派遣社員求人 地方独立行政法人福岡市立病院機構 福岡市民病院の求人/福岡市博多区/看護助手/派遣社員
この求人のおすすめポイント！
シフトに柔軟に対応できる方、大歓迎です◎医療現場での経験を積みたい方におすすめ◎
吉塚本町にある病院で看護助手を募集しています！
患者様のサポートがメインのお仕事です♪
★この求人の人気ポイント
■時給1,200円＋交通費全額支給で安心♪
■昇給あり！頑張りをしっかり評価◎
■産休・育休の取得実績あり！ライフイベントも安心♪
■退職金制度あり（勤続3年以上）で長期勤務も◎
■残業ほぼなし！月1～5時間程度で働きやすい♪
★こんな働きやすさ
■シフト制で早番・遅番あり！希望相談OK◎
■未経験OK！資格や経験がなくても始められる♪
■JR「吉塚駅」徒歩4分で通勤ラクラク！
■バス通勤も便利◎「吉塚駅前」バス停より徒歩3分♪
■制服貸与あり！毎日の服装に悩まなくてOK♪
★こんな職場です♪
■患者様の生活をサポートする看護助手のお仕事です。医療行為はないので、未経験の方でも安心◎先輩スタッフが丁寧にサポートします！
■食事の準備やお手伝い、ベッドメイキング、患者様の移動サポートなど、病棟でのサポート業務が中心です。人の役に立つ仕事がしたい方にピッタリ♪
■入職前研修やスキルアップ研修あり！未経験から医療現場での経験を積める環境です。将来的に資格取得も目指せます◎
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ご興味を持ってくださった方は「求人に応募」をクリック！
もしくは、0120-356-672までお電話ください♪
（平日8:45～17:45）
ギャラリー
求人内容
就業先名 |
地方独立行政法人福岡市立病院機構 福岡市民病院 |
|---|---|
雇用形態 |
派遣社員 |
雇用期間 |
長期（4ヶ月以上） |
試用期間 |
1ヶ月 |
試用期間と本採用後の条件の差異 |
無 |
賃金 |
|
賞与 |
無 |
通勤手当 |
交通費全額支給 ※マイカー通勤相談可
|
加入保険 |
健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 |
福利厚生 |
・資格取得支援制度あり（対象講座の受講料50％オフ！） ・残業代1分単位で支給あり ・産休育休取得実績あり ・健康診断あり（条件に該当する場合のみ） ・入職前研修や、定期的なスキルアップ研修あり ・退職金制度あり ・制服貸与あり |
就業開始時期 |
即日 |
勤務パターン |
フル 週5日～6日 |
勤務時間 |
1、シフト制 07:00～15:30 休憩45分 2、シフト制 10:00～19:00 休憩45分 3、シフト制 12:30～21:00 休憩45分 |
平均時間外 |
月1～5時間程度 |
休日 |
シフト制 |
受動喫煙対策 |
敷地内禁煙 |
求人情報確認日 |
2025/03/06 |
仕事内容
就業先種別 |
病院 |
|---|---|
職種 |
看護助手 |
仕事内容 |
■患者様のお手伝いがメインです ・食事のサポート ・食事の用意や片付け ・患者様のシャワー介助 ・病室の掃除 ・シーツ交換やベッドメイキング ・移動の付き添い ・診察に必要な書類の整備・補充 ・診察に必要な器械・器具等の準備・片付け ・薬の受け取り、管理 ・その他、患者様の身のまわりのお世話 ※配属病棟によって、多少業務内容に変動はあります ◆ベッド数：204床（一般200床、感染症4床） ◆診療科：内科、消化管内科、肝臓内科、リウマチ・膠原病内科、糖尿病内科、感染症内科、腎臓内科、脳神経内科、循環器内科、外科、消化管外科、肝臓外科、血管外科、整形外科、脳神経外科、眼科、放射線科、麻酔科、救急科、リハビリテーション科 |
必要な経験等 |
不問 |
必要な免許・資格 |
不問 |
学歴 |
不問 |
求人条件にかかる特記事項 |
・昇給：有（年1回 実績による） ・退職金制度：有（勤続3年以上が対象） |
※上記以外の求人内容、仕事内容の詳細については面談時にお伝えいたします。
就業場所
| 所在地 |
|---|
|
〒812-0046 福岡県福岡市博多区吉塚本町 13番1号 |
| 最寄り駅 |
| JR鹿児島本線(下関・門司港～博多) 吉塚駅 徒歩 4分 福岡市営地下鉄箱崎線 馬出九大病院前駅 徒歩 9分 福岡市営地下鉄箱崎線 千代県庁口駅 徒歩 11分 |
| マイカー通勤 |
| アクセス |
| ◆西鉄バス ・吉塚駅前バス停より徒歩約3分 ・妙見バス停より徒歩約3分 |
この求人にご興味を持たれた方へ
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「この求人に興味がある」「もっと詳細な情報が知りたい」という方は、まずはお気軽にご応募ください！ ▼【求人に応募】ボタンをクリック、またはお電話にてお問い合せください ▽求人の詳細をお伝えします ▽ご希望の条件を伺い、ほかの求人も併せてご紹介します ▽医療機関との面接、または顔合わせを調整します ▽面接、または顔合わせ ▽状況により条件交渉をおこないます ▼内定、お仕事開始！ ※必要に応じてお電話・ご来社での面談を実施いたします。 ※求人条件の詳細については、別途求人票をお渡しします。 |
|---|---|
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