鹿児島市(鹿児島県)の医療事務求人一覧

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鹿児島県の医療事務では、鹿児島市などの求人を中心に、82件の求人を掲載しています。医療事務求人ドットコムの特徴として、正社員、派遣社員、扶養内パート、時短勤務など、多様な雇用形態が揃っており、専任のキャリアアドバイザーがあなたにぴったりの求人を紹介します。未経験者や無資格者、ブランクがある方でも安心して働けるお仕事や20代、30代、40代、50代といった幅広い年齢層が活躍している職場の求人が多数あります。弊社の派遣・委託現場においてスキルアップのための研修プログラムや、キャリアパスの相談、定期的なフィードバックを通じて、あなたのキャリアアップを支援します。

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82件中1~10件表示


  • 急募
  • 経験歓迎
  • 資格なしOK
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  • 接客経験を活かせる
  • 日祝休み
  • 残業月10時間以下
  • 車・バイク通勤OK
  • 交通費支給
  • 夜勤なし
  • ボーナス・賞与あり
  • 社会保険完備
  • 産休・育休取得実績あり
  • 40代活躍中
【鹿児島市谷山中央】月給170,500円~|児玉整形外科クリニック|賞与3ヶ月分|医療事務 イメージ
賃金
  • 月給(総額) 170,500円~220,500円
  • 基本月給 160,000円~200,000円
職種
クリニックでの医療事務
就業先種別
クリニック
休日
シフト制、日曜、祝日、週休2日制、その他 年間休日105日
勤務地
鹿児島県鹿児島市谷山中央
交通機関
JR指宿枕崎線 谷山駅 徒歩 7分 鹿児島市電1系統 谷山駅 徒歩 15分 車通勤推奨
アクセス
◆バス
・谷山支所前停留所より徒歩3分

1年以上の医療事務経験を活かして活躍くださる方、大歓迎!

谷山中央にあるクリニックで医療事務員を募集しています! 日祝は固定休で、その他はシフト制の為、平日にも休みあり♪
 
★この求人の人気ポイント ■ 月給17万円~+賞与年2回♪安定収入◎ ■ 日祝固定休でしっかり休める♪ ■ 交通費支給&車通勤OK!無料駐車場完備◎ ■ 財形貯蓄&退職金制度あり!将来も安心♪ ■ 育児休業取得実績あり♪ライフステージに合わせて働ける◎
 
★こんな働きやすさ ■ 医療事務の経験が活かせる♪受付・会計・レセプト業務◎ ■ 8:30~18:00 or 8:00~17:30のシフト制♪ ■ 月4~5回の早番勤務あり◎メリハリをつけて働ける! ■ JR谷山駅から徒歩7分♪バス停からも徒歩3分! ■ 敷地内に無料駐車場あり!マイカー通勤も安心◎
 
★こんな職場です♪ ■ クリニックの受付や会計、レセプト業務などを担当。患者様と接する機会が多く、やりがいを感じられる…
仕事内容
■クリニックの医療事務業務全般
・受付
・お会計
・外来、入院レセプト業務
・電話対応
・カルテ整理
・その他付随する業務

◆診療科:整形外科、ペインクリニック内科、リウマチ科、リハビリテーション科
◆病床数:19床
給与
165,000円~180,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 165,000円~180,000円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)*皆勤手当:3,000円 職務手当:3,000円
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 3.00ヶ月分(前年度実績)
職種 医療事務
勤務地 鹿児島県鹿児島市中山町2587-3
休日・休暇
◇日曜日,祝日,その他
◇週休二日: その他 シフト制に準じる
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり

給与
170,000円~180,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 170,000円~180,000円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.40ヶ月分(前年度実績)
職種 医療事務・受付窓口担当
勤務地 鹿児島県鹿児島市伊敷5丁目18番2号
休日・休暇
◇日曜日,祝日,その他
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり

給与
1,300円~1,400円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,300円~1,400円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし
◇賞与: 賞与制度の有無 なし
職種 医療事務
勤務地 鹿児島県鹿児島市小松原1丁目41-3 (市電)上塩屋電停から徒歩5分
休日・休暇
◇日曜日,祝日,その他
◇週休二日: その他 *勤務表による *年末年始、お盆
◇育児休業: あり

給与
230,000円~260,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 130,000円~140,000円 定額的に支払われる手当(b)能力手当 80,000円~100,000円職務手当 20,000円~20,000円 固定残業代(c)なし
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 3.50ヶ月分(前年度実績)
職種 医療事務
勤務地 鹿児島県鹿児島市小松原1丁目41-3 (市電)上塩屋電停から徒歩5分
休日・休暇
◇日曜日,祝日,その他
◇週休二日: その他 *勤務表による *年末年始
◇年間休日数: 73日
◇育児休業: あり

給与
1,300円~1,400円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,300円~1,400円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし
◇賞与: 賞与制度の有無 なし
職種 (請)医療事務[小松原]
勤務地 鹿児島県鹿児島市
休日・休暇
◇日曜日,祝日,その他
◇週休二日: その他 *勤務表による *年末年始、お盆
◇育児休業: あり

給与
980円~1,050円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 980円~1,050円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし
◇賞与: 賞与制度の有無 なし
職種 医療事務・受付窓口担当
勤務地 鹿児島県鹿児島市伊敷5丁目18番2号
休日・休暇
◇日曜日,祝日,その他
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

給与
180,000円~180,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 140,000円~140,000円 定額的に支払われる手当(b)精勤(一律)手当 15,000円~15,000円能力手当 15,000円~15,000円住宅(一律)手当 10,000円~10,000円 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)*手術準備手当:24,000~34,000円 *経営実績が良い年度は、臨時賞与を支給しています
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 3.50ヶ月分(前年度実績)
職種 医療事務・事務全般(産科・婦人科・内科)
勤務地 鹿児島県鹿児島市山之口町3-14 ぺオニアビル2F
休日・休暇
◇日曜日,祝日,その他
◇週休二日: その他 *月2回土曜日休み
◇年間休日数: 94日
◇育児休業: なし

給与
175,000円~250,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 140,000円~210,000円 定額的に支払われる手当(b)精勤(一律)手当 10,000円~10,000円事務等諸手当 15,000円~16,000円特 別手当 10,000円~14,000円 固定残業代(c)なし
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 3.00ヶ月分(前年度実績)
職種 医療事務
勤務地 鹿児島県鹿児島市伊敷3-5-16
休日・休暇
◇日曜日,祝日,その他
◇週休二日: その他 ・お盆休み(8/14、15) 月に2回の週休二日 ・年末年始(12/31~1/3)
◇年間休日数: 98日
◇育児休業: なし

給与
1,050円~1,300円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,050円~1,300円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし
◇賞与: 賞与制度の有無 なし
職種 医療事務
勤務地 鹿児島県鹿児島市伊敷3-5-16
休日・休暇
◇日曜日,祝日,その他
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし

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患者様と接する機会が多いため、医療機関の印象を決める存在として"病院の顔"とも呼ばれている医療事務。高齢化や健康志向が進み、医療機関を利用する人が増えている今、需要の高い仕事のひとつです。医療機関の受付や会計、レセプト業務などが主な仕事。受付では、患者様の保険証や診察券を預かり、カルテを準備。会計では、診察を終えた患者様の個人負担分・・・

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