三重県の医療事務求人・転職情報を掲載しています！病院への転職、クリニックへの転職をサポートします。医療事務や受付等の職種別や正社員等の雇用形態をはじめ、様々な条件でお仕事を検索できるので、あなたにぴったりの求人情報が見つかります。もちろん、無資格・未経験からはじめられるお仕事もご紹介します。資格取得支援や研修などもありますので安心ですよ☆
| 給与 |
188,900円～230,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 188,900円～230,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）店舗内マネージャー手当１００００円
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.50ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
調剤事務（正社員）虹が丘店 |
| 勤務地 |
三重県松阪市上川町２１５番地１ |
| 休日・休暇 |
◇日曜日，祝日，その他
◇週休二日: その他 シフト制
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
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| 給与 |
188,900円～230,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 188,900円～230,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）店舗内マネージャー手当１００００円
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.50ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
調剤事務（正社員）川井町 |
| 勤務地 |
三重県松阪市川井町９６９－７ |
| 休日・休暇 |
◇日曜日，祝日，その他
◇週休二日: その他 シフト制
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
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| 給与 |
180,000円～200,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 180,000円～200,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
医療事務兼美容皮膚科受付 |
| 勤務地 |
三重県松阪市南町２３８番地１ |
| 休日・休暇 |
◇木曜日，日曜日，その他
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 125日
◇育児休業: なし
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| 給与 |
1,200円～1,200円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,200円～1,200円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし
◇賞与: 賞与制度の有無 なし
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| 職種 |
医療事務及びリハビリ補助 |
| 勤務地 |
三重県松阪市久保田町５－７ |
| 休日・休暇 |
◇木曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
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| 給与 |
170,000円～170,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 157,037円～157,037円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）あり 12,963円～12,963円
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 3.50ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
医療事務 |
| 勤務地 |
三重県松阪市久保田町５－７ |
| 休日・休暇 |
◇木曜日，日曜日，祝日，その他
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 123日
◇育児休業: あり
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| 給与 |
185,000円～185,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 160,000円～160,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）職務手当 25,000円～25,000円 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）皆勤手当１０，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 3.60ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
医療事務 |
| 勤務地 |
三重県松阪市小津町２７４番地 |
| 休日・休暇 |
◇日曜日，祝日，その他
◇週休二日: その他 ＧＷ，お盆休み、年末年始。木、土曜日は午後から休み（就業時間 を参照）。
◇年間休日数: 75日
◇育児休業: あり
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| 給与 |
164,356円～164,356円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 161,356円～161,356円 定額的に支払われる手当（ｂ）業務手当 3,000円～3,000円 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）基本給は、 時給×７．２５ｈ×２１．４日で表記しています。
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 0円～50,000円（前年度実績）
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| 職種 |
病棟事務職員（病棟クラーク）・フルタイムパート |
| 勤務地 |
三重県松阪市久保町１９２７－２ |
| 休日・休暇 |
◇日曜日，祝日，その他
◇週休二日: その他 ４週７休。月１回土曜日出勤あり。就業時間（１） 第５土曜日がある月、出勤あり。就業時間（２）
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり
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| 給与 |
172,000円～215,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 167,000円～210,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）業務手当 5,000円～5,000円 固定残業代（ｃ）なし
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.50ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
病棟事務職員（病棟クラーク）正社員 |
| 勤務地 |
三重県松阪市久保町１９２７－２ |
| 休日・休暇 |
◇日曜日，祝日，その他
◇週休二日: その他 ４週７休。月１回、土曜日出勤あり、就業時間（１） 第５土曜日出勤あり。就業時間（２）
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり
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