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契約社員求人 株式会社ファンリピートの求人/千代田区/情報処理・通信技術者（ソフトウェア開発）/契約社員
この求人のおすすめポイント！
年休126日（土日祝）｜AI・ローコード開発など最先端のスキルが身につく｜駅から徒歩3分｜スピード成長できる環境
＼事業拡大に伴いエンジニア採用強化！未経験の方も歓迎★／
株式会社ファンリピートの開発エンジニアとして、
Webアプリケーションの開発プロジェクトお任せします。
実務未経験でも、独学またはITスクールなどで
プログラミング学習した方は応募歓迎です◎
【具体的な業務】
先輩エンジニアのサポートのもと、Webアプリケーション開発に携わっていただきます。
– ローコード開発ツールやAI技術を活用した効率的な開発手法を習得
– 顧客との直接対話を通じた要件定義や提案活動
– プログラム資産を活用した高速開発の実践
ご興味がある方は、まずは話を聞いてみるだけでもOK♪
弊社キャリアアドバイザーが求人の疑問点にもお答えします！
一度お気軽にお問い合わせください！
＜エントリーから求人紹介までの流れ＞
ご応募
▼
面談予約（ネット予約も◎）
▼
WEB面談にて求人説明
ご自宅からURLクリックの簡単操作！
私服OKですのでリラックスしてお話ししましょう♪
※面談後に別途求人票をお送りします。
求人内容
就業先名 |
株式会社ファンリピート |
|---|---|
雇用形態 |
契約社員 |
雇用期間 |
長期（4ヶ月以上） |
試用期間 |
3ヶ月 |
試用期間と本採用後の条件の差異 |
無 |
賃金 |
|
賞与 |
有 ※年2回（6・12月／0円～）※会社の業績に応じて支給
|
通勤手当 |
交通費支給（上限あり） ※30,000円/月まで
|
加入保険 |
健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 |
福利厚生 |
◇給与改定年2回（半期毎） ◇出張手当 ◇社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ◇社用PC／社用携帯貸与 ◇健康診断費用負担 ◇在宅勤務制度あり ※適応条件外の方は原則出社勤務となります ◇書籍購入補助（月額3,000円まで） ◇ライブラリー（本の貸出、希望の書籍を購入可能） ◇スキルアップ支援制度 ◇1on1ミーティング（2週間に1回） ◇OJT研修 |
就業開始時期 |
即日,応相談 |
勤務パターン |
フル 週5日 |
勤務時間 |
1、月曜・火曜・水曜・木曜・金曜 日勤 10:00～19:00 休憩60分 |
平均時間外 |
月15～20時間程度 ※平均10～20時間/月 以内
|
休日 |
土曜、日曜、祝日 ※◇年間休日126日
◇完全週休2日制（土日祝） ◇夏季休暇 ◇冬季休暇 ※社内カレンダーによる ◇有給休暇（年10日付与／入社後6ヶ月後） ◇産前産後休暇 ◇育児休暇 |
受動喫煙対策 |
屋内禁煙 |
求人情報確認日 |
2025/03/01 |
仕事内容
就業先種別 |
一般企業 |
|---|---|
職種 |
その他 |
仕事内容 |
■お任せしたい業務 先輩エンジニアのサポートのもと、Webアプリケーション開発に携わっていただきます。 - ローコード開発ツールやAI技術を活用した効率的な開発手法を習得 - 顧客との直接対話を通じた要件定義や提案活動 - プログラム資産を活用した高速開発の実践 ■開発環境 - 言語 JavaScript / TypeScript - フレームワーク React.js / Node.js - 開発ツール GitHub / Slack / Notion - ローコード開発ツール Power Platform / bubble.io - AI開発支援 GitHub Copilot / ChatGPT / その他様々なツール ■教育体制・評価制度 - OJTによる実務習得：先輩エンジニアがトレーナーとしてサポート - 1on1ミーティングで定期的なフィードバック実施 - 行動規範および成果達成度で評価、半期ごとの見直しで明確なキャリアパスを提示 - 2年以内にリーダー、マネージャーへの昇格も可能 ＼技術的課題に挑戦しながら、組織的な課題も解決できる仕事です！／ お客様とのコミュニケーションを通じて要件定義をおこない、その結果をもとにチームと協力してシステムの設計・開発・運用に取り組んでいただく役割を期待しています。 わたしたちと一緒に、お客様のビジネスを支えるシステムを構築し、エンジニアとしてのスキルと経験を積み上げましょう。 |
必要な経験等 |
【必須要件】 - プログラミングスクール卒業レベルの基礎的なWeb開発知識（HTML/CSS/JavaScript等） - 自学自習への強い意欲 - チームワークを大切にできるコミュニケーションスキル 【歓迎要件】※必須ではありません - React.jsなどのフロントエンド技術、GCP等のクラウド、CI/CDツールへの興味 - 顧客課題解決・業務改善に主体的に関わりたい方 |
必要な免許・資格 |
不問 |
学歴 |
不問 |
求人条件にかかる特記事項 |
【昇給について】 ファンリピートでは、High Execution (高い実行力) を重視した評価制度を導入しています。 ▍評価のポイント ・設定した目標に対する達成度 ・プロジェクトへの貢献度 ・チームワーク ・技術力／問題解決能力 ▍評価制度 ・半期ごとに目標設定／振り返り面談を実施 ・成果や能力に応じて昇給／昇格 ▍実績例 ・入社半年で昇進後、年収を150%以上に昇給した実績あり！ 【選考の流れ】 カジュアル面談（オンライン）※希望者のみ ▼ 一次面接（オンライン） ▼ 課題選考（ローコードツール等での簡易実装） ▼ 最終面接（対面） ▼ 内定 内定承諾後～入社日までの期間に事前学習として研修プログラムに取り組んでいただきます。 ローコードツールを使用したシステム開発を行っていただくプログラムとなっておりますが、メンターである先輩社員と一緒に基礎知識から丁寧に解説していくので、未経験の方でも安心して取り組んでいただけます。入社後は上記のチュートリアルで開発したアプリをもとに、より実践的な課題を進めていくことで、いち早く実務に入れるようになることを目指します。 |
※上記以外の求人内容、仕事内容の詳細については面談時にお伝えいたします。
就業場所
この求人にご興味を持たれた方へ
| ご応募の流れ |
「この求人に興味がある」「もっと詳細な情報が知りたい」という方は、まずはお気軽にご応募ください！ ▼【求人に応募】ボタンをクリック、またはお電話にてお問い合せください ▽求人の詳細をお伝えします ▽ご希望の条件を伺い、ほかの求人も併せてご紹介します ▽医療機関との面接、または顔合わせを調整します ▽面接、または顔合わせ ▽状況により条件交渉をおこないます ▼内定、お仕事開始！ ※必要に応じてお電話・ご来社での面談を実施いたします。 ※求人条件の詳細については、別途求人票をお渡しします。 |
|---|---|
| ご質問・お問い合わせ |
(株)日本教育クリエイト
担当：IT人材サービス事業部 0120‐496‐048 kikaku-it@nk-create.co.jp ※お電話での応募の際は、求人ID【206442】とお伝えいただけるとスムーズです。 ※ご応募のあと、「@rpms.jp」からメールが届きます。受信制限設定をされている方は、お手数ですが「@rpms.jp」のドメイン指定 解除をお願いいたします。 |
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