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医療事務(受付・クラーク)求人一覧
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【筑前前原駅13分】未経験から始める医療事務★日祝休&賞与あり◎車通勤OK/まさき循環器科内科クリニック
- 月額(総額) 170,000円
- 正社員
- 医療事務(受付・クラーク)
- 福岡県 糸島市
- JR筑肥線(姪浜~西唐津) 筑前前原駅 徒歩 13分
未経験歓迎 40代活躍中 ボーナス・賞与あり 急募
【地元で正社員になるチャンス☆】経験者歓迎*週5日・日祝&木曜休み★賞与年2回×車通勤OK◎40代活躍中
- 月額(総額) 185,000円~225,000円
- 正社員
- 医療事務(受付・クラーク)
- 茨城県 つくば市
40代活躍中 ボーナス・賞与あり ブランクOK 残業月10時間以下
美濃太田駅徒歩15分★駐車場付きでマイカー通勤OK★賞与4ヶ月分★育児・看護休暇や住宅手当など福利充実
- 月額(総額) 188,000円~304,000円
- 正社員
- 医療事務(受付・クラーク)
- 岐阜県 美濃加茂市
- JR高山本線 美濃太田駅 徒歩 15分
40代活躍中 ボーナス・賞与あり 社会保険完備
刈谷駅から徒歩圏内★未経験歓迎★正社員★賞与3ヶ月&育休実績ありで安心スタート
- 月額(総額) 200,000円~245,000円
- 正社員
- 医療事務(受付・クラーク)
- 愛知県 刈谷市
- JR東海道本線(浜松~岐阜) 刈谷駅 徒歩 3分
未経験歓迎 40代活躍中 ボーナス・賞与あり 急募
\正社員募集/賞与3.2ヶ月★地域密着の愛和病院で医療事務募集*日祝休&残業10h以下・育休実績あり
- 月額(総額) 203,000円~223,000円
- 正社員
- 医療事務(受付・クラーク)
- 東京都 江東区
- 東武亀戸線 亀戸駅 路線バス 15分
40代活躍中 ボーナス・賞与あり 急募 ブランクOK
地下鉄新瑞橋駅スグ!週2日~の短時間パート★資格や経験が活かせる!★人気の紹介予定派遣
- 時給(総額) 1,150円~1,300円
- 紹介予定派遣
- 医療事務(受付・クラーク)
- 愛知県 名古屋市 瑞穂区
- 名古屋市営地下鉄名城線 新瑞橋駅 徒歩 2分
未経験歓迎 40代活躍中 ブランクOK 駅から5分以内
【地下鉄さっぽろ駅から徒歩1分】経験必須!週2日お休みあり/年間休日120日!育児休業取得実績あり/賞与,昇給あり!
- 月額(総額) 195,000円~250,000円
- 正社員
- 医療事務(受付・クラーク)
- 北海道 札幌市 北区
40代活躍中 急募 ブランクOK 残業月10時間以下
【茨木市彩都】医事課リーダー候補募集★10年以上の経験を活かして年収300万円~安定の正社員へ◎賞与3ヵ月&住宅手当あり
- 月額(総額) 225,850円~289,550円
- 正社員
- 医療事務(受付・クラーク)
- 大阪府 茨木市
- 大阪モノレール彩都線 彩都西駅 徒歩 8分
40代活躍中 ボーナス・賞与あり 残業月10時間以下 社会保険完備
駅から徒歩5分・マイカー通勤しやすい・サポート万全の長期派遣・定時帰りもしやすい・扶養内でお仕事OK・時間も相談OK
- 時給(総額) 1,250円~1,300円
- 派遣
- 医療事務(受付・クラーク)
- 福島県 南相馬市
- JR常磐線(いわき~仙台) 原ノ町駅 徒歩 3分
土日祝休み 扶養枠 駅から5分以内 残業月10時間以下
駅から徒歩5分・マイカー通勤しやすい・40~50代活躍中・定時帰りもしやすい・扶養内でお仕事OK・時間も相談OK
- 時給(総額) 1,250円~1,300円
- 派遣
- 医療事務(受付・クラーク)
- 福島県 南相馬市
- JR常磐線(いわき~仙台) 原ノ町駅 徒歩 3分
未経験歓迎 40代活躍中 土日祝休み 扶養枠
医療事務(受付・クラーク)の就職・転職の傾向
【2026年最新】医療事務の転職市場動向と将来性
現在の医療事務の転職市場は、「需要の安定」と「スキルの二極化」が顕著な傾向にあります。厚生労働省の「一般職業紹介状況」および「職業情報提供サイト(job tag)」の統計によると、医療事務を含む事務的職業の求人数は堅調に推移しています。特に医療業界全体での慢性的な人手不足を背景に、医療事務の有効求人倍率は相対的に求人は安定的で、地域や雇用形態によっては“売り手寄り”の場面もみられます。
※最新の有効求人倍率は月により変動するため、最新の公表(厚労省『一般職業紹介状況』)を参照
この市場動向の背景には、高齢化社会の進展による受診者数の増加に加え、「医師の働き方改革」に伴うタスク・シフティング(業務の移管)があります。従来、医師や看護師が行っていた事務作業が医療事務職へ切り出されており、現場での重要性は年々高まっています。
また、近年の大きな変化として、マイナンバーカードを利用したオンライン資格確認や電子カルテの普及など、医療DX(デジタルトランスフォーメーション)への対応が急務となっている点が挙げられます。そのため、単なる受付・レセプト業務だけでなく、ITツールを使いこなすスキルや、患者への適切な説明能力を持つ人材は、より好条件で採用される傾向が強まっています。未経験者への門戸は広いものの、今後は専門性とIT対応力を兼ね備えた人材の市場価値がさらに高まっていくでしょう。
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