【静岡県静岡市葵区追手町１０－９３】 医療事務 – パート

採用人数: 1人

1,060円～1,060円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,060円～1,060円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし

◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 280,921円～280,921円（前年度実績）

・学歴: 不問

・経験等: 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 医療事務経験者【歓迎】

・免許・資格: 免許・資格不問

時間外なし ３６協定における特別条項 なし

週所定労働日数 週5日～週5日

■通勤手当: 実費支給（上限なし）

■加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

■転勤: なし

■定年制: なし

■再雇用: なし

◎入居可能住宅: なし

◎利用可能な託児所: あり

◎マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 なし

◎令和８年１月１日以降採用予定です。 ◎仕事と育児が両立できる求人 ◎時間外労働については、業務に応じて相談可能です。 ◎欠員による募集です。 ◎賞与は６月と１２月の年２回支給（実労働日数に応じた支給率） ◎各種保険加入（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険） ◎年次有給休暇付与（６ヶ月経過後） ◎時間単位の年次有給休暇（１時間単位）取得可能 ◎夏季休暇付与あり（４日間付与） ◎福利厚生充実（宿泊施設・レジャー施設利用割引制度等あり） ◆記載の賞与額は週５日、１日６時間勤務で算定期間内すべて勤務 した場合の年間支給額例です（１日５時間３０分勤務の場合は支 給額が異なります）。 ※雇用契約の更新は通常１年度毎（４月～翌年３月）となります。 ※雇用契約の更新は本人勤務成績、病院実績等によります。 ※雇用契約の上限年齢６５歳 ※時間賃金は最低賃金改正に伴い変更となります。 ＊職場見学を受け付けております。お気軽にご連絡ください。

◇土曜日，日曜日，祝日，その他

◇週休二日: 毎週

◇育児休業: あり