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大阪府の看護師では、大阪市などの求人を中心に、5件の求人を掲載しています。医療事務求人ドットコムの特徴として、正社員、派遣社員、扶養内パート、時短勤務など、多様な雇用形態が揃っており、専任のキャリアアドバイザーがあなたにぴったりの求人を紹介します。未経験者や無資格者、ブランクがある方でも安心して働けるお仕事や20代、30代、40代、50代といった幅広い年齢層が活躍している職場の求人が多数あります。弊社の派遣・委託現場においてスキルアップのための研修プログラムや、キャリアパスの相談、定期的なフィードバックを通じて、あなたのキャリアアップを支援します。

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給与
1,211円~1,256円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,183円~1,183円 定額的に支払われる手当(b)住宅手当 28円~73円 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)時間外手当 扶養手当
◇賞与: 賞与制度の有無 なし
職種 看護クラーク(外来事務)
勤務地 大阪府大阪市大正区北村3丁目4-5
休日・休暇
◇土曜日,日曜日,祝日,その他
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

給与
212,098円~212,098円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 212,098円~212,098円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)*賃金は時給制です。 基本給(a)欄の額は「時間給×月平均労働日数× 1日の所定労働時間」で求めた概算額です。
◇賞与: 賞与制度の有無 なし
職種 医療事務(クラーク業務)
勤務地 大阪府大阪市阿倍野区松崎町1-2-22
休日・休暇
◇土曜日,日曜日,その他
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 119日
◇育児休業: あり

給与
300,000円~300,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 300,000円~300,000円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし
◇賞与: 賞与制度の有無 なし
職種 医療事務・受付・看護助手(契約社員)
勤務地 大阪府大阪市北区梅田2-6-20 パシフィックマークス西梅田ビル10階
休日・休暇
◇水曜日,日曜日,その他
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり

給与
1,120円~1,400円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,120円~1,400円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし
◇賞与: 賞与制度の有無 なし
職種 医療事務・受付・診療補助
勤務地 大阪府大阪市淀川区三津屋北1-36-6 神崎川クリニックモール2階
休日・休暇
◇日曜日,祝日,その他
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし

給与
250,000円~350,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 250,000円~350,000円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 0円~1,000,000円(前年度実績)
職種 医療事務・受付・看護助手
勤務地 大阪府大阪市北区梅田2-6-20 パシフィックマークス西梅田ビル10階
休日・休暇
◇水曜日,日曜日,その他
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり

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医師が行なう医療行為の補助を行なったり、患者様やそのご家族の対応を行うのが看護師の主な仕事です。注射や検温、点滴など、病気やケガのケアはもちろんのこと、担当の患者様の記録をつけるのも、看護師の大事な仕事。規模の大きな医療機関では、手術の補助を専門とする看護師もいます。また近年、医師・薬剤師・栄養士とともにチーム医療を行うケースも多く、その際看護師は患者・・・

大阪府の看護師では、大阪市などの求人を中心に、5件の求人を掲載しています。医療事務求人ドットコムの特徴として、正社員、派遣社員、扶養内パート、時短勤務など、多様な雇用形態が揃っており、専任のキャリアアドバイザーがあなたにぴったりの求人を紹介します。未経験者や無資格者、ブランクがある方でも安心して働けるお仕事や20代、30代、40代、50代といった幅広い年齢層が活躍している職場の求人が多数あります。弊社の派遣・委託現場においてスキルアップのための研修プログラムや、キャリアパスの相談、定期的なフィードバックを通じて、あなたのキャリアアップを支援します。

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