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福岡県の医療事務では、福岡市などの求人を中心に、158件の求人を掲載しています。医療事務求人ドットコムの特徴として、正社員、派遣社員、扶養内パート、時短勤務など、多様な雇用形態が揃っており、専任のキャリアアドバイザーがあなたにぴったりの求人を紹介します。未経験者や無資格者、ブランクがある方でも安心して働けるお仕事や20代、30代、40代、50代といった幅広い年齢層が活躍している職場の求人が多数あります。弊社の派遣・委託現場においてスキルアップのための研修プログラムや、キャリアパスの相談、定期的なフィードバックを通じて、あなたのキャリアアップを支援します。

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158件中51~60件表示


給与
186,000円~226,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 160,000円~200,000円 定額的に支払われる手当(b)職務手当 10,000円~10,000円事務手当 10,000円~10,000円昼食手当 6,000円~6,000円 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)その他、皆勤手当10,000円、時間外手当が付きま す。 上限賃金について:経験年数、業務スキルを考慮
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 4.00ヶ月分(前年度実績)
職種 調剤薬局事務
勤務地 福岡県福岡市南区
休日・休暇
◇日曜日,祝日,その他
◇週休二日: その他 シフト制で月2回の休みあり。木曜日に月2回の早帰りあり。 年末年始12/29~1/3、お盆8/13~15は休み。
◇年間休日数: 98日
◇育児休業: あり

給与
1,250円~1,300円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,250円~1,300円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)*給与は資格、経験などにより決定します。
◇賞与: 賞与制度の有無 なし
職種 【週2日~、働きやすい7つの理由】小児科の医療事務パート
勤務地 福岡県福岡市東区奈多3丁目6番20
休日・休暇
◇日曜日,祝日,その他
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし

給与
189,000円~233,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 146,000円~175,000円 定額的に支払われる手当(b)職務手当 28,000円~28,000円 固定残業代(c)あり 15,000円~30,000円 その他の手当等付記事項(d)住宅手当:10,000円~20,000円 (支給条件あり) 家族手当:配偶者 10,000円 子 4,000円
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 4.00ヶ月分(前年度実績)
職種 医療事務(正)秋山クリニック野芥本院
勤務地 福岡県福岡市早良区野芥2丁目28-39 医療法人めぐみ会 秋山クリニック野芥本院
休日・休暇
◇日曜日,祝日,その他
◇週休二日: その他 *夏季休暇・年末年始休暇・クリニック指定日 *シフトによる
◇年間休日数: 119日
◇育児休業: なし

給与
166,000円~212,500円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 164,000円~196,500円 定額的に支払われる手当(b)調整手当 2,000円~16,000円 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)【要件に該当する場合に支給】 ◆早出手当 1,000~2,000円 ◆住宅手当 10,000円~ ◆家族手当 4,000円~
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年3回 賞与金額 688,800円~903,900円(前年度実績)
職種 健診事務全般(正)
勤務地 福岡県福岡市東区和白丘2丁目11番17号
休日・休暇
◇日曜日,祝日,その他
◇週休二日: その他 ◆1ヶ月単位の変形労働時間制(月8~10日休み:暦による) ◆夏季休暇(3日)◆年末年始◆慶弔休暇
◇年間休日数: 112日
◇育児休業: あり

給与
198,360円~221,800円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 151,400円~156,900円 定額的に支払われる手当(b)職能手当 5,000円~20,000円調整手当 17,000円~17,000円 固定残業代(c)あり 24,960円~27,900円 その他の手当等付記事項(d)賃金、手当の月額はスタート時点の金額です。 本人の能力により記載金額以上の昇給も可能です。
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分(前年度実績)
職種 事務 クリニック正社員
勤務地 福岡県福岡市南区警弥郷1丁目17-13 「けやごう内科・胃腸内科クリニック」
休日・休暇
◇日曜日,祝日,その他
◇週休二日: その他 シフト制により休み
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり

給与
180,000円~242,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 140,000円~170,000円 定額的に支払われる手当(b)精勤(一律)手当 10,000円~20,000円住居(一律)手当 10,000円~20,000円レセプト手当 10,000円~20,000円ディエックス手当 10,000円~12,000円 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)*賃金は経験等による 就業前準備のため早朝手当あり
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.50ヶ月分(前年度実績)
職種 医療事務及び受付事務/完全週休二日制/住居手当1万円支給
勤務地 福岡県福岡市南区大橋1丁目23-6
休日・休暇
◇木曜日,日曜日,祝日,その他
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 123日
◇育児休業: 該当者なし

給与
1,200円~1,400円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,200円~1,400円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 10,000円~30,000円(前年度実績)
職種 医療事務及び受付業務(パート)/賞与あり/就業時間相談可
勤務地 福岡県福岡市南区
休日・休暇
◇木曜日,日曜日,祝日,その他
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: 該当者なし

給与
170,000円~200,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 170,000円~200,000円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分(前年度実績)
職種 医療事務
勤務地 福岡県福岡市東区香椎駅前1丁目11-1
休日・休暇
◇日曜日,祝日,その他
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: なし

給与
1,200円~2,300円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,200円~2,300円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし
◇賞与: 賞与制度の有無 なし
職種 医療事務
勤務地 福岡県福岡市東区和白東2丁目13番35号 ウイング友和1階
休日・休暇
◇日曜日,祝日,その他
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

給与
170,000円~210,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 170,000円~210,000円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)資格手当 5,000円~30,000円
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 4.50ヶ月分(前年度実績)
職種 受付事務(正)
勤務地 福岡県福岡市東区千早3丁目6番37号 GARDENSCHIHAYA2階
休日・休暇
◇水曜日,日曜日,祝日,その他
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 123日
◇育児休業: なし

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患者様と接する機会が多いため、医療機関の印象を決める存在として"病院の顔"とも呼ばれている医療事務。高齢化や健康志向が進み、医療機関を利用する人が増えている今、需要の高い仕事のひとつです。医療機関の受付や会計、レセプト業務などが主な仕事。受付では、患者様の保険証や診察券を預かり、カルテを準備。会計では、診察を終えた患者様の個人負担分・・・

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