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正社員求人 《幸手市/東埼玉総合病院＊杉戸高野台駅＊車通勤OK》次期役職者候補募集★経験がある方限定｜賞与4.3ヶ月｜年間休日120日 | 医療事務求人ドットコム
この求人のおすすめポイント！
【地元で信頼される落ち着いた総合病院】病院経営に関わりたい方、キャリアアップしたい方歓迎します★
杉戸高野台駅より徒歩11分♪
マイカー通勤もできます！久喜駅より車で16分♪
久喜市・白岡市エリアからも通いやすい立地です！
「東埼玉総合病院」にて次期役職者候補の
医事課スタッフを募集中！
＼この求人のPoint／
★賞与4.3ヶ月の好待遇！
★年間休日120日としっかりあり！
★風通しよく働きやすい環境！
＼業務内容について／
患者様の受付対応はほとんどなく
算定業務や診療報酬など医療事務の業務からはじめ、
のちのちは病院の中枢にあたる業務にも携わることができます！
病院経営にご興味がある方
データ分析やDXなどにご興味のある方
ぜひあなたのキャリアを当院で築きませんか？
ご興味を持っていただいた方は
「求人に応募」を クリック！
もしくは0120-860-027までお電話ください
（受付時間／平日8:45～17:45）
電話応募の際は「求人ID【211329】を見た」と
お伝えいただくとスムーズです。
求人内容
就業先名 |
社会医療法人 ジャパンメディカルアライアンス 東埼玉総合病院 |
|---|---|
雇用形態 |
正社員 |
雇用期間 |
無期（期間の定め無し） |
試用期間 |
3ヶ月 |
試用期間と本採用後の条件の差異 |
無 |
賃金 |
|
賞与 |
有 ※年3回、計4.3ヶ月分（実績）
|
通勤手当 |
交通費支給（上限あり） ※上限35,000円/月
|
加入保険 |
健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 |
福利厚生 |
社会保険完備 退職金制度あり（勤続年数5年以上） 定年制あり（一律 60歳） 再雇用制度あり（上限 65歳） 昇給あり 1.50％（実績） 賞与あり 年3回、計4.3ヶ月分（実績） 住宅手当 残業手当 通勤手当実費支給 上限35,000円/月 マイカー通勤OK |
就業開始時期 |
即日 |
勤務パターン |
フル 週5日 |
勤務時間 |
1、月曜・火曜・水曜・木曜・金曜 早番 08:00～17:00 休憩60分 2、月曜・火曜・水曜・木曜・金曜 08:30～17:30 休憩60分 3、月曜・火曜・水曜・木曜・金曜 09:00～18:00 休憩60分 4、土曜 08:30～12:30 休憩なし |
平均時間外 |
月5～10時間程度 |
休日 |
シフト制、日曜、祝日、4週8休制【年間休日120日】 ※4週8休（土曜午後、日曜、祝日、年末年始休み）
育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 年末年始休暇 慶弔休暇 ※有給休暇について 法定年次有給休暇（入職半年経過後10日、以降労基法に準拠） 法定外年次有給休暇（入職時3日、勤続3ヶ月以上の場合3日） |
受動喫煙対策 |
敷地内禁煙 |
求人情報確認日 |
2024/09/18 |
仕事内容
就業先種別 |
病院 |
|---|---|
職種 |
医療事務 |
仕事内容 |
総合病院の医事課業務 患者様の受付対応はほとんどなく 算定業務や診療報酬など医療事務の業務からはじめ、 のちのちは病院の中枢にあたる業務にも携わることができます！ ～具体的な業務内容～ ◇外来・入院の算定業務 ◇診療報酬管理 ◇施設基準管理 ◇請求書の作成・入金管理 ◇ICTやDX化のプロモーション業務 ◇病院全体のマネジメント業務 ～病院について～ 1日の患者数：600名～800名程度 医事課職員：15名ほど |
必要な経験等 |
【必須条件】医療機関での事務経験が3年以上ある方 ★次期役職者を募集しております★ ・病院の経営に関わってみたい方 ・自分自身のキャリアアップを目指している方 など歓迎します♪ |
必要な免許・資格 |
不問 |
学歴 |
不問 |
求人条件にかかる特記事項 |
埼玉・神奈川・静岡などに40以上の医療機関・介護事業所を展開するJMAグループ。 現在では3000名を超えるスタッフたちが活躍しています。 今回はそんな私たちの仲間の一人として、切磋琢磨していただける職員を募集します。 【東埼玉総合病院の特徴】 〇急性期病院でありながら、地域包括ケアシステムを先行的に推進 〇育児休業や介護休業の取得実績もあるので、ライフスタイルが変わったときも安心です。 〇風通しの良さも魅力の一つ。入職後からすぐに働きやすさを実感できますよ。 |
※上記以外の求人内容、仕事内容の詳細については面談時にお伝えいたします。
就業場所
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|---|---|
| ご質問・お問い合わせ |
(株)日本教育クリエイト
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