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| 給与 |
1,300円～1,400円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,300円～1,400円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 100,000円～120,000円（前年度実績）
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| 職種 |
受付事務、レセプト業務（パート） |
| 勤務地 |
神奈川県相模原市中央区 |
| 休日・休暇 |
◇木曜日，日曜日，祝日，その他
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし
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| 給与 |
1,360円～1,360円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,360円～1,360円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）超過勤務手当率 所定時間外、法定超１２５％（深夜の場合は１５０％） （※但し、常勤職員の勤務時間の範囲内は割増無） 休日 １３５％（深夜の場合は１６０％）
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 0円～74,400円（前年度実績）
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| 職種 |
事務助手（医事業務） |
| 勤務地 |
神奈川県相模原市南区桜台１８－１ |
| 休日・休暇 |
◇土曜日，日曜日，祝日，その他
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
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| 給与 |
1,360円～1,360円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,360円～1,360円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）超過勤務手当率 所定時間外、法定超１２５％（深夜の場合は１５０％） ※ただし、常勤職員の勤務時間の範囲内は割増し 休日 １３５％（深夜の場合は１６０％）
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 0円～74,400円（前年度実績）
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| 職種 |
事務助手（病理診断科業務） |
| 勤務地 |
神奈川県相模原市南区桜台１８－１ |
| 休日・休暇 |
◇土曜日，日曜日，祝日，その他
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
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| 給与 |
2,000円～2,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 2,000円～2,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし
◇賞与: 賞与制度の有無 なし
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| 職種 |
営業（南区栄町） |
| 勤務地 |
神奈川県相模原市南区栄町５－１５ 法人本社 |
| 休日・休暇 |
◇土曜日，日曜日，その他
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
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| 給与 |
200,000円～220,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 200,000円～220,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし
◇賞与: 賞与制度の有無 なし
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| 職種 |
医療事務（デイケア）【トライアル併用】 |
| 勤務地 |
神奈川県相模原市緑区 |
| 休日・休暇 |
◇水曜日，日曜日，その他
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 124日
◇育児休業: なし
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