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医療事務求人ドットコムでは宮城県内の病院への転職・クリニックへの転職をサポート!
正社員・パート・派遣など様々な雇用形態のお仕事を取り扱っています。無資格・未経験から転職した方が病院やクリニック等で多数活躍中!医療事務で長く安定して働きたいという方は是非ご応募下さい。一部掲載されていない求人も取り扱っていますので、転職をお考えの方はお早めにお問合せ下さい!

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給与
1,200円~1,200円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,200円~1,200円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし
◇賞与: 賞与制度の有無 なし
職種 医療事務員
勤務地 宮城県仙台市青葉区愛子東1丁目4-45
休日・休暇
◇日曜日,祝日,その他
◇週休二日: その他 毎月第4木曜日 年末年始休暇 夏季休暇
◇育児休業: あり

給与
185,000円~185,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 185,000円~185,000円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 3.00ヶ月分(前年度実績)
職種 医療事務員
勤務地 宮城県仙台市青葉区愛子東1丁目4-45
休日・休暇
◇日曜日,祝日,その他
◇週休二日: その他 毎月第2・4木曜日 年末年始休暇 夏季休暇
◇年間休日数: 90日
◇育児休業: あり

給与
1,050円~1,500円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,050円~1,500円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし
◇賞与: 賞与制度の有無 なし
職種 受付事務(本店)
勤務地 宮城県仙台市宮城野区
休日・休暇
◇日曜日,祝日,その他
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

給与
198,000円~259,500円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 183,000円~244,500円 定額的に支払われる手当(b)処遇改善加算手当 15,000円~15,000円 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)家族手当:配偶者10,000円 第1子 3,000円 住宅手当:賃貸世帯主15,000円 等
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 3.50ヶ月分(前年度実績)
職種 事務員(病院もしくは介護事業部)
勤務地 宮城県仙台市青葉区郷六字大森4-2
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: その他 シフト制。月1~2回程度、業務締め日前後、または休日の電話対 応に伴い、土・日・祝日の出勤をお願い出来ればと思います。
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり

給与
1,288円~1,288円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,200円~1,200円 定額的に支払われる手当(b)処遇改善加算手当 88円~88円 固定残業代(c)なし
◇賞与: 賞与制度の有無 なし
職種 事務員(病院もしくは介護事業部)
勤務地 宮城県仙台市青葉区郷六字大森4-2
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: その他 シフト制。月1~2回程度、業務締め日前後、または休日の電話対 応に伴い、土・日・祝日の出勤をお願い出来ればと思います。
◇育児休業: あり

給与
1,100円~1,300円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,100円~1,300円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 30,000円~100,000円(前年度実績)
職種 医療事務
勤務地 宮城県仙台市青葉区
休日・休暇
◇火曜日,日曜日,祝日,その他
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

給与
187,000円~220,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 167,000円~200,000円 定額的に支払われる手当(b)皆勤(一律)手当 20,000円~20,000円 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)資格手当:10000円
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 30,000円~100,000円(前年度実績)
職種 医療事務
勤務地 宮城県仙台市青葉区
休日・休暇
◇火曜日,日曜日,祝日,その他
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり

給与
166,080円~200,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 166,080円~200,000円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし
◇賞与: 賞与制度の有無 なし
職種 調剤事務
勤務地 宮城県仙台市青葉区花京院2-1-65 (仮)かえで薬局花京院店
休日・休暇
◇祝日,その他
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 125日
◇育児休業: なし

給与
1,048円~1,148円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,048円~1,148円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)17時までの時給1,048円 17時以降の時給1,148円
◇賞与: 賞与制度の有無 なし
職種 調剤事務員 ツルハドラッグ東北大学病院前店(仙台市)
勤務地 宮城県仙台市青葉区支倉町4-40
休日・休暇
◇日曜日,祝日,その他
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

給与
1,200円~1,300円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,200円~1,300円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 なし
職種 医療事務(調剤薬局)
勤務地 宮城県仙台市青葉区桜ケ丘7丁目22-7 すみれ調剤薬局
休日・休暇
◇日曜日,祝日,その他
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

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    【太白区人来田西】総合病院[賞与4.15ヶ月|未経験OK]【准看護 師】

      未経験からスタートできる! 研修制度充実で初心者も安心! 育休・有給 取得率も高めで働きやすい!     待遇 *月収22.5万~27.7万円 ・夜勤手当 ・職務手当 ・皆勤手当 ・住宅手当 *昇給・賞与 ・賞与:年2回・計4.15ヶ月分 ・昇給:年1回・3,000円/月 *その他 ・社会保険完備 ・交通費支給 ・退職金制度有り ・育児/介護休業取得有り   勤務条件 *資格・経験 ・未経験OK ・准看護師 ※定年は60歳です。 *時間・日数 ・月9日休み ・残業ほぼ無し *勤務環境 ・マイカー通勤可(駐車場有り) ・研修制度充実   おススメPOINT ・未経験からスタートできる准看護師の求人となります。 ・年収330万以上からスタートができる求人で、比較的高い収入が見込めます。 ・残業がほぼ無く、有給や産休育休が取り易いため、働きやすい職場です。 ・研修制度が充実しており、初心者の方も安心して働くことができます。       【お問い合わせはこちら】 ご興味を持っていただいた方は、 「求人に応募」をクリック! もしくは0120-356-672までお電話ください。 (担当者にお繋ぎします)  

  • 【仙台市宮城野区小田原】時給1,300円以上/経験者求人/医療事務/駅チカ/AMパート/内科萱場クリニック イメージ

    【仙台市宮城野区小田原】時給1,300円以上/経験者求人/医療事務 /駅チカ/AMパート/内科萱場クリニック

      国道45号線沿い・小田原地区の 「  内科萱場クリニック  」 午前のみ で働けるパートのスタッフ募集中☆彡     \ このお仕事の人気ポイント / ★医療事務の経験があればOK◎ ★時給1,300円以上で稼ぎやすい♪ ★国道沿いでマイカー通勤ラクラク◎ ★電車・バスでの通勤もしやすい♪ ★安心の長期派遣でお仕事しやすい◎ ★午前のみで扶養内でもお仕事OK♪   当クリニックは宮城野区の 小田原エリアに立地しております♪ 国道45号線沿いに立地しており、 また公共交通機関でのアクセスも便利な場所のため、 幅広い手段で通勤もしやすいです◎   \ ライフスタイルに合わせてお仕事OK / 今回、内科萱場クリニックにて 午前のみでお仕事ができるパートの 派遣スタッフの募集が出ました! 勤務時間は8:30~12:30の間で 朝から昼までの4時間程度となっております◎   「お子様のイベントに配慮してお仕事したい…」 「子育てや介護との両立が大変…」 「子供の送り迎えの時間を確保したい…」 そのような悩みをお持ちの方におススメです◎ 扶養内でお仕事したい方にもおススメ♪   またクリエイトの派遣ならではの充実の福利厚生により 安心してお仕事もしやすいです♪   ~福利厚生~ *交通費実費支給 *資格講座50%OFF(医療事務など) *フォロー体制あり(専属担当がつきます)   ご家庭の事情との両立もしやすい 午前のみのパートのお仕事です◎ 自分らしく働ける環境で 次につながるお仕事を目指しませんか?   ◇こちらの求人は、日雇い派遣禁止の例外にあたる方向けの求人です。 ①世帯年収500万円以上で、主たる生計者以外の方 ②生業収が500万円以上で副業として従事する方 ③60歳以上の方 ④昼間学生の方 (雇用保険加入要件に当てはまる場合は要相談)       【お問い合わせはこちら】 ご興味を持っていただいた方は、 「求人に応募」をクリック! もしくは0120-230-047までお電話ください。 (担当者にお繋ぎします)  

  • 【仙台市青葉区芋沢】時給1,250円~OK/資格or経験活かせる/ナースエイド/日勤のみ/サポート万全/西仙台病院 イメージ

    【仙台市青葉区芋沢】時給1,250円~OK/資格or経験活かせる/ ナースエイド/日勤のみ/サポート万全/西仙台病院

      大手法人グループ運営の病院 「  西 仙 台 病 院  」 にてナースエ イドの長期派遣を募集中です☆彡     \ このお仕事の人気ポイント / ★時給1,250円スタートで月収20万以上目指せる ★資格or経験いずれかあればチャレンジOK♪ ★土日祝休みでプライベートと両立OK◎ (平日休みが欲しい方は、月9日休みのシフト制でも勤務可) ★日勤のみでメリハリ付けてお仕事OK♪ ★駐車場完備でマイカー通勤もしやすい◎ ★サポート万全の長期派遣で安心してお仕事OK♪   \ 働きやすい環境で、私生活も大切に / 残業は月1時間未満とほぼ発生しないため、 定時帰りが基本のお仕事となります♪ また、勤務時間は日勤のみとなりますので、 メリハリをつけてお仕事がしやすいです◎ 更に、土日祝休みもご相談できますので 仕事とプライベートのバランスを大事にできます!   定期的な昇給と充実の福利厚生により 長期で安心してお仕事もしやすいです♪   ~福利厚生~ *昇給:年1回・0~20円/時 *交通費実費支給 *退職金制度あり *資格講座50%OFF(初任者研修など) *フォロー体制あり(専属担当がつきます) *出産、育児休業あり(過去に実績がございます)     \ 安心の長期派遣で働きたい方におトクな情報 / ・定期的な昇給や交通費の実費支給で長期的に働きやすいです◎ ・就業中のお困りごとも担当者に相談出来る心強いバックアップ体制あり♪ ・経験を積んでスキルアップ・キャリアアップも可能! ・日本医療事務協会・三幸福祉カレッジを通じておトクな料金で資格も取れます♪       【お問い合わせはこちら】 ご興味を持っていただいた方は、 「求人に応募」をクリック! もしくは0120-230-047までお電話ください。 (担当者にお繋ぎします)  


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