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2025年10月24日現在募集中の求人一覧

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給与
1,080円~1,100円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,080円~1,100円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし
◇賞与: 賞与制度の有無 なし
職種 外来クラーク
勤務地 北海道登別市富岸町2丁目2番20号
休日・休暇
◇水曜日,土曜日,日曜日,祝日,その他
◇週休二日: その他 第2・第4土曜日 夏季休暇・正月休みあり
◇育児休業: なし

給与
1,075円~1,085円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,075円~1,085円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)*通勤手当は規定により支給となります。
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 70,000円~100,000円(前年度実績)
職種 受付及び医療事務(パート)
勤務地 北海道旭川市東旭川南1条1丁目2番7号
休日・休暇
◇日曜日,祝日,その他
◇週休二日: その他 ・シフトによる ・年末年始
◇育児休業: なし

給与
180,600円~195,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 180,600円~195,000円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)暖房手当(10月~3月) 毎月2,500~5,000円
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 3.00ヶ月分(前年度実績)
職種 医療事務員
勤務地 北海道札幌市中央区大通東3丁目1番1号 トルチュビル 3F 「医療法人トルチュ 氏家記念こどもクリニック」
休日・休暇
◇土曜日,日曜日,祝日,その他
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 124日
◇育児休業: あり

給与
1,075円~1,075円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,075円~1,075円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)資格手当:時間額プラス10円~100円
◇賞与: 賞与制度の有無 なし
職種 医療事務(北海道立緑ヶ丘病院)未経験可
勤務地 北海道河東郡音更町緑が丘1 『北海道立緑ヶ丘病院』
休日・休暇
◇土曜日,日曜日,祝日,その他
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

給与
171,000円~171,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 171,000円~171,000円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)資格手当 月1,500円~30,000円
◇賞与: 賞与制度の有無 なし
職種 医療事務(北海道立子ども総合医療・療育センター)未経験可
勤務地 北海道札幌市手稲区金山1条1丁目240番6 「北海道立子ども総合医療・療育センター」
休日・休暇
◇土曜日,日曜日,祝日,その他
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり

給与
172,000円~204,400円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 137,600円~170,000円 定額的に支払われる手当(b)職能手当 34,400円~34,400円 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)・寒冷地手当:45,000円~130,000円 (法人規程による) ・家族手当:配偶者16,000円 第一子、第二子 4,500円 第三子 1,000円 ・住宅手当:0~20,000円迄(法人規程による)
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 4.40ヶ月分(前年度実績)
職種 医療事務(医事診療情報管理課)
勤務地 北海道登別市中登別町24番地12
休日・休暇
◇日曜日,祝日,その他
◇週休二日: その他 *その他休日:病院カレンダーによる *隔週土曜日休日 年末年始4日間(12/31~1/3) *開院記念日11/15
◇年間休日数: 97日
◇育児休業: あり

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今や電子カルテを利用する医療機関が増えているため、この職種を必要としているのは、主に紙のカルテを利用している医療機関に限られています。病歴室やカルテ管理室と呼ばれる部署が主な仕事場になるため、比較的規模の大きな病医院での勤務になります。仕事の内容は、各診療科から依頼のあった患者様のカルテをそれぞれの科に届け、診察終了後に回収。元の位置に戻すのが一連・・・

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