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医療事務(受付・クラーク)求人一覧
7,624件
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栄駅が最寄り*経験の浅い方もOK*正社員での採用です◎
- 月額(総額) 170,900円~230,900円
- 正社員
- 医療事務(受付・クラーク)
- 岡山県 倉敷市
- 水島本線 栄駅 徒歩 15分
40代活躍中 ボーナス・賞与あり 急募 ブランクOK
【茅場町駅】土日祝休みでメリハリある働き方を叶える!
- 時給(総額) 1,400円
- 紹介予定派遣
- 医療事務(受付・クラーク)
- 東京都 中央区
- 東京メトロ日比谷線 茅場町駅 徒歩 0分
40代活躍中 ブランクOK 駅から5分以内 残業月10時間以下
研修体制ばっちり☆完全予約制で残業少なめ☆シフト勤務
- 月額(総額) 254,000円
- 正社員
- 医療事務(受付・クラーク)
- 愛知県 名古屋市 中区
- 名古屋市営地下鉄名城線 矢場町駅 徒歩 1分
未経験歓迎 40代活躍中 ボーナス・賞与あり 駅から5分以内
【京王よみうりランド駅】スキルを活かして新たなキャリアの道へ!
- 月額(総額) 203,525円~217,525円
- 正社員
- 医療事務(受付・クラーク)
- 東京都 稲城市
- 京王相模原線 京王よみうりランド駅 徒歩 7分
ボーナス・賞与あり 急募 残業月10時間以下 社会保険完備
【相模原市南区】*\経験者募集/*土日祝休み◎平日のみ勤務!時給1400円~|社会保険完備|交通費別途支給あり*マイカー通勤可◎
- 時給(総額) 1,400円
- 派遣
- 医療事務(受付・クラーク)
- 神奈川県 相模原市 南区
- 小田急線 小田急相模原駅 徒歩 15分
40代活躍中 土日祝休み 急募 ブランクOK
【築地駅 徒歩5分】ホテルのようにきれいな都心の有名病院で受付事務のお仕事?彡未経験からのスタートも応援します!今から経験を積み安定してお勤めできる事務のお仕事を始めてみませんか?
- 月額(総額) 235,000円
- 派遣
- 医療事務(受付・クラーク)
- 東京都 中央区
- 東京メトロ日比谷線 築地駅 徒歩 5分
未経験歓迎 土日祝休み 急募 ブランクOK
地域に根差した人気のクリニックです♪☆マイカー通勤OK☆無料駐車場あり☆
- 時給(総額) 1,065円~1,300円
- アルバイト・パート
- 医療事務(受付・クラーク)
- 岐阜県 各務原市
- JR高山本線 各務ケ原駅 徒歩 10分
40代活躍中 扶養枠 ブランクOK 残業月10時間以下
【大島駅徒歩1分】駅近でアクセス良好!落ち着いた雰囲気の下町で信頼される総合病院で受付事務のお仕事です!お子さんの進学や自立などでこの秋から未経験でも本格的にお仕事スタートしたい40代の方におすすめします
- 時給(総額) 1,400円~1,500円
- 派遣
- 医療事務(受付・クラーク)
- 東京都 江東区
- 都営新宿線 大島駅 徒歩 1分
未経験歓迎 40代活躍中 ブランクOK 駅から5分以内
【経験を活かして、次は“長く働ける職場”へ】医療事務×正社員◎賞与2.5ヶ月&定着率の高い整形外科病院で安心のキャリアを☆彡
- 月額(総額) 210,000円~215,000円
- 正社員
- 医療事務(受付・クラーク)
- 埼玉県 新座市
- JR武蔵野線 新座駅 徒歩 8分
40代活躍中 ボーナス・賞与あり ブランクOK 残業月10時間以下
【横浜市神奈川区】*\未経験・無資格歓迎◎/*16時定時*残業基本なし|時給1400円~+昇給あり|年間休日125日|マイカー通勤◎
- 時給(総額) 1,400円
- 派遣
- 医療事務(受付・クラーク)
- 神奈川県 横浜市 神奈川区
- ブルーライン 三ツ沢下町駅 徒歩 15分
未経験歓迎 40代活躍中 急募 ブランクOK
医療事務(受付・クラーク)の就職・転職の傾向
【2026年最新】医療事務の転職市場動向と将来性
現在の医療事務の転職市場は、「需要の安定」と「スキルの二極化」が顕著な傾向にあります。厚生労働省の「一般職業紹介状況」および「職業情報提供サイト(job tag)」の統計によると、医療事務を含む事務的職業の求人数は堅調に推移しています。特に医療業界全体での慢性的な人手不足を背景に、医療事務の有効求人倍率は相対的に求人は安定的で、地域や雇用形態によっては“売り手寄り”の場面もみられます。
※最新の有効求人倍率は月により変動するため、最新の公表(厚労省『一般職業紹介状況』)を参照
この市場動向の背景には、高齢化社会の進展による受診者数の増加に加え、「医師の働き方改革」に伴うタスク・シフティング(業務の移管)があります。従来、医師や看護師が行っていた事務作業が医療事務職へ切り出されており、現場での重要性は年々高まっています。
また、近年の大きな変化として、マイナンバーカードを利用したオンライン資格確認や電子カルテの普及など、医療DX(デジタルトランスフォーメーション)への対応が急務となっている点が挙げられます。そのため、単なる受付・レセプト業務だけでなく、ITツールを使いこなすスキルや、患者への適切な説明能力を持つ人材は、より好条件で採用される傾向が強まっています。未経験者への門戸は広いものの、今後は専門性とIT対応力を兼ね備えた人材の市場価値がさらに高まっていくでしょう。
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