新着求人 社員求人 医療法人永仁会 永仁会病院の求人/大崎市/一般事務関係/正社員


この求人のおすすめポイント!

賞与がついて安定収入・管理職で待遇もUP・駅チカでアクセスラクラク・プライベートと両立OK

 

JR古川駅から徒歩10分の
「永仁会病院」にて管理職を募集中!

 

医療機関でのマネジメント経験を活かして
年収445万以上目指せる◎
病院へのキャリアアップにおススメ♪

 

 

\ このお仕事の人気ポイント /
★今までの経験を活かしてスタートOK◎
★賞与4ヶ月分で年収445万以上目指せる!
★最初は主任から始められる♪
(経験に応じて課長スタートの可能性あり)
★週2日休みでプライベートと両立OK◎
★JR古川駅から徒歩10分でアクセスしやすい♪
★バイパス沿いでマイカー通勤も便利◎

 

\ 病院へのキャリアアップのチャンス /
大崎市中心部で医療を支える
「 永 仁 会 病 院 」にて
事務スタッフのマネジメントをしたい方募集♪

 

当求人はクリニックでの事務長など
医療機関での管理経験を糧に、
ステップアップしたい方にお勧めです♪

 

従来の事務業務に加えて、
20名程度にも及ぶ医事課のスタッフの
マネジメントも行なっていただきますので、
リーダーシップをさらに発揮できる
職場となっております◎

 

\ 病院ならではの安心の勤務条件 /
当院では勤務条件とワークライフバランスを
重視しておりますので、
長く続けやすい環境が整っております♪

 

~給与設定~
月収:28万円以上(各種手当込み)
賞与:年2回・計4.0ヶ月分
昇給:年1回・最大6,800円/月
→年収見込み:445.0万円以上

 

キャリアアップにお勧めの病院管理職求人が出ました!
病院ならではの安心の勤務条件の下で、
長く働けるお仕事を目指しませんか?

 

 


 

【お問い合わせはこちら】

ご興味を持っていただいた方は、

「求人に応募」をクリック!

もしくは0120-230-047までお電話ください。

(担当者にお繋ぎします)

 

病院での管理職(主任・課長)

ギャラリー

求人内容

就業先名

医療法人永仁会 永仁会病院

雇用形態

正社員

雇用期間

無期(期間の定め無し)

試用期間

3ヶ月

試用期間と本採用後の条件の差異

賃金

  • 月給(総額) 288,000円~368,000円
  • 基本月給 260,000円~310,000円
  • 各種手当: 役職手当:20,000~50,000円・業務手当:8,000円 別途、扶養手当(上限10,000円)・住宅手当(賃貸、別途家賃の3割)・保育手当(上限5,000~10,000円/人)がございます。
  • 備考
  • 時間外算定 週40時間
    年収見込み:449.6万~565.6万円(賞与込み)

賞与

年2回・計4.0ヶ月分(前年度実績)

通勤手当

交通費支給(上限あり)
月額 31,600円 まで

加入保険

健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険

福利厚生

育児、介護、看護休業の取得実績がございます。

就業開始時期

即日

勤務パターン

フル 週5日

勤務時間

1、シフト制 日勤 08:00~17:00 休憩60分
2、土曜・シフト制 08:30~17:30 休憩60分

平均時間外

月10~15時間程度

休日

シフト制、日曜
他、週1日程度のシフト休がございます。

年次有給休暇:10日(6ヶ月経過後)

受動喫煙対策

敷地内禁煙

求人情報確認日

2025/03/26

仕事内容

就業先種別

病院

職種

一般事務関係

仕事内容

病院の医事課にて事務およびマネジメントのお仕事を担当して頂きます。
役職は主任以上となります(経験により課長登用もOK)

【主な業務】
 ・医事課の管理統括、レセプト業務の指導
 ・許認可関係の手続き、診療報酬新規算定の提案
 ・施設基準管理・連携調整
 ・その他、付随するお仕事全般

必要な経験等

医療機関でのマネジメント経験があればOK

必要な免許・資格

不問

学歴

大卒以上

求人条件にかかる特記事項

※上記以外の求人内容、仕事内容の詳細については面談時にお伝えいたします。

就業場所

所在地
〒989-6117
宮城県大崎市古川旭 2-5-1
最寄り駅
奥の細道湯けむりライン 古川駅 徒歩 10分
マイカー通勤

※駐車場あり(無料)
アクセス
近隣にイオン古川店がございます。
車では古川東バイパスからアクセスOK◎

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※求人条件の詳細については、別途求人票をお渡しします。
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担当:日本教育クリエイト 就職相談窓口
0120-230-047 sendai-ijiwork@nk-create.co.jp

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