NEW2025年12月26日更新
医療法人社団嬉泉会 春日部嬉泉病院の求人/春日部市/一般事務関係/正社員
【月給24万円～×賞与あり】PCスキルを活かして“医療を支える側”に♪人気の総務事務で安定の正社員へ！
- 月額（総額） 244,000円～301,800円
- 正社員
- 一般事務関係
- 埼玉県 春日部市
- 東武伊勢崎線 春日部駅 徒歩 5分
おすすめポイント
【アクセス】
＊東武伊勢崎線「春日部駅」徒歩5分
病院を支える“縁の下の力持ち”として活躍しませんか？
総務事務のご経験がない方でも、
「パソコン操作は得意！」そんな方なら大歓迎です♪
【病院での総務事務スタッフを募集しています】
Word・Excel・PowerPointの基本操作ができればスタートOK！
未経験から病院運営に関わる事務スキルを身につけられるチャンスです
――――――――――――――
◇◆ このお仕事の魅力 ◆◇
――――――――――――――
◎PCスキルがあれば総務未経験でもOK
◎勤務時間は【8:30～17:30】の固定シフト
◎残業ほぼなし♪遅くとも18時には退勤可能
◎【月給24万円～】安定収入で生活も安心
◎【賞与あり】頑張りはしっかり評価！
◎【年間休日113日】月8～10日しっかり休めます
◎職員食堂あり＊1食250円で利用可能！
未経験から総務のスキルを磨いて、
“病院を支える存在”としてステップアップしませんか？
あなたのご応募、お待ちしています！
募集内容
就業先名
職種
仕事内容
病院経営の後方支援部門として
人事・給与・予算・企画・広報等の
戦略的な計画・立案にも積極的に携われる総務事務のお仕事！
PCスキルを活かして、医療の現場を支えてみませんか？
◆一般事務
・受付対応・電話対応
・WordやExcel、PowerPointを使った院内資料の作成
・備品や郵便物の管理
・院内イベントや福利厚生などの
社内コミュニケーション充実化の取り組みなど
◆労務業務
・職員の勤怠管理（勤務時間・残業・有給休暇など）
・給与計算に必要なデータの整理
・社会保険手続きなど、労務に関する事務対応
◆経理業務
・日々の売り上げ、会計、経費精算、伝票作成等の日次業務
・給与計算や支払処理等の月次業務
・年次処理として決算報告等の処理
◆人事管理
・各部署の人事計画にそった採用業務
・組織改革の目標管理やマネジメント
・ストレスチェック実施など
◆施設管理・患者送迎
・院内の設備、営繕管理
・送迎科による患者送迎管理など
人数体制10名（総務に、経理・庶務含む）
20代～40代女性スタッフが活躍中
応募要件
◆未経験可
◆パソコンの基本的な操作ができる方(Word、Excel、PowerPoint等)
【具体的なPCスキル】
・簡単な数式を組んでの四則計算
・グラフ作成
・ワードへの画像差し込み
・PPでの院内チラシ作成など
【歓迎スキル】
病院での事務経験がある方歓迎
＜必要な免許・資格＞
不問
＜学歴＞
高卒以上
雇用形態
雇用期間
賃金
基本月給 200,000円～217,800円
各種手当
◆資格手当（5,000円～15,000円）
◆職務手当（5,000円）
◆調整手当（20,000円）
◆ベースアップ（14,000円）
【別途該当者に支給】
◆災害時応援手当（30,000円）※支給規定あり
備考
【給与モデル】
◆ビジネス・商科系専門卒2年制以上／未経験：年収モデル408万8,000円
◆ビジネス・商科系専門卒2年制以上／経験10年相当：年収モデル433万2,800円
◆大卒／未経験：年収モデル424万8,000円
◆大卒／経験10年相当：年収モデル449万2,800円
※すべての給与モデルに災害時応援手当等各種手当含む
※経験により給与考慮します
※高卒の場合、基本給18万円～
賞与
※年2回（計80、0000円～871、200円※前年度実績/本人勤怠による）
通勤手当
※上限16,000円
加入保険
福利厚生
◆制服貸与
◆退職金あり（勤続5年以上）
◆予防接種
◆食堂あり（1食250円）
◆産休育休取得実績あり
◆残業代別途支給
◆交通費支給（上限16,000円）
◆定年制あり（60歳）
◆研修制度あり
◆昇給あり(前年度実績。本人勤怠による)
◆賞与年2回(前年度実績。本人勤怠による)
＜災害時応援手当あり＞
目的：災害拠点病院として透析医療存続体制を構築するため
支給金額：家賃の50%以下（管理費・共益費は含まず）で交通費を含め上限3万円
※支給条件あり
就業開始時期
勤務日数
勤務時間
※※日曜は年1～2回出勤の可能性あり
平均残業時間
月5～10時間程度
※18時までに退社可能です◎
休日
備考
日曜休み
月8～10日（年間113日＋有休）
有給休暇（法定通り）
慶弔・産休・育休
試用期間
試用期間と本採用後の条件の差異
受動喫煙対策
求人情報確認日
特記事項
（１）災害時に病院に徒歩1時間以内に来れる範囲（Googleマップで検索）春日部市在住で住民票が春日部市にある常勤の方
（２）本人名義で賃貸契約し支払いをしている方
（３）試用期間終了（3～6カ月）に所属長が認め、総務課（人事担当）が判断し雇用職務適正と認めた方
（４）災害時（震度5強以上の震災・台風・水害・火災等）には病院に1時間以内に駆けつけることに同意し、5年に1回は春日部市医師会のトリアージ訓練に自主的にボランティアで参加できる方
（５）1～4すべてに該当する方に限る
アクセス
メールでお問い合わせ
0120-356-672よくあるご質問
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(株)日本教育クリエイト
さいたま支社 担当：採用担当
0120-860-027
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