正社員求人 医療法人 関越中央病院の求人/高崎市/看護助手/正社員
この求人のおすすめポイント！
＼年間休日118日×賞与3.2ヶ月／ 託児所あり◎看護助手経験を活かして、もっと働きやすい環境へ！
＼この求人のおすすめポイント／
＊未経験から安定の正社員雇用
＊月給180,500円～209,000円+各種手当･交通費
＊昇給あり（1月あたり1,000円～4,000円：前年度実績）
＊賞与あり（年2回 計3.20ヶ月分）
＊利用可能託児所あり
＊残業ほぼなし！
＊群馬総社駅から車10分
「人と関わるのが好き」「誰かの役に立ちたい」そんな想いがあればOK！
あなたの優しさを活かして、新しい一歩を踏み出しませんか？
★WEBで応募したい方→「求人に応募」ボタンをクリック
★電話で応募したい方→「0120-860-027」までお電話♪
※電話応募の際は求人ID【222030】をみたとお伝えください
求人内容
就業先名 |
医療法人 関越中央病院 |
|---|---|
雇用形態 |
正社員 |
雇用期間 |
無期（期間の定め無し） |
試用期間 |
3ヶ月 |
試用期間と本採用後の条件の差異 |
無 |
賃金 |
|
賞与 |
有 ※年2回 計3.20ヶ月分（前年度実績あり）
|
通勤手当 |
交通費支給（上限あり） ※交通費 月額5,000円（上限）
|
加入保険 |
健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 |
福利厚生 |
＊社会保険完備（健康･厚生･雇用･労災） ＊退職金制度あり（勤続3年以上） ＊定年制あり（一律65歳まで） ＊再雇用制度あり（上限70歳まで） ＊夏季早遅出手当：800円/回 ＊冬季早遅出手当：950円/回 ＊通勤手当：月額上限5000円 ＊昇給あり：1月あたり1,000円～4,000円（前年度実績） ＊賞与あり：年2回 計3.20ヶ月分（前年度実績） ＊特殊勤務手当：35000円 ＊託児所あり(満6歳の3月末まで利用可) |
就業開始時期 |
即日,応相談 |
勤務パターン |
フル 週5日 |
勤務時間 |
1、シフト制 08:30～17:30 休憩60分 2、シフト制 06:30～15:30 休憩60分 3、シフト制 11:00～20:00 休憩60分 |
平均時間外 |
月1～5時間程度 ※残業時間ほぼなし♪
平均2時間ほどです |
休日 |
シフト制、週休2日制【年間休日118日】 ※・有給休暇（3ヶ月経過後に10日付与）
・育児休業取得実績あり ・介護休業取得実績あり ・看護休暇取得実績あり |
受動喫煙対策 |
屋内禁煙 |
求人情報確認日 |
2025/03/07 |
仕事内容
就業先種別 |
病院 |
|---|---|
職種 |
看護助手 |
仕事内容 |
病院での看護助手 【具体的な仕事内容】 ◆おそうじ（シーツの交換や病室の清掃） ◆ごはんの配膳･片付け ◆食事やお風呂のお手伝い ◆検査の付き添い ◆医療器具の消毒 ◆看護師のサポート ※医療行為ではなく、メッセンジャー業務です。 カルテや検査結果、書類などを運搬をお願いします チームワーク･同僚同士の関係良好◎ 現在30代･40代･50代幅広く活躍中の職場です |
必要な経験等 |
【必須スキル】看護助手または介護職のご経験がある方 |
必要な免許・資格 |
不問 ※必須の資格はございません
|
学歴 |
不問 |
求人条件にかかる特記事項 |
※上記以外の求人内容、仕事内容の詳細については面談時にお伝えいたします。
就業場所
| 所在地 |
|---|
|
〒370-3513 群馬県高崎市北原町 71番地 |
| 最寄り駅 |
| JR上越線 群馬総社駅 車通勤推奨 10分 JR両毛線 前橋駅 車通勤推奨 16分 JR八高線(高麗川～高崎) 高崎駅 車通勤推奨 30分 |
| マイカー通勤 |
| 可 ※駐車場あり |
この求人にご興味を持たれた方へ
| ご応募の流れ |
「この求人に興味がある」「もっと詳細な情報が知りたい」という方は、まずはお気軽にご応募ください！ ▼【求人に応募】ボタンをクリック、またはお電話にてお問い合せください ▽求人の詳細をお伝えします ▽ご希望の条件を伺い、ほかの求人も併せてご紹介します ▽医療機関との面接、または顔合わせを調整します ▽面接、または顔合わせ ▽状況により条件交渉をおこないます ▼内定、お仕事開始！ ※必要に応じてお電話・ご来社での面談を実施いたします。 ※求人条件の詳細については、別途求人票をお渡しします。 |
|---|---|
| ご質問・お問い合わせ |
(株)日本教育クリエイト
担当：お問い合わせ窓口 0120-860-027 takasaki-ijiwork@nk-create.co.jp ※お電話での応募の際は、求人ID【222030】とお伝えいただけるとスムーズです。 ※ご応募のあと、「@rpms.jp」からメールが届きます。受信制限設定をされている方は、お手数ですが「@rpms.jp」のドメイン指定 解除をお願いいたします。 |
| コンサルタントから一言 | 「福祉は需要があるから面接は簡単！」 そう思っている方は多いのではないでしょうか？ でも実はしっかりと人柄を見ているのです。 待遇面が良かったり、理念がしっかりしている所ほど 選考基準が高い傾向があります。 面接に落ちてしまう多くの理由は、 ・介護職で長く働いてもらえるイメージが沸かなかった ・将来的な目標が見えなかった ・動機が甘い、介護職に対する考えが甘い など、しっかりとしたビジョンを描いていない方が 不採用となってしまうことが多いのです。 不安に思った方は、面接前に一緒に対策をしませんか？ 履歴書の添削や身だしなみチェックはもちろん、 実際の面接で聞かれやすいことを、 何度も面接に同行した営業担当が 直接レクチャー致します。 一緒に介護に対する想いを整理して、 万全の態勢で面接に挑みましょう！ 私たちも全力でサポート致します！ |
専任のアドバイザーが、
履歴書・職務経歴書の書き方～面接指導までサポートいたします。
