時給(総額) 1,400円
- 派遣
- 医療事務(受付・クラーク)
- 大阪府 大阪市 阿倍野区
- 阪堺電軌上町線 姫松駅 徒歩 3分
40代活躍中 土日祝休み 急募 ブランクOK
【JR千歳駅から徒歩10分】レセプト算定経験必須!時給1,300円・202,800円!年間休日120日/車通勤OK/無料駐車場あり/千歳豊友会病院/医療事務
- 時給(総額) 1,300円
- 派遣
- 医療事務(受付・クラーク)
- 北海道 千歳市
- JR千歳線 千歳駅 徒歩 10分
急募 残業月10時間以下 社会保険完備
【新宿駅徒歩1分】経験者歓迎◆賞与3ヶ月分支給あり/正社員・医療事務の募集★
- 月額(総額) 220,000円~300,000円
- 正社員
- 医療事務(受付・クラーク)
- 東京都 新宿区
- 東京メトロ丸ノ内線 新宿駅 徒歩 1分
40代活躍中 ボーナス・賞与あり 急募 ブランクOK
医療事務(受付・クラーク)の就職・転職の傾向
【2026年最新】医療事務の転職市場動向と将来性
現在の医療事務の転職市場は、「需要の安定」と「スキルの二極化」が顕著な傾向にあります。厚生労働省の「一般職業紹介状況」および「職業情報提供サイト(job tag)」の統計によると、医療事務を含む事務的職業の求人数は堅調に推移しています。特に医療業界全体での慢性的な人手不足を背景に、医療事務の有効求人倍率は相対的に求人は安定的で、地域や雇用形態によっては“売り手寄り”の場面もみられます。
※最新の有効求人倍率は月により変動するため、最新の公表(厚労省『一般職業紹介状況』)を参照
この市場動向の背景には、高齢化社会の進展による受診者数の増加に加え、「医師の働き方改革」に伴うタスク・シフティング(業務の移管)があります。従来、医師や看護師が行っていた事務作業が医療事務職へ切り出されており、現場での重要性は年々高まっています。
また、近年の大きな変化として、マイナンバーカードを利用したオンライン資格確認や電子カルテの普及など、医療DX(デジタルトランスフォーメーション)への対応が急務となっている点が挙げられます。そのため、単なる受付・レセプト業務だけでなく、ITツールを使いこなすスキルや、患者への適切な説明能力を持つ人材は、より好条件で採用される傾向が強まっています。未経験者への門戸は広いものの、今後は専門性とIT対応力を兼ね備えた人材の市場価値がさらに高まっていくでしょう。
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