兵庫県 神戸市の医師事務作業補助・ドクターズクラークの求人一覧 【2022年1月17日更新】 | 医療事務求人ドットコム

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  • 神戸市
  • 医師事務作業補助・ドクターズクラーク
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  • ブランクOK
  • 交通費支給
  • 夜勤なし
  • 子育てママ・パパ活躍中
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  • 接客経験を活かせる
  • 日祝休み
  • 未経験歓迎
  • 残業月10時間以下
  • 社会保険完備
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  • 資格なしOK
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  • 資格取得支援
【総合病院/メディカルクラーク(医師事務作業補助者)】未経験歓迎!時給1,200円・日祝休み・17時退社・30代~40代活躍中 イメージ
賃金
  • 時給(総額) 1,200円~1,300円
  • 基本時給 1,200円~1,300円
職種
医師事務/総合病院
就業先種別
病院
休日
シフト制、日曜、祝日、週休2日制、年間休日120日
勤務地
兵庫県神戸市灘区篠原北町
交通機関
阪急神戸本線 六甲駅 送迎バス 7分 JR東海道本線(米原-神戸) 六甲道駅 送迎バス 10分

17時退勤で残業ほぼなし♪フォロー体制が充実している安心の環境★

【この求人のおすすめPoint…】
未経験の方歓迎!
研修制度充実!
先輩派遣スタッフも活躍中♪

 
【給与・福利厚生】
時給:1200円~1300円
福利厚生:交通費全額支給
昇給あり、ロッカー貸与
夏季休暇、年末年始、GW休暇あり
 
【勤務シフト】
月曜~土曜  8:30~17:00 休憩45分
※仕事内容や、病院内の雰囲気が気になる方は…
仕事内容
未経験歓迎!
時給1200円以上と好待遇
30代~40代活躍中

【総合病院でのメディカルクラーク(医師事務作業補助者)業務】

・診療記録の代行入力(電子カルテ)
・患者案内(診察室・検査室等へ)
・医療文書(診断書、紹介状、処方せん等)の作成代行
・電話対応(外線対応・各診療科との連携)
・次回診察予約の確認
・その他事務作業 など

同病院内で派遣スタッフ活躍中♪
医療事務経験がある方大歓迎!!(経験年数不問)
  • 40代活躍中
  • ブランクOK
  • 交通費支給
  • 夜勤なし
  • 子育てママ・パパ活躍中
  • 急募
  • 接客経験を活かせる
  • 日祝休み
  • 正社員登用あり
  • 残業月10時間以下
  • 社会保険完備
  • 経験歓迎
  • 資格なしOK
  • 資格を活かせる
  • 駅から5分以内
【荻原整形外科病院】医師事務経験ある方募集!時給1400円・年間休日110日・日祝お休み イメージ
賃金
  • 時給(総額) 1,400円~1,400円
  • 基本時給 1,400円~1,400円
職種
医師事務/病院
就業先種別
病院
休日
シフト制、日曜、祝日 年間休日110日
勤務地
兵庫県神戸市中央区長狭通
交通機関
JR東海道本線(米原-神戸) 元町〔JR〕駅 徒歩 5分 阪神本線 元町〔阪神線〕駅 徒歩 5分 神戸市営西神・山手線 県庁前(兵庫県)駅 徒歩 2分

JR・阪神『元町』駅より徒歩5分の好立地!交通費全額支給♪

【求人のオススメポイント】
医師事務の経験ある方募集!
JR・阪神『元町』駅より徒歩5分で通勤楽々!
土曜午後・日祝日お休みの為、家庭や育児と両立可能です♪
 

 
【時給】1,400円
※交通費全額支給!
 
【勤務シフト】
1、平日 9:00~17:15 休憩45分
2、土曜 9:00~13:00 休憩なし
※土曜午後・日祝日は固定休
※年間休日110日…
仕事内容
医師事務の経験ある方募集!
JR・阪神『元町』駅から徒歩5分の好立地
交通費全額支給

【神戸市中央区にある荻原整形外科病院で医師事務作業補助のお仕事】
・電子カルテ入力
・医師が行う診療記録等の事務補助業務
・検査予約システム入力
・一部レセプト入力補助

医事コン種類:富士通
スタッフ平均年齢:30代
給与
140,000円〜249,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 130,000円〜239,000円 定額的に支払われる手当(b)職種手当 10,000円〜10,000円 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)扶養手当:2,500円〜 調整手当:能力に応じ支給 <賃金支払日:翌月末日>
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 3.50ヶ月分(前年度実績)
職種 医師事務作業補助(医療クラーク)
勤務地 兵庫県神戸市中央区港島中町8丁目5番1
休日・休暇
◇日曜日,祝日,その他
◇週休二日: その他 変則週休2日制/土曜日はシフトにより半日勤務があります 年末年始、夏期休暇ほか
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり

給与
970円〜1,100円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 970円〜1,100円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし
◇賞与: 賞与制度の有無 なし
職種 事務
勤務地 兵庫県神戸市灘区篠原北町3丁目11−15
休日・休暇
◇日曜日,祝日,その他
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

給与
154,900円〜163,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 141,900円〜150,000円 定額的に支払われる手当(b)職務手当 13,000円〜13,000円 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)皆勤手当:5,000〜10,000円 ※上記、基本給(a)欄は経験なしの場合です。 学歴・経験加算あり。 ※食事補助あり。
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 4.34ヶ月分(前年度実績)
職種 医療クラーク(医師事務作業補助者)
勤務地 兵庫県神戸市垂水区小束台868−37
休日・休暇
◇日曜日,祝日,その他
◇週休二日: その他 シフト制
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり

給与
950円〜1,050円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 950円〜1,050円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 0円〜100,000円(前年度実績)
職種 病棟クラーク(事務作業)
勤務地 兵庫県神戸市中央区野崎通4丁目1の2 市バス2系統野崎通5丁目/92系統上筒井6丁目バス停徒歩2分
休日・休暇
◇土曜日,日曜日,祝日,その他
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

給与
150,000円〜165,400円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 140,000円〜150,400円 定額的に支払われる手当(b)調整手当手当 10,000円〜15,000円 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)*医師事務作業手当 6000円 (講習を受けてから支給) *禁煙手当 3000円
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.80ヶ月分(前年度実績)
職種 (正社員)病棟メディカルクラーク
勤務地 兵庫県神戸市西区持子3丁目2番地の2
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: その他 4週8休 シフトによる(祝祭含む) 夏期休暇
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり

給与
950円〜1,150円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 950円〜1,150円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし
◇賞与: 賞与制度の有無 なし
職種 医師事務作業補助者
勤務地 兵庫県神戸市北区藤原台中町5丁目1番1号
休日・休暇
◇土曜日,日曜日,祝日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

給与
178,000円〜232,485円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 178,000円〜232,485円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)精勤手当 5000円 ■給与イメージ(経験=一般病院の実務経験) 【高校卒】経験10年 191,600円 【専門学校・短大卒】経験10年 209,445円 【大学卒】10年 232,485万円
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分(前年度実績)
職種 (正)訪問診療ドクターズクラーク(医師事務作業補助者)
勤務地 兵庫県神戸市中央区野崎通4丁目1の2
休日・休暇
◇日曜日,祝日,その他
◇週休二日: その他 シフト制 4週8休
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり

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治療や診察といった医療業務以外にも、さまざまな事務業務に追われる医師。その業務負担が医師不足の要因とも言われている今、ニーズが高まっているのが医師事務作業補助者です。2008年、厚生労働省は医師が医療業務に専念できるよう、医師事務作業補助者の配置を病院評価の項目に追加。医師事務作業補助者は、医療の質の向上になくては成らない存在となりました。ドクターズ・・・

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