三重県の医療事務求人・転職情報を掲載しています！病院への転職、クリニックへの転職をサポートします。医療事務や受付等の職種別や正社員等の雇用形態をはじめ、様々な条件でお仕事を検索できるので、あなたにぴったりの求人情報が見つかります。もちろん、無資格・未経験からはじめられるお仕事もご紹介します。資格取得支援や研修などもありますので安心ですよ☆
| 給与 |
192,000円～192,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 182,000円～182,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）業務手当 10,000円～10,000円 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）当直手当：８，５００円／回～１２，５００円／回
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 4.20ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
【請】事務職員（正規職員） |
| 勤務地 |
三重県松阪市久保町１９２７－２ 松阪厚生病院内 |
| 休日・休暇 |
◇日曜日，祝日，その他
◇週休二日: その他 ４週６休 ＊年間２６日の土曜日は半日勤務、それ以外の土曜日は休み
◇年間休日数: 96日
◇育児休業: あり
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| 給与 |
1,200円～1,200円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,200円～1,200円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 30,000円～50,000円（前年度実績）
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| 職種 |
医療事務 |
| 勤務地 |
三重県松阪市駅部田町７５２－１ |
| 休日・休暇 |
◇木曜日，日曜日，祝日，その他
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし
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| 給与 |
171,000円～196,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 135,000円～160,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）ベア評価手当 6,000円～6,000円職務手当 10,000円～10,000円能力手当 10,000円～10,000円調整手当 10,000円～10,000円 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）皆勤手当：１０，０００円 レセ手当：有資格は１０．０００円
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 3.50ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
医療事務（トライアル雇用併用求人） |
| 勤務地 |
三重県松阪市久保町３０４－３ |
| 休日・休暇 |
◇日曜日，祝日，その他
◇週休二日: その他 ＧＷ６日程度・お盆・年末年始６日程度 院長学会等随時休みあり 木・土は午後休診 最終木曜休み 他公休
◇年間休日数: 91日
◇育児休業: なし
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| 給与 |
192,000円～360,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 182,000円～350,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）業務手当 10,000円～10,000円 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）当直手当：８，５００円／回～１２，５００円／回
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 4.20ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
事務員 |
| 勤務地 |
三重県松阪市久保町１９２７－２ |
| 休日・休暇 |
◇日曜日，祝日，その他
◇週休二日: その他 ４週６休 ＊年間２６日の土曜日は半日勤務、それ以外の土曜日は休み
◇年間休日数: 96日
◇育児休業: あり
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| 給与 |
1,190円～1,260円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,190円～1,260円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし
◇賞与: 賞与制度の有無 なし
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| 職種 |
病院の休日窓口受付業務 |
| 勤務地 |
三重県松阪市殿町１５５０ 松阪市民病院 |
| 休日・休暇 |
◇月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日，その他
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
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| 給与 |
172,720円～183,780円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 172,720円～183,780円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし
◇賞与: 賞与制度の有無 なし
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| 職種 |
病院での受付事務 |
| 勤務地 |
三重県松阪市殿町１５５０ 松阪市民病院 |
| 休日・休暇 |
◇土曜日，日曜日，祝日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 121日
◇育児休業: あり
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| 給与 |
1,087円～1,087円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,087円～1,087円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし
◇賞与: 賞与制度の有無 なし
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| 職種 |
済生会松阪総合病院の医療事務－外来受付／三重県松阪市 |
| 勤務地 |
三重県松阪市朝日町１区１５－６ |
| 休日・休暇 |
◇土曜日，日曜日，祝日，その他
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
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| 給与 |
177,500円～177,500円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 177,500円～177,500円 定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし
◇賞与: 賞与制度の有無 なし
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| 職種 |
済生会松阪総合病院の医療事務－外来受付／三重県松阪市 |
| 勤務地 |
三重県松阪市朝日町１区１５－６ |
| 休日・休暇 |
◇土曜日，日曜日，祝日，その他
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
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