ハローワーク求人 26020-24861751
医療事務(音羽病院)
NEW2025年12月1日更新
医療法人社団洛和会 洛和会音羽病院/京都府京都市山科区/医療事務(音羽病院)/フルタイム
病院窓口での患者さん受付対応、電話・診療会計対応、診療報酬明細書(レセプト)作成など 頼れる先輩スタッフが手厚くサポートしますので、医療関係の経験が無い方でも大丈夫です! ・介護休暇など休暇制度が盛り沢山で無理なく働くことが出来ます ・年1回、連続12日間休暇が取得できます! ・福利厚生がしっかりしているので、たくさんのサポートを受ける ことができます 【変更範囲:会社の定める業務】
- 基本給(a)192,700円~209,200円
- 正社員
- 医療事務(音羽病院)
- 京都府京都市山科区音羽珍事町2番地
- 京阪京津線 四宮駅 から 徒歩10分
募集内容
就業先名
医療法人社団洛和会 洛和会音羽病院
職種
医療事務(音羽病院)
仕事内容
病院窓口での患者さん受付対応、電話・診療会計対応、診療報酬明細書(レセプト)作成など 頼れる先輩スタッフが手厚くサポートしますので、医療関係の経験が無い方でも大丈夫です! ・介護休暇など休暇制度が盛り沢山で無理なく働くことが出来ます ・年1回、連続12日間休暇が取得できます! ・福利厚生がしっかりしているので、たくさんのサポートを受ける ことができます 【変更範囲:会社の定める業務】
応募要件
<必要な経験等>
不問
<学歴>
不問
不問
<学歴>
不問
雇用形態
正社員
雇用期間
3ヶ月
賃金
196,700円~213,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
192,700円~209,200円
定額的に支払われる手当(b)
急性期病院手当 4,000 円~4,000 円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
経験加算・残業手当あり 家族手当:(扶養の場合0歳~18歳未満など) 3000円~10000円/月 保育手当:25000円/月 ※当会規定に準じて支給
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
192,700円~209,200円
定額的に支払われる手当(b)
急性期病院手当 4,000 円~4,000 円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
経験加算・残業手当あり 家族手当:(扶養の場合0歳~18歳未満など) 3000円~10000円/月 保育手当:25000円/月 ※当会規定に準じて支給
賞与
あり
※2回
※賞与月数 計 3.8ヶ月分(前年度実績)
※2回
※賞与月数 計 3.8ヶ月分(前年度実績)
通勤手当
月額 50,000円
加入保険
雇用 労災 健康 厚生
勤務時間
(1)8時30分~17時15分
(2)8時00分~16時45分
(3)7時45分~16時30分
平均残業時間
あり
※日・祝日勤務が月1回程度あり
(2)8時00分~16時45分
(3)7時45分~16時30分
平均残業時間
あり
※日・祝日勤務が月1回程度あり
休日
112日
試用期間
2ヶ月
試用期間と本採用後の条件の差異
同条件
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
求人情報確認日
2025/10/01
特記事項
※雇止め規定あり ※雇用期間終了後、ほぼ正社員登用されています ※正社員に登用された場合、事業所登録の各種保険・各制度などが 適用されます ※自転車・バイク通勤可 ※辞退の場合も応募書類については求人者の責任で廃棄いたします ※応募書類郵送先 〒600-8461 京都市下京区仏光寺通油小路東入ル木賊山町171 洛和木賊山ビル 洛和会ヘルスケアシステム 本部採用教育課 宛 当会は、職員とその家族、そして周囲の皆さんの健康を守るため、積極的に受動喫煙防止及び卒煙活動に取り組んでいます。2023年5月より、就業時間中の喫煙を禁止し、敷地内を全面禁煙とする施策を実施しています。また、2026年3月末までに全職員の卒煙を達成し、喫煙者ゼロを目指しています。
※上記以外の求人内容、仕事内容の詳細については面談時にお伝えいたします。
アクセス
よくあるご質問
面談はどのような形式ですか?
基本的にオンライン面談を実施しています。遠方の方やお忙しい方も安心してご利用いただけます。
就業までどのくらい時間がかかりますか?
応募から就業開始までは通常2〜4週間ほどですが、求人や条件により異なります。当社のキャリアアドバイザーが面接調整や書類準備をサポートし、スムーズな就業開始をお手伝いしますので、安心してご相談ください。
面接日程の調整はお願いできますか?
はい、キャリアアドバイザーが求人先と調整し、希望に沿った日時で面接を設定できるよう、スケジュール調整から面接準備までしっかりサポートします。
就業開始日の相談はできますか?
はい、希望に合わせて調整可能です。キャリアアドバイザーが求人先と相談します。
応募後の流れを教えてください。
ご応募いただくと、まず当社の担当者からご連絡いたします。面談でご希望や条件を伺ったうえで、最適な求人先をご紹介します。その後、求人先とのお顔合わせ・面接を経て就業へと進みます。
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