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医療事務(受付・クラーク)求人一覧
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\未経験・無資格からOK!/事前にお試しOKの正社員求人なので、安心してスタートできますよ♪
- 時給(総額) 1,400円
- 紹介予定派遣
- 医療事務(受付・クラーク)
- 千葉県 柏市
- JR常磐線(上野~取手) 柏駅 徒歩 1分
未経験歓迎 40代活躍中 ボーナス・賞与あり ブランクOK
完全シフト制!ライフスタイルに合わせてプライベートも仕事も、どちらも充実!
- 月額(総額) 171,900円~206,700円
- 正社員
- 医療事務(受付・クラーク)
- 福岡県 糟屋郡 粕屋町
- 福北ゆたか線 原町駅 徒歩 15分
ボーナス・賞与あり 急募 社会保険完備
\ご経験を活かして♪/ 「もっと自分の力を発揮したい」そんなあなたを歓迎します♪
- 月額(総額) 225,000円
- 正社員
- 医療事務(受付・クラーク)
- 千葉県 千葉市 中央区
- 京成千原線 大森台駅 徒歩 13分
土日祝休み ボーナス・賞与あり ブランクOK 残業月10時間以下
JR西条駅最寄り*これまでの医療事務のご経験を活かしてキャリアアップしませんか
- 月額(総額) 190,000円~230,000円
- 正社員
- 医療事務(受付・クラーク)
- 広島県 東広島市
- JR山陽本線(三原~岩国) 西条駅 徒歩 4分
40代活躍中 ボーナス・賞与あり 急募 ブランクOK
\レセプト業務や窓口対応など、これまでの経験をすぐに活かせる環境です/ 託児所ありで安心★
- 時給(総額) 1,200円
- 派遣
- 医療事務(受付・クラーク)
- 千葉県 野田市
- 東武野田線 川間駅 車通勤推奨 10分
40代活躍中 ボーナス・賞与あり ブランクOK 社会保険完備
【菊名駅1分】2024年リニューアル*\未経験・無資格歓迎◎/*月額20万~22万円◎平日休みもあり♪交通費別途支給あり|年間休日125日
- 月額(総額) 200,000円~220,000円
- 契約社員
- 医療事務(受付・クラーク)
- 神奈川県 横浜市 港北区
- JR横浜線 菊名駅 徒歩 1分
未経験歓迎 40代活躍中 急募 ブランクOK
土曜日午後と日曜祝日は必ずお休みです♪
- 月額(総額) 164,000円~217,000円
- 正社員
- 医療事務(受付・クラーク)
- 鹿児島県 志布志市
未経験歓迎 ボーナス・賞与あり 急募 社会保険完備
残業ほぼナシで定時帰りしやすい・ボーナスがついて安定収入・キャリアアップにおススメ
- 月額(総額) 192,334円~251,128円
- 正社員
- 医療事務(受付・クラーク)
- 宮城県 仙台市 泉区
- 仙台市営地下鉄南北線 黒松駅 車通勤推奨 10分
ボーナス・賞与あり ブランクOK 残業月10時間以下 社会保険完備
経験必須!週3日~の勤務/時給1,120~1,380円◎昇給あり/土日祝休み/年間休日122日!マイカー通勤可能/無料駐車場完備
- 時給(総額) 1,120円~1,380円
- アルバイト・パート
- 医療事務(受付・クラーク)
- 北海道 札幌市 白石区
- 札幌市営地下鉄東西線 菊水駅 路線バス 14分
土日祝休み ボーナス・賞与あり ブランクOK 残業月10時間以下
日祝お休み|無資格OK|無料駐車場あり
- 時給(総額) 1,250円
- 派遣
- 医療事務(受付・クラーク)
- 沖縄県 那覇市
- ゆいレール 古島駅 車通勤推奨 9分
未経験歓迎 ボーナス・賞与あり ブランクOK 社会保険完備
医療事務(受付・クラーク)の就職・転職の傾向
【2026年最新】医療事務の転職市場動向と将来性
現在の医療事務の転職市場は、「需要の安定」と「スキルの二極化」が顕著な傾向にあります。厚生労働省の「一般職業紹介状況」および「職業情報提供サイト(job tag)」の統計によると、医療事務を含む事務的職業の求人数は堅調に推移しています。特に医療業界全体での慢性的な人手不足を背景に、医療事務の有効求人倍率は相対的に求人は安定的で、地域や雇用形態によっては“売り手寄り”の場面もみられます。
※最新の有効求人倍率は月により変動するため、最新の公表(厚労省『一般職業紹介状況』)を参照
この市場動向の背景には、高齢化社会の進展による受診者数の増加に加え、「医師の働き方改革」に伴うタスク・シフティング(業務の移管)があります。従来、医師や看護師が行っていた事務作業が医療事務職へ切り出されており、現場での重要性は年々高まっています。
また、近年の大きな変化として、マイナンバーカードを利用したオンライン資格確認や電子カルテの普及など、医療DX(デジタルトランスフォーメーション)への対応が急務となっている点が挙げられます。そのため、単なる受付・レセプト業務だけでなく、ITツールを使いこなすスキルや、患者への適切な説明能力を持つ人材は、より好条件で採用される傾向が強まっています。未経験者への門戸は広いものの、今後は専門性とIT対応力を兼ね備えた人材の市場価値がさらに高まっていくでしょう。
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