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鳥取県の医療事務では、鳥取市などの求人を中心に、15件の求人を掲載しています。医療事務求人ドットコムの特徴として、正社員、派遣社員、扶養内パート、時短勤務など、多様な雇用形態が揃っており、専任のキャリアアドバイザーがあなたにぴったりの求人を紹介します。未経験者や無資格者、ブランクがある方でも安心して働けるお仕事や20代、30代、40代、50代といった幅広い年齢層が活躍している職場の求人が多数あります。弊社の派遣・委託現場においてスキルアップのための研修プログラムや、キャリアパスの相談、定期的なフィードバックを通じて、あなたのキャリアアップを支援します。

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2025年10月25日現在募集中の求人一覧

15件中11~15件表示


給与
164,820円~172,720円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 127,000円~134,000円 定額的に支払われる手当(b)病院手当 6,880円~7,280円地域特別加算手当 27,000円~27,000円調整手当 3,440円~3,940円特別手当 500円~500円 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)経験加算あり
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 25,000円~50,000円(前年度実績)
職種 病院の医療事務(鳥取県立総合療育センター)
勤務地 鳥取県米子市上福原7ー13ー3 鳥取県立総合療育センター
休日・休暇
◇土曜日,日曜日,祝日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり

給与
170,000円~180,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 170,000円~180,000円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 4.00ヶ月分(前年度実績)
職種 医療事務【藤幸堂薬局(米子市安倍)】
勤務地 鳥取県米子市安倍200-1 藤幸堂薬局
休日・休暇
◇日曜日,祝日,その他
◇週休二日: その他 年末年始(12月30日~1月3日)(近隣の医療機関の営業によ り変動あり)週一回、平日に半日休みあり。
◇年間休日数: 74日
◇育児休業: あり

給与
210,000円~210,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 173,000円~173,000円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)あり 37,000円~37,000円
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 50,000円~350,000円(前年度実績)
職種 美容アシスタント・医療事務・一般事務〈山本クリニック〉
勤務地 鳥取県米子市
休日・休暇
◇日曜日,その他
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 121日
◇育児休業: あり

給与
168,096円~187,680円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 168,096円~187,680円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)*登録販売者には資格手当あり。 月額換算: 時給1,030~1,150円×8H×20.4日
◇賞与: 賞与制度の有無 なし
職種 医療事務(ながすな薬局)
勤務地 鳥取県米子市長砂町54-3 ながすな薬局
休日・休暇
◇日曜日,祝日,その他
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり

給与
1,550円~1,550円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,550円~1,550円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし
◇賞与: 賞与制度の有無 なし
職種 看護師
勤務地 鳥取県米子市東福原5-12-19
休日・休暇
◇木曜日,日曜日,祝日,その他
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: 該当者なし

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患者様と接する機会が多いため、医療機関の印象を決める存在として"病院の顔"とも呼ばれている医療事務。高齢化や健康志向が進み、医療機関を利用する人が増えている今、需要の高い仕事のひとつです。医療機関の受付や会計、レセプト業務などが主な仕事。受付では、患者様の保険証や診察券を預かり、カルテを準備。会計では、診察を終えた患者様の個人負担分・・・

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