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医療事務(受付・クラーク)求人一覧
7,660件
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医療事務経験を活かせる*平日の午後のみ勤務*主婦(夫)さん歓迎
- 時給(総額) 1,150円
- アルバイト・パート
- 医療事務(受付・クラーク)
- 兵庫県 神戸市 須磨区
- 神戸市営地下鉄西神線 名谷駅 路線バス 5分
40代活躍中 扶養枠 急募 ブランクOK
駅すぐでアクセス抜群☆はじめてでも安心◎
- 月額(総額) 206,000円~265,000円
- 正社員
- 医療事務(受付・クラーク)
- 愛知県 名古屋市 中区
- 名古屋市営地下鉄東山線 栄駅 徒歩 1分
未経験歓迎 40代活躍中 ボーナス・賞与あり ブランクOK
「ただの事務職じゃ物足りない!」と感じるあなたへ☆マーケティングを考える事務として、楽しくワイワイ働きませんか♪
- 月額(総額) 240,000円~280,000円
- 正社員
- 医療事務(受付・クラーク)
- 埼玉県 さいたま市 大宮区
- JR埼京線 大宮駅 徒歩 5分
未経験歓迎 ボーナス・賞与あり 社会保険完備
レセプト経験を次のステージへ☆彡病院ならではの幅広い症例でスキルアップ!月収20万円以上*職場見学OK
- 時給(総額) 1,300円~1,350円
- 派遣
- 医療事務(受付・クラーク)
- 埼玉県 川口市
- 日暮里・舎人ライナー 見沼代親水公園駅 車通勤推奨 8分
40代活躍中 ブランクOK 社会保険完備
JR鳳駅から徒歩1分*これまでのキャリアを活かしませんか?男性スタッフ活躍中
- 年俸(総額) 4,000,000円~6,000,000円
- 正社員
- 医療事務(受付・クラーク)
- 大阪府 堺市 西区
- 阪和線(天王寺~和歌山) 鳳駅 徒歩 1分
40代活躍中 急募 ブランクOK 駅から5分以内
アクセスラクラク・残業少なめで定時帰りしやすい
- 時給(総額) 1,033円~1,119円
- 派遣
- 医療事務(受付・クラーク)
- 福島県 郡山市
- JR東北本線(黒磯~利府・盛岡) 郡山駅 徒歩 5分
40代活躍中 急募 ブランクOK 駅から5分以内
総合病院での役職ボジションでの募集です*経験必須*キャリアアップ求人
- 月額(総額) 240,000円~330,000円
- 正社員
- 医療事務(受付・クラーク)
- 大阪府 東大阪市
- 近鉄けいはんな線 荒本駅 徒歩 3分
40代活躍中 ボーナス・賞与あり 急募 駅から5分以内
天神橋筋六丁目駅徒歩3分*年収300万円~*レセプト経験を活かせる正社員求人
- 月額(総額) 191,608円~282,700円
- 正社員
- 医療事務(受付・クラーク)
- 大阪府 大阪市 北区
- 大阪メトロ堺筋線 天神橋筋六丁目駅 徒歩 3分
ボーナス・賞与あり 急募 駅から5分以内 社会保険完備
未経験からでも正社員になりたい方、注目です!
- 月額(総額) 186,000円~196,000円
- 正社員
- 医療事務(受付・クラーク)
- 千葉県 勝浦市
- JR外房線 勝浦駅 徒歩 10分
未経験歓迎 40代活躍中 ボーナス・賞与あり ブランクOK
お家の近くで扶養内で働けるお仕事をお探しの方へ★《医療事務デビュー応援》午前のみ・時短もOK◎短時間パートで家庭と両立も叶う♪
- 時給(総額) 1,150円~1,250円
- アルバイト・パート
- 医療事務(受付・クラーク)
- 埼玉県 狭山市
- 西武新宿線 新狭山駅 車通勤推奨 6分
未経験歓迎 40代活躍中 ボーナス・賞与あり 扶養枠
医療事務(受付・クラーク)の就職・転職の傾向
【2026年最新】医療事務の転職市場動向と将来性
現在の医療事務の転職市場は、「需要の安定」と「スキルの二極化」が顕著な傾向にあります。厚生労働省の「一般職業紹介状況」および「職業情報提供サイト(job tag)」の統計によると、医療事務を含む事務的職業の求人数は堅調に推移しています。特に医療業界全体での慢性的な人手不足を背景に、医療事務の有効求人倍率は相対的に求人は安定的で、地域や雇用形態によっては“売り手寄り”の場面もみられます。
※最新の有効求人倍率は月により変動するため、最新の公表(厚労省『一般職業紹介状況』)を参照
この市場動向の背景には、高齢化社会の進展による受診者数の増加に加え、「医師の働き方改革」に伴うタスク・シフティング(業務の移管)があります。従来、医師や看護師が行っていた事務作業が医療事務職へ切り出されており、現場での重要性は年々高まっています。
また、近年の大きな変化として、マイナンバーカードを利用したオンライン資格確認や電子カルテの普及など、医療DX(デジタルトランスフォーメーション)への対応が急務となっている点が挙げられます。そのため、単なる受付・レセプト業務だけでなく、ITツールを使いこなすスキルや、患者への適切な説明能力を持つ人材は、より好条件で採用される傾向が強まっています。未経験者への門戸は広いものの、今後は専門性とIT対応力を兼ね備えた人材の市場価値がさらに高まっていくでしょう。
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