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尼崎市稲葉荘｜時給1200～1300円｜土日祝休み｜残業ナシ｜関西 労災病院での医師事務作業補助
関西労災病院での医師事務作業補助 ★この求人のポイント★ [1]時給1200～1300円 [2]平日のみ勤務＆土日祝休みで週末リフレッシュ [3]入職後、研修があるので未経験の方も安心 [4]患者対応なし、文書の代行作成がメインのお仕事です ＼勤務時間について／ 平日8:15～17:00まで 土日祝休みで残業が無い為 ライフワークバランスを大切にできます！ 子育てされている方が多く 突発的な休みにも理解のある環境です♪ ＼やりがい、将来性とも◎／ 医師事務のお仕事は、医師の働き方改革に伴い 今後導入する医療機関が増えていきます。 医師の入力業務を軽減させることで 患者さまと向き合った診察ができる環境を作り 患者さまが安心して受診していただく為に 重要な役割を担っています。 【お問い合わせ先】 ご興味を持っていただいた方は、 「求人に応募」をクリック！ もしくは0120-567-031までお電話ください （受付時間：平日9時～17時45分まで）
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尼崎市稲葉荘｜時給1200円｜土日祝休み｜子育て世代活躍中｜外来で の医師事務作業補助
総合病院での医師事務 ＼★この求人のポイント★／ [1]時給1200円 [2]土日祝休み♪ [3]入職後、研修があるので未経験の方も安心 ＼8:15～16:00の勤務／ 残業が1h程度ありますが 17:00には帰宅できます。 残業代は1分単位で支給あり♪ ＼子育てとの両立に理解のある環境です／ お子さんがいらっしゃるスタッフも多く 突発的なお休みも、協力しあう環境があります♪ 仕事の事だけでなく、プライベートの相談もできる！ そんな職場でお仕事しませんか？ 【お問い合わせ先】 ご興味を持っていただいた方は、 「求人に応募」をクリック！ もしくは0120-567-031までお電話ください （受付時間：平日9時～17時45分まで）
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神戸市兵庫区東山町｜時給1200～1300円｜残業少なめ｜土日祝休 みの週あり｜川崎病院での医師事務作業補助
医療法人 川崎病院での 医師事務作業補助のお仕事 ★この求人のポイント★ [1]月収例 19.4～21万円（月161.7時間勤務の場合） [2]PC入力ができたら未経験OK [3]土日祝休みの週あり（土曜勤務は基本月1回） [4]残業少なめ（月5～10時間） ＼サポート・研修あり／ 入職後に医師事務作業補助者の研修が 受講できます。 未経験の方も安心の環境です♪ 業務がスタートしてもしっかりサポートします。 ＼いま人気の注目の職種です／ 医師の働き方改革や患者様の待ち時間の短縮のために 導入する医療機関が増えており、 午前中は診察室内でカルテの代行入力 午後は書類作成がメインとなります。 【お問い合わせ先】 ご興味を持っていただいた方は、 「求人に応募」をクリック！ もしくは0120-567-031までお電話ください （受付時間：平日9時～17時45分まで）
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神戸市兵庫区和田宮通｜時給1300円～1400円｜土日祝休み｜医師 事務作業補助
三菱神戸病院で 医師事務作業補助スタッフを募集中 ＼★この求人のポイント★／ [1]未 経験でも時給1300円スタート 月収例20万以上 [2]土日祝休み（月1回のみ土曜出勤あり） [3]残業なしで定時ピッタリに退勤♪ ＼未経験の方が安心してスタートできます／ 業務はマニュアルに沿って覚えていきます。 たくさんの先輩が使用したわかりやすい信頼のおけるもの！ 今回の転職を機に医療業界でのお仕事に チャレンジしてみたい方におすすめです！ ＼有給消化率が高い！／ お子さんの突発的な休みはもちろん プライベート充実のためのお休みも 取りやすい職場です♪ 自分の時間も大切にできる働き方がここにあります！ 【お問い合わせ先】 ご興味を持っていただいた方は、 「求人に応募」をクリック！ もしくは0120-567-031までお電話ください （受付時間：平日9時～17時45分まで）
治療や診察といった医療業務以外にも、さまざまな事務業務に追われる医師。その業務負担が医師不足の要因とも言われている今、ニーズが高まっているのが医師事務作業補助者です。2008年、厚生労働省は医師が医療業務に専念できるよう、医師事務作業補助者の配置を病院評価の項目に追加。医師事務作業補助者は、医療の質の向上になくては成らない存在となりました。ドクターズ・・・
兵庫県の医師事務作業補助では、神戸市などの求人を中心に、4件の求人を掲載しています。医療事務求人ドットコムの特徴として、正社員、派遣社員、扶養内パート、時短勤務など、多様な雇用形態が揃っており、専任のキャリアアドバイザーがあなたにぴったりの求人を紹介します。未経験者や無資格者、ブランクがある方でも安心して働けるお仕事や20代、30代、40代、50代といった幅広い年齢層が活躍している職場の求人が多数あります。弊社の派遣・委託現場においてスキルアップのための研修プログラムや、キャリアパスの相談、定期的なフィードバックを通じて、あなたのキャリアアップを支援します。