姫路市(兵庫県)の医療事務求人一覧

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兵庫県の医療事務では、神戸市などの求人を中心に、19件の求人を掲載しています。医療事務求人ドットコムの特徴として、正社員、派遣社員、扶養内パート、時短勤務など、多様な雇用形態が揃っており、専任のキャリアアドバイザーがあなたにぴったりの求人を紹介します。未経験者や無資格者、ブランクがある方でも安心して働けるお仕事や20代、30代、40代、50代といった幅広い年齢層が活躍している職場の求人が多数あります。弊社の派遣・委託現場においてスキルアップのための研修プログラムや、キャリアパスの相談、定期的なフィードバックを通じて、あなたのキャリアアップを支援します。

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19件中1~10件表示


  • 急募
  • 経験歓迎
  • 資格なしOK
  • 日祝休み
  • 残業月10時間以下
  • 車・バイク通勤OK
  • 交通費支給
  • 夜勤なし
  • 正社員登用あり
  • ボーナス・賞与あり
  • 社会保険完備
  • 子育てママ・パパ活躍中
  • 40代活躍中
姫路市広畑区小松町|月給22万~33万|残業少なめ|長久病院での医療事務 イメージ
賃金
  • 月給(総額) 220,000円~330,000円
  • 基本月給 160,000円~260,000円
職種
病院での医療事務
就業先種別
病院
休日
シフト制、日曜、祝日年間休日118日
勤務地
兵庫県姫路市広畑区小松町
交通機関
JR山陽本線(姫路~岡山) はりま勝原駅 徒歩 15分

JRはりま勝原駅が最寄り*マイカー通勤OK*経験者募集

長久病院での医療事務
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\車通勤OK/ 駐車場は(100円/日)で利用 職場から買い物やお迎えに直行できるので 働く主婦(夫)は嬉しい条件です♪
 
\経験を活かせます/ レセプト業務や入退院業務の経験が活かせますので 更なる成長を求める方に最適な職場です。 能力にあった給与でやりがいにもつながります! この転職を最後にしたい! そんな方におススメしたい環境です。
 
 
 
【お問い合わせ先】 ご興味を持っていただいた方は、 「求人に応募」をクリック! もしくは0120-567-031までお電話ください (受付時間:平日9時~17時45分まで)
仕事内容
病院での医療事務業務

・受付
・会計など窓口での患者さま対応
・レセプト入力
・請求業務
・入退院業務

★はたらく職場について★
病床数 50床
患者数 約100名程度/日
人数体制 14名 常時8名体制
現場の年齢層 20代~50代
カルテ 電子カルテ
給与
1,100円~1,200円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,100円~1,200円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)残業手当
◇賞与: 賞与制度の有無 なし
職種 医療事務【急募】
勤務地 兵庫県姫路市飾磨区清水2-31
休日・休暇
◇日曜日,祝日
◇週休二日: その他
◇育児休業: なし

給与
1,082円~1,180円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,052円~1,150円 定額的に支払われる手当(b)ベースアップ手当 30円~30円 固定残業代(c)なし
◇賞与: 賞与制度の有無 なし
職種 医療事務
勤務地 兵庫県姫路市
休日・休暇
◇日曜日,祝日,その他
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

給与
1,300円~1,300円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,300円~1,300円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし
◇賞与: 賞与制度の有無 なし
職種 医療事務
勤務地 兵庫県姫路市増位新町1丁目24番地 ミラキタシティ花北103
休日・休暇
◇木曜日,日曜日,祝日,その他
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: 該当者なし

給与
1,250円~1,400円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,250円~1,400円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年1回 賞与金額 計 1.00ヶ月分(前年度実績)
職種 医療事務
勤務地 兵庫県姫路市東駅前町8番地1
休日・休暇
◇日曜日,祝日,その他
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: 該当者なし

給与
200,500円~330,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 160,000円~260,000円 定額的に支払われる手当(b)調整手当 25,000円~30,000円職能手当 15,500円~40,000円 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)皆勤手当 5,000円
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 3.50ヶ月分(前年度実績)
職種 医療事務(経験3年以上)
勤務地 兵庫県姫路市広畑区小松町2丁目66-1
休日・休暇
◇日曜日,祝日,その他
◇週休二日: その他 ローテーションによる
◇年間休日数: 118日
◇育児休業: あり

給与
168,000円~188,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 168,000円~188,000円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)日直手当(日祝日) 11,000円/回 *経験年数等に応じて基本給は考慮
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 3.60ヶ月分(前年度実績)
職種 医療事務
勤務地 兵庫県姫路市野里275
休日・休暇
◇その他
◇週休二日: その他 月9日 夏季休暇2日・冬期休暇4日 希望休3日まで
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり

給与
1,100円~1,300円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,100円~1,300円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし
◇賞与: 賞与制度の有無 なし
職種 医療事務(火・木・土パート)
勤務地 兵庫県姫路市広畑区小松町2丁目66-1
休日・休暇
◇月曜日,水曜日,金曜日,日曜日,祝日,その他
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

給与
240,000円~280,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 240,000円~280,000円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)祝日手当3,000円~ 交通費支給あり マイカー通勤可(クリニック指定駐車場利用可) 社員割引制度あり
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 3.00ヶ月分(前年度実績)
職種 受付医療事務
勤務地 兵庫県姫路市駅前町271 姫路駅前メディカルガーデン2F
休日・休暇
◇月曜日,日曜日,その他
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 112日
◇育児休業: なし

給与
183,500円~204,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 160,000円~180,000円 定額的に支払われる手当(b)職能手当 20,000円~20,000円オペ危険手当 1,000円~1,000円ベースアップ手当 2,500円~3,000円 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)時間外手当(月平均5時間)
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 3.00ヶ月分(前年度実績)
職種 眼科の受付・医療補助
勤務地 兵庫県姫路市飾磨区構1丁目72番地
休日・休暇
◇日曜日,祝日,その他
◇週休二日: その他 第1・3・5の土曜日は休み
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり

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患者様と接する機会が多いため、医療機関の印象を決める存在として"病院の顔"とも呼ばれている医療事務。高齢化や健康志向が進み、医療機関を利用する人が増えている今、需要の高い仕事のひとつです。医療機関の受付や会計、レセプト業務などが主な仕事。受付では、患者様の保険証や診察券を預かり、カルテを準備。会計では、診察を終えた患者様の個人負担分・・・

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