三重県の医療事務求人・転職情報を掲載しています！病院への転職、クリニックへの転職をサポートします。医療事務や受付等の職種別や正社員等の雇用形態をはじめ、様々な条件でお仕事を検索できるので、あなたにぴったりの求人情報が見つかります。もちろん、無資格・未経験からはじめられるお仕事もご紹介します。資格取得支援や研修などもありますので安心ですよ☆
| 給与 |
180,000円～180,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 170,000円～170,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）諸手当 10,000円～10,000円 固定残業代（ｃ）なし
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 5.00ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
医療事務 |
| 勤務地 |
三重県松阪市嬉野町１４５５の３ |
| 休日・休暇 |
◇木曜日，日曜日，祝日，その他
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 125日
◇育児休業: 該当者なし
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| 給与 |
185,000円～266,500円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 168,500円～249,720円 定額的に支払われる手当（ｂ）事務手当 5,000円～5,000円処遇改善手当 4,500円～4,500円物価対策手当 3,000円～3,000円調整手当手当 4,000円～4,280円 固定残業代（ｃ）なし
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 4.40ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
医療事務 |
| 勤務地 |
三重県松阪市山室町２２７５ |
| 休日・休暇 |
◇木曜日，日曜日，祝日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 122日
◇育児休業: あり
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| 給与 |
194,050円～194,050円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 194,050円～194,050円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）＊深夜割増
◇賞与: 賞与制度の有無 なし
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| 職種 |
病院の夜間受付事務 |
| 勤務地 |
三重県松阪市殿町１５５０ 松阪市民病院 |
| 休日・休暇 |
◇その他
◇週休二日: その他 シフトによる
◇年間休日数: 121日
◇育児休業: あり
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| 給与 |
184,800円～197,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 167,800円～180,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）勤務手当 17,000円～17,000円 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）残業手当
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 3.00ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
医療事務 |
| 勤務地 |
三重県松阪市大黒田町４６９－１ |
| 休日・休暇 |
◇日曜日，祝日，その他
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 116日
◇育児休業: 該当者なし
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| 給与 |
164,356円～164,356円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 161,356円～161,356円 定額的に支払われる手当（ｂ）業務手当 3,000円～3,000円 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）基本給は、 時給×７．２５ｈ×２１．４日で表記しています。
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 0円～50,000円（前年度実績）
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| 職種 |
病棟事務職員（病棟クラーク）・フルタイムパート |
| 勤務地 |
三重県松阪市久保町１９２７－２ |
| 休日・休暇 |
◇日曜日，祝日，その他
◇週休二日: その他 ４週７休。月１回土曜日出勤あり。就業時間（１） 第５土曜日がある月、出勤あり。就業時間（２）
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり
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| 給与 |
180,000円～215,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 148,000円～180,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）職務手当 32,000円～35,000円 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）皆勤手当 １律５，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 4.00ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
医療事務・受付 |
| 勤務地 |
三重県松阪市目田町３２７－５ |
| 休日・休暇 |
◇木曜日，日曜日，祝日，その他
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 122日
◇育児休業: なし
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| 給与 |
200,000円～200,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 182,000円～182,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）業務手当 18,000円～18,000円 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）・当直手当：８，０００円～／回 曜日によって加算あり ・家族（配偶者、こども扶養）手当：１０，０００円～ ／月 ・住宅手当：５，０００円～／月
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 4.20ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
【請】システム運用管理 |
| 勤務地 |
三重県松阪市久保町１９２７－２ 松阪厚生病院内 |
| 休日・休暇 |
◇日曜日，祝日，その他
◇週休二日: その他 ４週６休 ＊年間２６日の土曜日は半日勤務、それ以外の土曜日は休み
◇年間休日数: 96日
◇育児休業: あり
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| 給与 |
190,000円～240,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 187,000円～220,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）職務手当 3,000円～20,000円 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）残業手当
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 4.90ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
医療事務 |
| 勤務地 |
三重県松阪市駅部田町２３２ |
| 休日・休暇 |
◇日曜日，祝日，その他
◇週休二日: その他 お盆、年末年始、木・土曜日午後休み
◇年間休日数: 77日
◇育児休業: なし
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| 給与 |
174,000円～185,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 149,000円～160,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）職務手当 25,000円～25,000円 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）皆勤手当１０，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 3.60ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
医療事務 |
| 勤務地 |
三重県松阪市小津町２７４番地 |
| 休日・休暇 |
◇日曜日，祝日，その他
◇週休二日: その他 ＧＷ，お盆休み、年末年始。木、土曜日は午後から休み（就業時間 を参照）。
◇年間休日数: 75日
◇育児休業: あり
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