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医療事務(受付・クラーク)求人一覧
7,615件
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【太田川駅】経験が浅い方・ブランクOK♪週3日~家庭や育児とも両立しやすい医療事務*車通勤&駐車場無料
- 時給(総額) 1,200円~1,500円
- アルバイト・パート
- 医療事務(受付・クラーク)
- 愛知県 東海市
- 名鉄常滑線 太田川駅 車通勤推奨 10分
40代活躍中 ブランクOK 残業月10時間以下
賞与3ヶ月|未経験OK|時間外勤務はほぼなし
- 月額(総額) 200,000円~230,000円
- 正社員
- 医療事務(受付・クラーク)
- 大分県 大分市
- JR日豊本線(門司港~佐伯) 牧駅 車通勤推奨 6分
未経験歓迎 ボーナス・賞与あり ブランクOK 残業月10時間以下
【荻窪駅徒歩10分】資格不問・経験者歓迎*週3日から無理なく働ける医療事務スタッフ募集♪
- 時給(総額) 1,300円
- アルバイト・パート
- 医療事務(受付・クラーク)
- 東京都 杉並区
- JR中央・総武線 西荻窪駅 徒歩 10分
40代活躍中 扶養枠 急募 残業月10時間以下
【熱田神宮伝馬町駅徒歩5分】未経験から始める医療事務♪時給1300円~/運転免許があればOK
- 時給(総額) 1,300円~1,400円
- アルバイト・パート
- 医療事務(受付・クラーク)
- 愛知県 名古屋市 熱田区
- 名古屋市営地下鉄名城線 熱田神宮伝馬町駅 徒歩 5分
未経験歓迎 40代活躍中 ブランクOK 駅から5分以内
バス通勤OK・土日祝休みでプライベートと両立OK・サポート万全の派遣求人・1年半の期間限定求人
- 時給(総額) 1,500円~1,550円
- 派遣
- 医療事務(受付・クラーク)
- 宮城県 仙台市 宮城野区
- JR東北本線(黒磯~利府・盛岡) 東仙台駅 徒歩 10分
土日祝休み ブランクOK 残業月10時間以下 社会保険完備
賞与・昇給あり★年間休日125日*クリニック医療事務|正社員登用で長く安定して働けます【時給1800円~】
- 時給(総額) 1,800円~1,850円
- 紹介予定派遣
- 医療事務(受付・クラーク)
- 東京都 大田区
- 京急空港線 大鳥居駅 徒歩 9分
40代活躍中 ボーナス・賞与あり 急募 残業月10時間以下
永福町駅*医療事務の経験活かせる★短期3ヶ月・時給1500円~・木日祝休み
- 時給(総額) 1,500円~1,700円
- 派遣
- 医療事務(受付・クラーク)
- 東京都 杉並区
- 京王井の頭線 永福町駅 徒歩 10分
40代活躍中 急募 ブランクOK 残業月10時間以下
《土浦駅・車通勤OK》働くならやっぱり安定の正社員♪訪問診療の事務|賞与あり|
- 月額(総額) 194,000円~196,000円
- 正社員
- 医療事務(受付・クラーク)
- 茨城県 土浦市
- JR常磐線(取手~いわき) 土浦駅 徒歩 7分
未経験歓迎 40代活躍中 ボーナス・賞与あり ブランクOK
【宇多野駅徒歩11分】年収500万~+賞与2回★医療事務・管理職経験者歓迎/日祝休み・車通勤OK
- 年俸(総額) 5,000,000円
- 正社員
- 医療事務(受付・クラーク)
- 京都府 京都市 右京区
- 京福電鉄北野線 宇多野駅 徒歩 11分
40代活躍中 ボーナス・賞与あり 急募 社会保険完備
【久留米市】医療法人けやき会くらたクリニック/経験を活かせる医療事務*賞与・育休・退職金あり*日祝休み&車通勤OK!
- 月額(総額) 172,000円~200,000円
- 正社員
- 医療事務(受付・クラーク)
- 福岡県 久留米市
ボーナス・賞与あり 急募 残業月10時間以下 社会保険完備
医療事務(受付・クラーク)の就職・転職の傾向
【2026年最新】医療事務の転職市場動向と将来性
現在の医療事務の転職市場は、「需要の安定」と「スキルの二極化」が顕著な傾向にあります。厚生労働省の「一般職業紹介状況」および「職業情報提供サイト(job tag)」の統計によると、医療事務を含む事務的職業の求人数は堅調に推移しています。特に医療業界全体での慢性的な人手不足を背景に、医療事務の有効求人倍率は相対的に求人は安定的で、地域や雇用形態によっては“売り手寄り”の場面もみられます。
※最新の有効求人倍率は月により変動するため、最新の公表(厚労省『一般職業紹介状況』)を参照
この市場動向の背景には、高齢化社会の進展による受診者数の増加に加え、「医師の働き方改革」に伴うタスク・シフティング(業務の移管)があります。従来、医師や看護師が行っていた事務作業が医療事務職へ切り出されており、現場での重要性は年々高まっています。
また、近年の大きな変化として、マイナンバーカードを利用したオンライン資格確認や電子カルテの普及など、医療DX(デジタルトランスフォーメーション)への対応が急務となっている点が挙げられます。そのため、単なる受付・レセプト業務だけでなく、ITツールを使いこなすスキルや、患者への適切な説明能力を持つ人材は、より好条件で採用される傾向が強まっています。未経験者への門戸は広いものの、今後は専門性とIT対応力を兼ね備えた人材の市場価値がさらに高まっていくでしょう。
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