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看護助手 横浜病院 無資格・未経験可
NEW2025年12月1日更新
一般財団法人 育生会/神奈川県横浜市保土ケ谷区/看護助手 横浜病院 無資格・未経験可/フルタイム
回復期・慢性期１０６床の地域密着型の病院です。 患者様の生活の手助け看護師と協働して行う業務となります。 ・未経験、無資格可 ＊院内や院外の研修の機会を設定しており、経験や資格が無くても学びながら看護の知識や技術を身に付けることができます。 ・残業はほぼ無し ・グッドバランス賞７回受賞 ・院内保育室あり（１～６歳対応） ＊働きやすく、子育て中の方も安心です。 【変更範囲：変更なし】
- 基本給（ａ）160,000円～168,000円
- 正社員
- 看護助手 横浜病院 無資格・未経験可
- 神奈川県横浜市保土ケ谷区狩場町２００－７
- ＪＲ保土ヶ谷駅
募集内容
就業先名
一般財団法人 育生会
職種
看護助手 横浜病院 無資格・未経験可
仕事内容
回復期・慢性期１０６床の地域密着型の病院です。 患者様の生活の手助け看護師と協働して行う業務となります。 ・未経験、無資格可 ＊院内や院外の研修の機会を設定しており、経験や資格が無くても学びながら看護の知識や技術を身に付けることができます。 ・残業はほぼ無し ・グッドバランス賞７回受賞 ・院内保育室あり（１～６歳対応） ＊働きやすく、子育て中の方も安心です。 【変更範囲：変更なし】
応募要件
＜必要な経験等＞
不問
＜学歴＞
不問
不問
＜学歴＞
不問
雇用形態
正社員
賃金
201,000円～209,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
160,000円～168,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
職種加算手当 4,000 円～4,000 円
資格手当 28,000 円～28,000 円
病棟特別手当 500 円～500 円
処遇改善手当 8,500 円～8,500 円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
・支給条件具備の場合 住宅手当：８，０００円～ 家族手当：５，０００円～ ・夜勤手当（月４回程度）：１回８，０００円 （月３２，０００円程度）
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
160,000円～168,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
職種加算手当 4,000 円～4,000 円
資格手当 28,000 円～28,000 円
病棟特別手当 500 円～500 円
処遇改善手当 8,500 円～8,500 円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
・支給条件具備の場合 住宅手当：８，０００円～ 家族手当：５，０００円～ ・夜勤手当（月４回程度）：１回８，０００円 （月３２，０００円程度）
賞与
あり
※2回
※賞与月数 計 2.68ヶ月分（前年度実績）
※2回
※賞与月数 計 2.68ヶ月分（前年度実績）
通勤手当
月額 35,000円
加入保険
雇用 労災 健康 厚生
勤務時間
(1)7時30分～16時00分
(2)8時30分～17時00分
(3)12時00分～20時30分
平均残業時間
あり
※（４）１６：３０～９：００（夜勤：休憩９０分＋食事３０分） （１）～（４）シフト制 ※８：００～１６：３０の場合あり
(2)8時30分～17時00分
(3)12時00分～20時30分
平均残業時間
あり
※（４）１６：３０～９：００（夜勤：休憩９０分＋食事３０分） （１）～（４）シフト制 ※８：００～１６：３０の場合あり
休日
116日
試用期間
３ヶ月
試用期間と本採用後の条件の差異
異なる 条件の内容
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人情報確認日
2025/11/06
特記事項
※原則、夜勤も含めたシフト制 ・託児施設利用可 ・内定後、健康診断あり ・施設見学対応可（要連絡） 【仕事と子育てが両立しやすい求人】 ・勤務時間配慮可 ・育児に際し休暇取得配慮可 ・託児施設利用可
※上記以外の求人内容、仕事内容の詳細については面談時にお伝えいたします。
アクセス
メールでお問い合わせ
0120-356-672よくあるご質問
面談はどのような形式ですか？
基本的にオンライン面談を実施しています。遠方の方やお忙しい方も安心してご利用いただけます。
就業までどのくらい時間がかかりますか？
応募から就業開始までは通常2〜4週間ほどですが、求人や条件により異なります。当社のキャリアアドバイザーが面接調整や書類準備をサポートし、スムーズな就業開始をお手伝いしますので、安心してご相談ください。
面接日程の調整はお願いできますか？
はい、キャリアアドバイザーが求人先と調整し、希望に沿った日時で面接を設定できるよう、スケジュール調整から面接準備までしっかりサポートします。
就業開始日の相談はできますか？
はい、希望に合わせて調整可能です。キャリアアドバイザーが求人先と相談します。
応募後の流れを教えてください。
ご応募いただくと、まず当社の担当者からご連絡いたします。面談でご希望や条件を伺ったうえで、最適な求人先をご紹介します。その後、求人先とのお顔合わせ・面接を経て就業へと進みます。
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