2024年6月19日更新
医療法人中沢会 上毛病院の求人/看護助手/正社員
\未経験から安定した医療業界へ/未経験から正社員を目指せる★賞与や昇給などしっかり頑張りを評価してもらえる環境なので長く安心して働ける♪
- 月給(総額) 196,080円~227,720円
- 正社員
- 看護助手
- 群馬県
- JR両毛線 前橋大島駅 車通勤推奨 6分
おすすめポイント
\この求人のおすすめポイント/
■賞与4ヵ月分×昇給あり♪
■夏休み・冬休み(各三日)
■未経験OK
■残業ほぼなし
■月給196,080円~227,720円
■前橋大島駅から車で8分
【★看護助手とは・・・】
病院などで看護師さんのサポートをすることが主なお仕事。
医療行為を行わないので、資格がなくても働けます★
患者様の一番身近な存在として、『ありがとう』と感謝されることが多いお仕事です^^
経験を積むと医療の専門知識が身につくので、准看護師や看護師をめざすきっかけになる方も♪
\残業ほぼなし/
月平均1時間ほどなので
定時に帰りやすい★
だらだら残業になってしまう…なんてことはないのが嬉しい♪
★WEBで応募したい方→「求人に応募」ボタンをクリック
★電話で応募したい方→「0120-860-027」までお電話♪
※電話応募の際は求人ID【208785】をみたとお伝えください
募集内容
就業先名
職種
仕事内容
病院での患者様サポートやおそうじなどがメイン★
未経験の方も活躍されているお仕事です!
ひとりではなく、看護師さんが
「こちらをお願いします!」と指示をくれるので
初めての方でも「どうしよう?」と戸惑わずに
お仕事できます!
【具体的なお仕事内容】
・おそうじ
・ごはんの準備
・おふろのお手伝い
・ベットシーツの交換
・看護師さんのオムツ交換の補助 など
応募要件
【未経験・無資格OK】
はじめてでも挑戦できるお仕事です★
<必要な免許・資格>
不問
<学歴>
高卒以上
雇用形態
雇用期間
賃金
基本月給 157,080円~186,720円
各種手当
夜勤手当:7,000円/回
病棟手当 5,000円~7,000円
精勤手当 6,000円
備考
基本給 157080円~186720円
病棟手当 5000円~7000円
精勤手当 6000円(4ヵ月目より)
別途、夜勤手当あり
賞与
※年2回 計4ヵ月
通勤手当
※15000円/月
加入保険
福利厚生
・夜勤手当:7,000円/回
・病棟手当 5,000円~7,000円
・精勤手当 6,000円
・通勤手当 15000円/月
・賞与あり:年2回 計4ヵ月(前年度実績)
・昇給あり
・定年制あり(60歳)
・再雇用制度(65歳まで)
・退職金あり(勤続3年以上)
就業開始時期
勤務日数
勤務時間
2、シフト制 日勤 08:30~17:15 休憩60分
3、シフト制 遅番 10:00~18:45 休憩60分
4、シフト制 夜勤 17:00~09:00 その他 休憩180分
平均残業時間
月1~5時間程度
※\残業ほぼなし/ 定時にきっちり退勤しやすい★ 時間外月平均1時間ほど
休日
備考
休日はシフトにより決定(月9日休み)
■夏休み(3日)
■冬休み(3日)
■有給休暇
■育休取得実績あり
■産前・産後休暇あり
試用期間
試用期間と本採用後の条件の差異
受動喫煙対策
求人情報確認日
特記事項
アクセス
所在地
最寄り駅
JR両毛線 前橋駅 車通勤推奨 15分
JR両毛線 伊勢崎駅 車通勤推奨 19分
マイカー通勤
※マイカー通勤(駐車場無料)
よくあるご質問
面談はどのような形式ですか?
就業までどのくらい時間がかかりますか?
面接日程の調整はお願いできますか?
就業開始日の相談はできますか?
応募後の流れを教えてください。
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この求人にご興味を持たれた方へ
ご応募の流れ
「この求人に興味がある」「もっと詳細な情報が知りたい」という方は、まずはお気軽にご応募ください!
▼【求人に応募】ボタンをクリック、またはお電話にてお問い合せください
▽求人の詳細をお伝えします
▽ご希望の条件を伺い、ほかの求人も併せてご紹介します
▽医療機関との面接、または顔合わせを調整します
▽面接、または顔合わせ
▽状況により条件交渉をおこないます
▼内定、お仕事開始!
※必要に応じてお電話・ご来社での面談を実施いたします。
※求人条件の詳細については、別途求人票をお渡しします。
ご質問・お問い合わせ
(株)日本教育クリエイト
さいたま支社 担当:お問い合わせ窓口
0120-860-027
takasaki-ijiwork@nk-create.co.jp
※お電話での応募の際は、求人ID【208785】とお伝えいただけるとスムーズです。
※ご応募のあと、「@salesforce.com」からメールが届きます。受信制限設定をされている方は、お手数ですが「@salesforce.com」のドメイン指定 解除をお願いいたします。
コンサルタントから一言
「福祉は需要があるから面接は簡単!」そう思っている方は多いのではないでしょうか?
でも実はしっかりと人柄を見ているのです。
待遇面が良かったり、企業理念がしっかりしている施設・事業所ほど、選考基準が高い傾向があります。
面接に落ちてしまう多くの理由は、
・介護職で長く働いてもらえるイメージがわかなかった
・将来的な目標が見えなかった
・動機が甘い、介護職に対する考えが甘い
など、しっかりとした想いやビジョンを描いていない方が、不採用となってしまうことが多いのです。
不安に思った方は、ぜひ面接前に一緒に対策をしませんか?
履歴書の添削や身だしなみチェックはもちろん、
実際の面接で聞かれやすいことを、何度も面接に同行した営業担当が直接レクチャー致します。
一緒に介護に対する想いを整理して、万全の態勢で面接に挑みましょう!
私たちも全力でサポート致します!
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