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医療事務(受付・クラーク)求人一覧
7,614件
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賞与2ヶ月|無資格・未経験OK|土日祝休み
- 月給(総額) 175,000円
- 正社員
- 医療事務(受付・クラーク)
- 沖縄県 那覇市
- ゆいレール 美栄橋駅 車通勤推奨 6分
未経験歓迎 土日祝休み ボーナス・賞与あり 残業月10時間以下
【四谷三丁目駅徒歩5分】経験を活かせる医療事務◆土日祝休み&正社員!安定して長く働きたい方におすすめ♪
- 月額(総額) 208,000円~300,000円
- 正社員
- 医療事務(受付・クラーク)
- 東京都 新宿区
- 東京メトロ丸ノ内線 四谷三丁目駅 徒歩 5分
土日祝休み 駅から5分以内 残業月10時間以下 社会保険完備
\総合東京病院/未経験歓迎★接客経験も活かせる外来クラーク◎年間休日122日・17時まで・手厚い福利厚生あり
- 時給(総額) 1,400円~1,500円
- 派遣
- 医療事務(受付・クラーク)
- 東京都 中野区
- 都営大江戸線 新江古田駅 徒歩 10分
未経験歓迎 40代活躍中 急募 ブランクOK
【新江古田駅徒歩圏内】未経験OK!17時までの勤務・残業ほぼナシ◎年間休日122日!総合病院で受付事務デビュー♪
- 時給(総額) 1,400円~1,500円
- 派遣
- 医療事務(受付・クラーク)
- 東京都 中野区
- 都営大江戸線 新江古田駅 徒歩 10分
未経験歓迎 40代活躍中 急募 ブランクOK
【戸越公園・荏原中延徒歩5分】経験を活かせる*正社員×医療事務/土日祝休み&ボーナスあり!30代活躍中♪
- 月額(総額) 220,000円~300,000円
- 正社員
- 医療事務(受付・クラーク)
- 東京都 品川区
- 東急大井町線 戸越公園駅 徒歩 5分
土日祝休み ボーナス・賞与あり 急募 駅から5分以内
【南区・真駒内駅徒歩1分】月給153,700円~313,500円/賞与3.2ヶ月/週2日お休みあり/年間休日121日/
- 月額(総額) 153,700円~313,500円
- 正社員
- 医療事務(受付・クラーク)
- 北海道 札幌市 南区
- 札幌市営地下鉄南北線 真駒内駅 路線バス 8分
40代活躍中 ボーナス・賞与あり 駅から5分以内 社会保険完備
一宮駅徒歩15分★日数や時間相談OK★残業ほぼなし★日祝休み★
- 時給(総額) 1,200円
- 派遣
- 医療事務(受付・クラーク)
- 愛知県 一宮市
- JR東海道本線(浜松~岐阜) 尾張一宮駅 徒歩 15分
未経験歓迎 40代活躍中 ブランクOK 残業月10時間以下
【荻窪駅徒歩1分】経験者歓迎!正社員医療事務★残業少なめ&休みも充実/賞与年2回
- 月額(総額) 240,000円~350,000円
- 正社員
- 医療事務(受付・クラーク)
- 東京都 杉並区
- JR中央・総武線 荻窪駅 徒歩 1分
40代活躍中 ボーナス・賞与あり 急募 ブランクOK
休憩室完備で休憩中はゆっくり休める・賞与がついて安定収入
- 月額(総額) 182,000円~232,000円
- 正社員
- 医療事務(受付・クラーク)
- 栃木県 宇都宮市
- 東武宇都宮線 東武宇都宮駅 車通勤推奨 25分
ボーナス・賞与あり 社会保険完備
盛岡駅から徒歩10分でアクセスラクラク・賞与がついて安定収入・2名体制で安心してお仕事OK・定時帰りしやすい
- 月額(総額) 180,000円~210,000円
- 正社員
- 医療事務(受付・クラーク)
- 岩手県 盛岡市
- JR東北本線(黒磯~利府・盛岡) 盛岡駅 徒歩 10分
ボーナス・賞与あり 残業月10時間以下
医療事務(受付・クラーク)の就職・転職の傾向
【2026年最新】医療事務の転職市場動向と将来性
現在の医療事務の転職市場は、「需要の安定」と「スキルの二極化」が顕著な傾向にあります。厚生労働省の「一般職業紹介状況」および「職業情報提供サイト(job tag)」の統計によると、医療事務を含む事務的職業の求人数は堅調に推移しています。特に医療業界全体での慢性的な人手不足を背景に、医療事務の有効求人倍率は相対的に求人は安定的で、地域や雇用形態によっては“売り手寄り”の場面もみられます。
※最新の有効求人倍率は月により変動するため、最新の公表(厚労省『一般職業紹介状況』)を参照
この市場動向の背景には、高齢化社会の進展による受診者数の増加に加え、「医師の働き方改革」に伴うタスク・シフティング(業務の移管)があります。従来、医師や看護師が行っていた事務作業が医療事務職へ切り出されており、現場での重要性は年々高まっています。
また、近年の大きな変化として、マイナンバーカードを利用したオンライン資格確認や電子カルテの普及など、医療DX(デジタルトランスフォーメーション)への対応が急務となっている点が挙げられます。そのため、単なる受付・レセプト業務だけでなく、ITツールを使いこなすスキルや、患者への適切な説明能力を持つ人材は、より好条件で採用される傾向が強まっています。未経験者への門戸は広いものの、今後は専門性とIT対応力を兼ね備えた人材の市場価値がさらに高まっていくでしょう。
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