NEW2026年2月9日更新
社会福祉法人榛桐会 さわらび医療福祉センターの求人/高崎市/医療事務（受付・クラーク）/正社員
《年休121日×完全週休2日》 育休復帰率100％・有休取得率80％♪子育て世代も活躍中の医療事務正社員スタッフ募集！
- 月額（総額） 209,670円～225,570円
- 正社員
- 医療事務（受付・クラーク）
- 群馬県 高崎市
- JR高崎線 高崎駅 車通勤推奨 15分
おすすめポイント
【アクセス】
＊JR高崎線「高崎駅」車15分
＊JR上越線「井野駅」車11分
＊JR信越本線「北高崎駅」車9分
＊マイカー通勤OK／駐車場完備
高崎市大八木町にある
さわらび医療福祉センターで
医療事務 正社員スタッフを募集しています
＼医療事務の経験を、次のステージへ／
当センターは、
「病院」と「医療型障害児入所施設」
「療養介護・短期入所」など
医療と福祉の両方を担う医療福祉センターです
これまでの経験を活かしながら
入院レセプトや障害福祉サービス報酬など
知識の幅を広げられる環境が整っています
◆このお仕事の魅力◆
◎月給20.9万円～22.5万円＋賞与4.0ヶ月分
◎年間休日121日／完全週休2日制
◎有給取得率80％以上でお休みが取りやすい
◎残業は月6時間ほどと少なめ
◎育休復帰率100％！子育て世代も多数活躍中
◎職員食堂は平日ランチ4種メニューで格安♪
◆こんな方におすすめです
□医療事務として、さらにスキルの幅を広げたい方
□医療だけでなく、福祉分野にも関心のある方
□安定した環境で、長く働き続けたい方
一般病院とは少し違う環境だからこそ
学びと成長を実感できる職場です
「今までの経験を活かしながら
もう一歩先の医療事務を目指したい」
そんな想いをお持ちの方、ぜひご応募ください♪
【お問い合わせ先】
求人へのお問い合わせは
「求人に応募」をクリック！
もしくは0120ｰ860ｰ027までお電話ください！
（受付時間：平日9時〜17時45分まで）
募集内容
就業先名
職種
仕事内容
（病院・医療型障害児入所施設・療養介護事業・短期入所事業所）での医療・福祉請求事務業務全般
◆主な業務
・受付業務（窓口、案内、電話、予約管理等）
・会計
・入退所事務手続き
・予防接種業務
・書類作成・届出・申請業務
・電子カルテ、医事コンピュータの操作（東亜システム）
・ＰＣ操作（Ｍｉｃｒｏｓｏｆｔ Ｗｉｎｄｏｗｓ１１）
・委員会活動 など
◆働く環境について
医療事務・福祉請求業務はチームで行っており
分からないことがあれば
先輩がしっかりフォローする体制があります
実際に働く職員からは、
「福利厚生が充実していて、仕事と休みのバランスが取りやすい」
「多職種との関わりを通して、医療事務として成長できた」
といった声も多く聞かれます！
応募要件
【必須スキル】
◆病院での医療事務経験
◆電子カルテ・医事コンピュータ使用経験
◆その他PC使用経験（Word・Excel・Powerpointなど）
＜必要な免許・資格＞
医療事務検定（民）,普通自動車免許
＜学歴＞
不問
雇用形態
雇用期間
賃金
基本月給 188,170円～204,070円
各種手当
【全員に支給】
・処遇改善手当 8,000円
・処遇改善２手当 8,500円
・住宅手当 5,000円
備考
時間外算定 週40時間
基本給 経験者優遇あり
賞与
※計 4.00ヶ月分（前年度実績）
通勤手当
※月額 55,000円まで/通勤手当は法人規定により支給
加入保険
福利厚生
■交通費支給あり（上限55,000円／月）
■マイカー通勤可（駐車場あり）
■昇給あり（年1回、前年度実績：2,000円〜2,010円/月）
■賞与あり（年2回、計4.0ヶ月分／前年度実績）
■退職金制度あり（勤続1年以上）
■定年制あり（一律60歳）
■再雇用制度あり（上限65歳まで）
■施設内職員食堂あり（平日のみ、メニュー4種240～340円）
≪くるみん・いきいきGカンパニーゴールド認証≫
＊子育て世代活躍中！
＊育休復帰率100％、女性育児休業取得実績100％（2024年度）
＊男性育児休業取得実績75%(2024年度)
＊病児病後児保育室併設
就業開始時期
勤務日数
勤務時間
２、シフト制 早番 08:30～17:30 休憩60分
※・残業月平均6時間
・月4回程度、早出8:30～17:30勤務あり
・月2～4回程度、土日祝日勤務あり
平均残業時間
月5～10時間程度
休日
備考
完全週休2日制（シフト制）
有給休暇（採用月に応じて初年度付与、次年度以降も付与あり）
育児休業取得実績あり
看護休暇取得実績あり
≪シフト・有休について≫
一人ひとりの生活スタイル、
相談に応じて柔軟に対応いたします
年間休日120日以上（2025年度121日）
就任時より年次有給休暇付与
年次有給休暇取得率80％
試用期間
試用期間と本採用後の条件の差異
受動喫煙対策
求人情報確認日
特記事項
・昇給・賞与は個人の実績によります
・就任時年次有給休暇付与
新たに採用された職員は、採用月に応じて採用日に年次有給休暇を付与します
４～９月就任：年休１０日付与
１０月就任：年休 ９日付与
１１月就任：年休 ８日付与
１２月就任：年休 ７日付与
１月就任：年休 ４日付与
２月就任：年休 ３日付与
３月就任：年休 ２日付与
勤続１年目の４月１日：年休１１日付与
アクセス
所在地
最寄り駅
JR上越線 井野駅 車通勤推奨 11分
JR信越本線 北高崎駅 車通勤推奨 9分
マイカー通勤
※駐車場あり
メールでお問い合わせ
0120-356-672よくあるご質問
面談はどのような形式ですか？
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※必要に応じてお電話・ご来社での面談を実施いたします。
※求人条件の詳細については、別途求人票をお渡しします。
ご質問・お問い合わせ
(株)日本教育クリエイト
さいたま支社 担当：三幸医療エージェント
0120ｰ860ｰ027
sai-iji@nk-create.co.jp
※お電話での応募の際は、求人ID【258538】とお伝えいただけるとスムーズです。
※ご応募のあと、「@salesforce.com」からメールが届きます。受信制限設定をされている方は、お手数ですが「@salesforce.com」のドメイン指定 解除をお願いいたします。
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