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給与
205,000円~205,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 200,000円~200,000円 定額的に支払われる手当(b)食事手当 5,000円~5,000円 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)特別手当 外来患者数により支給 実績 2025年7月実績 10,500円
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分(前年度実績)
職種 クリニックの受付、医療事務
勤務地 千葉県船橋市
休日・休暇
◇火曜日,水曜日,その他
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 111日
◇育児休業: 該当者なし

給与
176,670円~218,800円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 167,470円~209,600円 定額的に支払われる手当(b)職務手当 3,000円~3,000円ベースアップ手当 4,200円~4,200円調整手当手当 2,000円~2,000円 固定残業代(c)なし
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 3.50ヶ月分(前年度実績)
職種 医療事務(医師事務作業補助者)
勤務地 茨城県桜川市高森1000
休日・休暇
◇日曜日,祝日,その他
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 117日
◇育児休業: あり

給与
160,000円~230,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 160,000円~230,000円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.50ヶ月分(前年度実績)
職種 医療クラーク
勤務地 岩手県一関市大手町3番36号
休日・休暇
◇日曜日,祝日,その他
◇週休二日: その他 シフト表による
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり

給与
180,000円~250,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 150,000円~220,000円 定額的に支払われる手当(b)調整手当 30,000円~30,000円 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)年齢・経験年数により決定
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 4.00ヶ月分(前年度実績)
職種 医療事務
勤務地 宮城県仙台市若林区なないろの里1丁目15-11
休日・休暇
◇木曜日,日曜日,祝日,その他
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり

給与
1,100円~1,300円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,100円~1,300円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)年齢・経験年数により決定
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 4.00ヶ月分(前年度実績)
職種 医療事務
勤務地 宮城県仙台市若林区なないろの里1丁目15-11
休日・休暇
◇木曜日,日曜日,祝日,その他
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

給与
173,000円~224,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 160,000円~201,000円 定額的に支払われる手当(b)業務手当 10,000円~10,000円住宅手当 3,000円~13,000円 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)燃料手当(10~2月分割) 50,000円~120,000円 家族手当:3,000円~10,000円
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 4.00ヶ月分(前年度実績)
職種 医師事務作業補助(豊生会元町総合クリニック/東区)
勤務地 北海道札幌市東区北25条東20丁目7-1 豊生会元町総合クリニック
休日・休暇
◇日曜日,その他
◇週休二日: その他 シフト制:4週6休 年末年始5日・夏期2日 誕生日休暇他
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり

給与
155,030円~162,680円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 136,000円~142,000円 定額的に支払われる手当(b)病院手当 2,760円~2,910円調整手当 2,270円~3,770円地域特別加算手当 14,000円~14,000円 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)新技能手当:社内規定を満たし、試験に合格した場合に 支給 ドクターズクラーク有資格者手当:7,500円別途支 給
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 25,000円~50,000円(前年度実績)
職種 ドクターズクラーク(医師事務作業補助員)(中園町)(派)
勤務地 北海道釧路市中園町13番23号 釧路労災病院
休日・休暇
◇土曜日,日曜日,祝日,その他
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 122日
◇育児休業: あり

給与
1,052円~1,200円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,052円~1,200円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし
◇賞与: 賞与制度の有無 なし
職種 医師事務作業補助者
勤務地 兵庫県神戸市中央区港島南町1丁目4番12号
休日・休暇
◇日曜日,その他
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

給与
174,056円~198,602円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 147,000円~165,000円 定額的に支払われる手当(b)資格(一律)手当 5,000円~5,000円住宅(一律)手当 4,000円~8,000円 固定残業代(c)あり 18,056円~20,602円 その他の手当等付記事項(d)当院指定の研修など受講する際は補助が出る場合があり ます。当院ではスタッフの副業を支援しています。
◇賞与: 賞与制度の有無 なし
職種 医療事務・医療秘書・医師事務作業補助者
勤務地 大分県大分市大字畑中2丁目6-60 「府内大橋こどもクリニック」
休日・休暇
◇日曜日,祝日,その他
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 122日
◇育児休業: あり

給与
173,250円~173,250円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 173,250円~173,250円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)*1ヶ月の賃金は日給×21日で算出
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.30ヶ月分(前年度実績)
職種 メディカルアソシエイト
勤務地 福岡県北九州市小倉北区馬借2丁目1番1号
休日・休暇
◇土曜日,日曜日,祝日,その他
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり

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    京都市東山区|時給1250円~1350円|土日祝休み|総合病院での 医師事務

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    足立区|月22万円以上|正社員|賞与4か月分|経験活かせる|医師事

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    【千代田区・秋葉原駅5分】医師事務作業補助/未経験OK/時給150 0円/日祝休み/総合病院で安定勤務

    \社会福祉法人 三井記念病院でのお仕事/   ★おすすめポイント★ [1 ] 時給1,500円+交通費全額支給 [2] 未経験・資格不問!医師事務デビュー歓迎 [3] 駅チカ(秋葉原駅徒歩5分)で通勤ラクラク [4] 安心の研修制度あり&昇給制度も充実 [5] 働きやすい環境♪産休・育休や有給など福利厚生も充実   \具体的なお仕事内容/ ・診断書や検査オーダーなど各種入力補助 ・外来患者様やご家族の対応(電話・窓口) ・予約調整や書類作成サポート ・医療スタッフとの連携業務等   未経験から医療業界にチャレンジしたい方はぜひ! 50代までの女性スタッフ中心に、長期安定で働ける環境が整っています。 ラウンドや郵送処理など簡単な業務からスタートし、 ご経験や習熟度に合わせて段階的にお仕事をお任せします。   「新しいチャレンジをしたい」 「医療現場でもう一度活躍したい」 そんな方にぴったりのお仕事です! お気軽にご相談・ご応募ください♪   【お問い合わせ先】 求人へのお問い合わせは 「求人に応募」をクリックいただくか TEL:0120-015-350へご連絡ください! (受付時間:平日9時~17時45分まで)


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治療や診察といった医療業務以外にも、さまざまな事務業務に追われる医師。その業務負担が医師不足の要因とも言われている今、ニーズが高まっているのが医師事務作業補助者です。2008年、厚生労働省は医師が医療業務に専念できるよう、医師事務作業補助者の配置を病院評価の項目に追加。医師事務作業補助者は、医療の質の向上になくては成らない存在となりました。ドクターズ・・・

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