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鳥取県の一般事務関係では、鳥取市などの求人を中心に、4件の求人を掲載しています。医療事務求人ドットコムの特徴として、正社員、派遣社員、扶養内パート、時短勤務など、多様な雇用形態が揃っており、専任のキャリアアドバイザーがあなたにぴったりの求人を紹介します。未経験者や無資格者、ブランクがある方でも安心して働けるお仕事や20代、30代、40代、50代といった幅広い年齢層が活躍している職場の求人が多数あります。弊社の派遣・委託現場においてスキルアップのための研修プログラムや、キャリアパスの相談、定期的なフィードバックを通じて、あなたのキャリアアップを支援します。

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給与
183,500円~258,100円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 183,500円~258,100円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)*住居手当、扶養手当 *給与、手当ともに本学の就業規則・その他の関連規定 に基づいて決定する。 *職歴に応じて決定 *超過勤務を命ぜられた場合、超過勤務手当を支給 します。
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 4.52ヶ月分(前年度実績)
職種 事務職員(入院係)(医療事務・特定任期付)
勤務地 鳥取県米子市西町86
休日・休暇
◇土曜日,日曜日,祝日,その他
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 124日
◇育児休業: あり

給与
1,200円~1,700円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,200円~1,700円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)医療費扶助 3割支給 保育手当 10000円上限 住宅手当 5000円~15000円 資格手当 5000円~10000円
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.50ヶ月分(前年度実績)
職種 【急募】事務員(受付・医療事務)(信生病院)
勤務地 鳥取県倉吉市清谷町1丁目286 信生病院
休日・休暇
◇日曜日,祝日,その他
◇週休二日: その他 土曜日は4週に1回休み 年末年始4日、盆休2日あり
◇育児休業: あり

給与
183,500円~258,100円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 183,500円~258,100円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)*住居手当、扶養手当 *給与、手当ともに本学の就業規則、その他の関連規程 に基づき決定する。 *職歴に応じて決定 *超過勤務を命ぜられた場合、超過勤務手当を支給しま す。
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 4.52ヶ月分(前年度実績)
職種 事務職員(入院係B)(医療事務・特定任期付)
勤務地 鳥取県米子市西町86
休日・休暇
◇土曜日,日曜日,祝日,その他
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 124日
◇育児休業: あり

給与
172,000円~257,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 172,000円~257,000円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)*家族手当 *給与は経験により優遇
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.10ヶ月分(前年度実績)
職種 一般事務(受付・医事課)
勤務地 鳥取県米子市上後藤3-5-1
休日・休暇
◇日曜日,その他
◇週休二日: その他 *シフト制 *28日の月:8日、30日の月:9日、31日の月:10日
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり

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総合病院や大学病院などでは主に医療事務員が所属する医事課のほかに、総務課・人事課・経理課などの一般事務従事者も多く働いています。病院職員で構成されることの多い部署ですが、欠員が出た際に派遣の求人が出ることもあり、医療事務の経験資格の有無に関わらず活躍できるお仕事です。業務内容は配属部署により異なりますが、一般企業での実務経験が活かせることが多いで・・・

鳥取県の一般事務関係では、鳥取市などの求人を中心に、4件の求人を掲載しています。医療事務求人ドットコムの特徴として、正社員、派遣社員、扶養内パート、時短勤務など、多様な雇用形態が揃っており、専任のキャリアアドバイザーがあなたにぴったりの求人を紹介します。未経験者や無資格者、ブランクがある方でも安心して働けるお仕事や20代、30代、40代、50代といった幅広い年齢層が活躍している職場の求人が多数あります。弊社の派遣・委託現場においてスキルアップのための研修プログラムや、キャリアパスの相談、定期的なフィードバックを通じて、あなたのキャリアアップを支援します。

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