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東京都の医療事務では、東京23区などの求人を中心に、41件の求人を掲載しています。医療事務求人ドットコムの特徴として、正社員、派遣社員、扶養内パート、時短勤務など、多様な雇用形態が揃っており、専任のキャリアアドバイザーがあなたにぴったりの求人を紹介します。未経験者や無資格者、ブランクがある方でも安心して働けるお仕事や20代、30代、40代、50代といった幅広い年齢層が活躍している職場の求人が多数あります。弊社の派遣・委託現場においてスキルアップのための研修プログラムや、キャリアパスの相談、定期的なフィードバックを通じて、あなたのキャリアアップを支援します。

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41件中31~40件表示


給与
204,080円~249,780円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 168,200円~201,400円 定額的に支払われる手当(b)調整手当 14,900円~14,900円特別調整手当 14,480円~14,480円住宅手当 6,500円~19,000円 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)・家族手当
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 3.89ヶ月分(前年度実績)
職種 医療事務
勤務地 東京都板橋区
休日・休暇
◇日曜日,祝日,その他
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 121日
◇育児休業: あり

給与
185,360円~193,260円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 157,000円~164,000円 定額的に支払われる手当(b)調整手当 5,720円~6,220円病院手当 8,640円~9,040円地域手当 14,000円~14,000円 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)新技能手当:社内規定を満たし、試験に合格した場合に 支給 賞与:賞与 年2回
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 なし
職種 医療事務(外来クラーク)/板橋区/ミドルシニア歓迎
勤務地 東京都板橋区加賀2丁目11ー1 帝京大学医学部附属病院
休日・休暇
◇日曜日,祝日,その他
◇週休二日: その他 4週6休 月158H
◇年間休日数: 96日
◇育児休業: あり

給与
188,500円~188,500円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 188,500円~188,500円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし
◇賞与: 賞与制度の有無 なし
職種 東京都健康長寿医療センターでの医療事務(地域連携業務)
勤務地 東京都板橋区栄町35ー2 東京都健康長寿医療センター
休日・休暇
◇土曜日,日曜日,祝日,その他
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 122日
◇育児休業: あり

給与
187,700円~211,600円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 158,300円~177,600円 定額的に支払われる手当(b)医療事務手当 1,000円~1,000円LD手当 1,000円~5,000円勤務地加算手当 23,400円~23,400円調剤報酬加算手当 4,000円~4,600円 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)※LD手当てとは、確定拠出年金導入のためにできた制 度であり、賞与・時間外手当の算出等にあたっては基本 給と同等の扱いになります。 ※勤務地加算とは、賞与・時間外手当の算出等にあたっ ては基本給と同等の扱いになります。
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 4.00ヶ月分(前年度実績)
職種 医療事務/成増駅前店
勤務地 東京都板橋区成増2-14-5 EH第2ビル アイセイ薬局 成増駅前店(当社店舗)
休日・休暇
◇祝日,その他
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 123日
◇育児休業: あり

給与
225,000円~250,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 120,000円~120,000円 定額的に支払われる手当(b)仕事手当 58,000円~70,000円技術手当 17,000円~27,000円 固定残業代(c)あり 30,000円~33,000円 その他の手当等付記事項(d)月額=年俸÷12ヶ月 *年俸額に加えて、能力・経験により別途【能力給】を 支給いたします。 能力給:50,000円~300,000円/年間
◇賞与: 賞与制度の有無 なし
職種 保険調剤事務[1から学べます。]/赤塚並木調剤薬局
勤務地 東京都板橋区赤塚2-11-1 あみだビル1F 赤塚並木調剤薬局 東武東上線 下赤塚駅 徒歩1分
休日・休暇
◇日曜日,祝日,その他
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 125日
◇育児休業: あり

給与
225,000円~251,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 120,000円~120,000円 定額的に支払われる手当(b)仕事手当 58,000円~70,000円技術手当 17,000円~27,000円 固定残業代(c)あり 30,000円~34,000円 その他の手当等付記事項(d)<月額換算> 年俸÷12ヶ月 ※年俸額に加えて、能力・経験により別途【能力給】を 支給いたします。 能力給:50,000円~300,000円/年間
◇賞与: 賞与制度の有無 なし
職種 保険調剤事務[1から学べます。]/みその薬局成増店
勤務地 東京都板橋区成増3丁目4番6号 たんぽぽマンション1F みその薬局成増店
休日・休暇
◇木曜日,日曜日,祝日,その他
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 125日
◇育児休業: あり

給与
208,154円~238,616円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 150,000円~150,000円 定額的に支払われる手当(b)事務手当 35,000円~65,000円支援手当 20,000円~20,000円 固定残業代(c)あり 3,154円~3,616円
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 4.00ヶ月分(前年度実績)
職種 医療事務・調剤補助(調剤薬局)/板橋区役所前駅 徒歩1分
勤務地 東京都板橋区板橋2-66-16 板橋266ビル 「ケイワ薬局板橋区役所前店」
休日・休暇
◇日曜日,祝日,その他
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり

給与
1,400円~1,400円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,400円~1,400円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし
◇賞与: 賞与制度の有無 なし
職種 医療事務
勤務地 東京都板橋区三園1-47-7
休日・休暇
◇水曜日,祝日,その他
◇週休二日: その他 休日は応相談
◇育児休業: あり

給与
241,000円~311,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 100,000円~120,000円 定額的に支払われる手当(b)職務手当 55,000円~75,000円住宅手当 15,000円~15,000円調整手当 60,000円~90,000円食事手当 11,000円~11,000円 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)*精勤手当:5,000円 *定期的に支払われる手当(b) 食事手当:1日500円×22.0日で計算
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 5.00ヶ月分(前年度実績)
職種 医療事務
勤務地 東京都板橋区大山町23-1
休日・休暇
◇日曜日,祝日,その他
◇週休二日: その他 4週7休 年末年始、GW、夏季休暇
◇年間休日数: 100日
◇育児休業: あり

給与
220,000円~250,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 220,000円~250,000円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)・残業代全額支給(1分単位) ・ユニフォーム手当(2万円/年) ・徒歩・自転車通勤手当(2千円/月)
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年1回 賞与金額 120,000円~200,000円(前年度実績)
職種 在宅医療の事務(メディカルサポート)
勤務地 東京都板橋区東新町1-26-14 当法人 やまと診療所 ※就業場所/求人に関する特記事項欄参照
休日・休暇
◇土曜日,日曜日,その他
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり

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患者様と接する機会が多いため、医療機関の印象を決める存在として"病院の顔"とも呼ばれている医療事務。高齢化や健康志向が進み、医療機関を利用する人が増えている今、需要の高い仕事のひとつです。医療機関の受付や会計、レセプト業務などが主な仕事。受付では、患者様の保険証や診察券を預かり、カルテを準備。会計では、診察を終えた患者様の個人負担分・・・

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