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東京都の医療事務では、東京23区などの求人を中心に、41件の求人を掲載しています。医療事務求人ドットコムの特徴として、正社員、派遣社員、扶養内パート、時短勤務など、多様な雇用形態が揃っており、専任のキャリアアドバイザーがあなたにぴったりの求人を紹介します。未経験者や無資格者、ブランクがある方でも安心して働けるお仕事や20代、30代、40代、50代といった幅広い年齢層が活躍している職場の求人が多数あります。弊社の派遣・委託現場においてスキルアップのための研修プログラムや、キャリアパスの相談、定期的なフィードバックを通じて、あなたのキャリアアップを支援します。

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2025年10月28日現在募集中の求人一覧

41件中31~40件表示


給与
212,000円~298,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 212,000円~298,000円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.60ヶ月分(前年度実績)
職種 医療事務作業補助者
勤務地 東京都世田谷区南烏山2丁目ー9ー17 世田谷北部病院
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: その他 4週8休の変則週休2日制 ※勤務割による
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり

給与
212,000円~295,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 212,000円~295,000円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.60ヶ月分(前年度実績)
職種 医療事務
勤務地 東京都世田谷区南烏山2-9-17 世田谷北部病院
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: その他 4週8休の変形週休二日制
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり

給与
1,360円~1,560円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,360円~1,560円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)時間額は経験・スキルにより決定
◇賞与: 賞与制度の有無 なし
職種 医療事務 /未経験歓迎 資格取得サポートあり
勤務地 東京都世田谷区桜上水4-18-19 森本ビル2階
休日・休暇
◇火曜日,木曜日,土曜日,日曜日,祝日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし

給与
197,800円~215,300円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 164,900円~177,600円 定額的に支払われる手当(b)医療事務手当 1,000円~1,000円LD手当 1,000円~5,000円勤務地加算手当 23,400円~23,400円調剤報酬加算手当 7,500円~8,300円 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)※LD手当てとは、確定拠出年金導入のためにできた制 度であり、賞与・時間外手当の算出等にあたっては基本 給と同等の扱いになります。 ※勤務地加算とは、賞与・時間外手当の算出等にあたっ ては基本給と同等の扱いになります。
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 4.00ヶ月分(前年度実績)
職種 医療事務/千歳台店
勤務地 東京都世田谷区千歳台2-14-7 アイセイ薬局 千歳台店(当社店舗)
休日・休暇
◇日曜日,祝日,その他
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 123日
◇育児休業: あり

給与
197,800円~215,300円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 164,900円~177,600円 定額的に支払われる手当(b)医療事務手当 1,000円~1,000円LD手当 1,000円~5,000円勤務地加算手当 23,400円~23,400円調剤報酬加算手当 7,500円~8,300円 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)※LD手当てとは、確定拠出年金導入のためにできた制 度であり、賞与・時間外手当の算出等にあたっては基本 給と同等の扱いになります。 ※勤務地加算とは、賞与・時間外手当の算出等にあたっ ては基本給と同等の扱いになります。
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 4.00ヶ月分(前年度実績)
職種 医療事務/世田谷区/用賀店
勤務地 東京都世田谷区用賀4-9-12A Stage用賀1F アイセイハート薬局 用賀店(当社店舗)
休日・休暇
◇日曜日,祝日,その他
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 123日
◇育児休業: あり

給与
225,000円~240,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 205,000円~220,000円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)あり 20,000円~20,000円
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 1.50ヶ月分(前年度実績)
職種 調剤薬局 医療事務/世田谷
勤務地 東京都世田谷区代沢1-27-3 1F シンセン薬局池ノ上店
休日・休暇
◇水曜日,日曜日,祝日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: なし

給与
1,400円~1,500円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,400円~1,500円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 200,000円~220,000円(前年度実績)
職種 医療事務兼受付/パート
勤務地 東京都世田谷区上祖師谷6ー7-28 かたらいビル1階
休日・休暇
◇水曜日,日曜日,祝日,その他
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし

給与
260,000円~350,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 220,000円~280,000円 定額的に支払われる手当(b)職務手当 40,000円~70,000円 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)*賃金は当月末払い
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.60ヶ月分(前年度実績)
職種 医療事務
勤務地 東京都世田谷区世田谷1-32-18
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 124日
◇育児休業: あり

給与
370,000円~430,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 300,000円~330,000円 定額的に支払われる手当(b)職務手当 70,000円~100,000円 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)*賃金は当月末払い *ベースアップ手当は職務手当に含む
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.60ヶ月分(前年度実績)
職種 世田谷中央病院 医療事務(管理職候補)
勤務地 東京都世田谷区世田谷1-32-18
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 124日
◇育児休業: あり

給与
1,300円~1,350円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,300円~1,350円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし
◇賞与: 賞与制度の有無 なし
職種 受付事務兼診療助手
勤務地 東京都世田谷区
休日・休暇
◇木曜日,日曜日,祝日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし

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患者様と接する機会が多いため、医療機関の印象を決める存在として"病院の顔"とも呼ばれている医療事務。高齢化や健康志向が進み、医療機関を利用する人が増えている今、需要の高い仕事のひとつです。医療機関の受付や会計、レセプト業務などが主な仕事。受付では、患者様の保険証や診察券を預かり、カルテを準備。会計では、診察を終えた患者様の個人負担分・・・

東京都の医療事務では、東京23区などの求人を中心に、41件の求人を掲載しています。医療事務求人ドットコムの特徴として、正社員、派遣社員、扶養内パート、時短勤務など、多様な雇用形態が揃っており、専任のキャリアアドバイザーがあなたにぴったりの求人を紹介します。未経験者や無資格者、ブランクがある方でも安心して働けるお仕事や20代、30代、40代、50代といった幅広い年齢層が活躍している職場の求人が多数あります。弊社の派遣・委託現場においてスキルアップのための研修プログラムや、キャリアパスの相談、定期的なフィードバックを通じて、あなたのキャリアアップを支援します。

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