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給与 |
1,000円~1,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,000円~1,000円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし
◇賞与: 賞与制度の有無 なし
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職種 |
医療事務(たんぽぽ薬局) |
勤務地 |
長野県松本市両島6-38 たんぽぽ薬局 0263-31-5385 |
休日・休暇 |
◇日曜日,祝日,その他
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
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給与 |
210,000円~270,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 210,000円~270,000円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 3.00ヶ月分(前年度実績)
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職種 |
医療事務 |
勤務地 |
長野県松本市筑摩3-7-3 |
休日・休暇 |
◇水曜日,日曜日,祝日,その他
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 125日
◇育児休業: あり
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給与 |
176,000円~176,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 176,000円~176,000円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)月給=時給×20日×8時間
◇賞与: 賞与制度の有無 なし
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職種 |
病院事務(医療事務) |
勤務地 |
長野県松本市渚1丁目7-45 |
休日・休暇 |
◇土曜日,日曜日,祝日,その他
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 122日
◇育児休業: あり
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給与 |
1,200円~1,700円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,200円~1,700円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし
◇賞与: 賞与制度の有無 なし
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職種 |
医療事務 |
勤務地 |
長野県松本市筑摩3-7-3 |
休日・休暇 |
◇水曜日,日曜日,祝日,その他
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
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給与 |
165,110円~200,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 165,110円~200,000円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)祭日手当 1勤務 2,000円 家族手当 2,500円~14,000円 役職手当 5,000円~ 食事手当あり ◆資格・経験・就業年数に応じて賃金考慮します
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 5.00ヶ月分(前年度実績)
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職種 |
医療事務 |
勤務地 |
長野県松本市村井町北1丁目9-78 松塩クリニック透析センター |
休日・休暇 |
◇日曜日,その他
◇週休二日: その他 就業日数は相談に応じます シフト勤務
◇年間休日数: 122日
◇育児休業: あり
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給与 |
998円~1,100円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 998円~1,100円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)食事手当あり(院内食注文時) ◆資格・経験・就業年数に応じて 賃金考慮します。
◇賞与: 賞与制度の有無 なし
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職種 |
医療事務 |
勤務地 |
長野県松本市村井町北1丁目9-78 松塩クリニック透析センター |
休日・休暇 |
◇日曜日,その他
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
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給与 |
200,000円~230,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 190,000円~220,000円 定額的に支払われる手当(b)常勤手当 10,000円~10,000円 固定残業代(c)なし
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.50ヶ月分(前年度実績)
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職種 |
医療事務員 【経験者】 |
勤務地 |
長野県松本市 |
休日・休暇 |
◇日曜日,祝日,その他
◇週休二日: その他 水曜午後休み、先生都合による休みあり
◇年間休日数: 75日
◇育児休業: なし
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