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正社員求人
医療法人社団嬉泉会 春日部嬉泉病院 総務科管理職の求人/春日部市/管理職/正社員
この求人のおすすめポイント！
管理職となることを見据えた採用です＊積み重ねてきた経験とスキルを発揮し、長期的なキャリアを築きませんか？
【アクセス】
＊東武伊勢崎線「春日部駅」徒歩5分
＼経験を活かして、次のステップへ／
総務事務の管理職候補を募集しています
病院運営を支えるポジションで
管理職としてのキャリアを目指しませんか？
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◇◆ 働く魅力ポイント ◆◇
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◎月給34.4万円～／年収例496万円以上
◎年間休日113日／月8～10日お休みあり
◎1食250円の職員食堂あり
◎20～50代まで幅広い年代が活躍中
◎女性の管理職も在籍／育成体制も整っています
「これまでの経験を活かして、もっと成長したい」
「医療の現場で、頼られる存在になりたい」
そんな想いをお持ちの方にぴったりのお仕事です。
まずは実務からスタートし、ステップを踏んで管理職へ。
あなたのこれからに、新しいチャンスを加えてみませんか？
ご応募、心よりお待ちしております。
求人内容
就業先名 |
医療法人社団嬉泉会 春日部嬉泉病院 総務科管理職 |
|---|---|
雇用形態 |
正社員 |
雇用期間 |
無期（期間の定め無し） |
試用期間 |
3ヶ月 |
試用期間と本採用後の条件の差異 |
無 |
賃金 |
|
賞与 |
有 ※賞与年2回(前年度実績。本人勤怠による)
|
通勤手当 |
交通費支給（上限あり） ※上限16,000円
|
加入保険 |
健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 |
福利厚生 |
◆社会保険完備 ◆制服貸与 ◆退職金あり（勤続5年以上） ◆予防接種 ◆食堂あり（1食250円） ◆産休育休取得実績あり ◆残業代別途支給 ◆交通費支給（上限16,000円） ◆定年制あり（60歳） ◆研修制度あり ◆昇給あり(前年度実績。本人勤怠による) ◆賞与年2回(前年度実績。本人勤怠による) ＜災害時応援手当あり＞ 目的：災害拠点病院として透析医療存続体制を構築するため 支給金額：家賃の50%以下（管理費・共益費は含まず）で交通費を含め上限3万円 ※支給条件あり |
就業開始時期 |
即日 |
勤務パターン |
フル 週5日 |
勤務時間 |
1、月曜・火曜・水曜・木曜・金曜・土曜 08:30～17:30 休憩60分 ※日曜は年1～2回出勤の可能性あり
|
平均時間外 |
月5～10時間程度 |
休日 |
日曜【年間休日113日】 ※日曜休み
月8～10日（年間113日＋有休） 有給休暇（法定通り） 慶弔・産休・育休 |
受動喫煙対策 |
敷地内禁煙 |
求人情報確認日 |
2025/07/10 |
仕事内容
就業先種別 |
病院 |
|---|---|
職種 |
その他 |
仕事内容 |
病院での総務科管理職（候補）募集！ 女性管理職も多数活躍中♪ 医療事務のスキルを活かして “次のステップ”を目指しませんか？ ―――――――――――――――― ＼こんな職場です／ 総務科では、院内のさまざまな部署とかかわりを持ちます。 各部署のスタッフとコミュニケーションをとりながら 縁の下から病院を支え、 「患者さんが安心して治療に専念できる環境整備」 「職員が最適な医療を提供できるような職場づくり」を心がけていま ―――――――――――――――― ＼キャリアアップを目指せる環境／ まずは総務科業務全般を担当いただき その後は管理職・マネジメントへとステップアップ アットホームな雰囲気の職場で プリセプターが丁寧に指導しますので 安心してご入職いただけます◎ |
必要な経験等 |
【必須スキル】 医療機関での総務事務経験5年以上 【歓迎スキル】 管理職・マネジメントの経験ある方尚可 (将来の管理職候補としてお迎えします) |
必要な免許・資格 |
不問 |
学歴 |
高卒以上 |
求人条件にかかる特記事項 |
◆災害時応援手当支給条件 （１）災害時に病院に徒歩1時間以内に来れる範囲（Googleマップで検索）春日部市在住で住民票が春日部市にある常勤の方 （２）本人名義で賃貸契約し支払いをしている方 （３）試用期間終了（3～6カ月）に所属長が認め、総務課（人事担当）が判断し雇用職務適正と認めた方 （４）災害時（震度5強以上の震災・台風・水害・火災等）には病院に1時間以内に駆けつけることに同意し、5年に1回は春日部市医師会のトリアージ訓練に自主的にボランティアで参加できる方 （５）1～4すべてに該当する方に限る |
※上記以外の求人内容、仕事内容の詳細については面談時にお伝えいたします。
就業場所
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|---|---|
| ご質問・お問い合わせ |
(株)日本教育クリエイト
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