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2025年11月10日現在募集中の求人一覧

40件中21~30件表示


給与
1,060円~1,250円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,060円~1,250円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし
◇賞与: 賞与制度の有無 なし
職種 受付・医療事務◆子育て応援◆1日4時間~ 週4~相談可
勤務地 福岡県久留米市
休日・休暇
◇日曜日,祝日,その他
◇週休二日: その他 相談可
◇育児休業: あり

給与
1,200円~1,350円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,200円~1,350円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)医療事務手当あり
◇賞与: 賞与制度の有無 なし
職種 医療事務 (内科、循環器内科、外科、心臓血管外科)
勤務地 福岡県久留米市東合川2丁目5番42号
休日・休暇
◇土曜日,日曜日,祝日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: 該当者なし

給与
1,057円~1,057円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,057円~1,057円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし
◇賞与: 賞与制度の有無 なし
職種 総合カウンター受付、各科外来受付【久留米大学病院】
勤務地 福岡県久留米市旭町67 久留米大学本館1F
休日・休暇
◇土曜日,日曜日,祝日,その他
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

給与
1,100円~1,100円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,100円~1,100円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)・精皆勤手当 3,000円
◇賞与: 賞与制度の有無 なし
職種 小児科診療所/受付・医療事務
勤務地 福岡県久留米市
休日・休暇
◇日曜日,祝日,その他
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし

給与
170,000円~185,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 170,000円~185,000円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)皆勤手当 10,000円 医療事務資格 5,000円
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 3.00ヶ月分(前年度実績)
職種 医療事務
勤務地 福岡県久留米市善導寺町飯田901-5
休日・休暇
◇日曜日,祝日,その他
◇週休二日: その他 木曜の午後は休み 年末年始 お盆
◇年間休日数: 74日
◇育児休業: なし

給与
1,150円~1,300円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,150円~1,300円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)*賃金は経験による
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 40,000円~(前年度実績)
職種 医療事務(補助的業務からスタート)
勤務地 福岡県久留米市長門石3丁目6-28
休日・休暇
◇日曜日,祝日,その他
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

給与
156,420円~169,455円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 156,420円~169,455円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)*皆勤手当:5,000円/月
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 300,000円~(前年度実績)
職種 医療事務/週30時間勤務/16時~17時退社 残業なし
勤務地 福岡県久留米市野中町1409-1
休日・休暇
◇日曜日,祝日,その他
◇週休二日: その他 シフトによる 年末年始、お盆
◇年間休日数: 73日
◇育児休業: なし

給与
175,800円~201,900円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 170,800円~196,900円 定額的に支払われる手当(b)職種手当 5,000円~5,000円 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)*経験年数に応じて基本給に調整金を加算しています *扶養手当:(配偶者)8,000円 (子) 5,000円 *住宅手当:家賃金額の10%(上限10,000円)
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 3.10ヶ月分(前年度実績)
職種 医療事務/1日7.5時間/同職種5名体制
勤務地 福岡県久留米市山本町豊田1887
休日・休暇
◇日曜日,祝日,その他
◇週休二日: その他 ・月9日(2月のみ8日) ・年末年始(冬季休暇)3日間
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり

給与
1,200円~1,300円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,200円~1,300円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)ベースアップ評価料手当、月額4,000円
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 40,000円~58,000円(前年度実績)
職種 患者様に寄り添う医療事務スタッフ求む!
勤務地 福岡県久留米市北野町八重亀90-1
休日・休暇
◇日曜日,祝日
◇週休二日: その他 水曜日と土曜日 午後休診です。
◇育児休業: あり

給与
170,000円~195,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 170,000円~195,000円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年3回 賞与金額 計 4.50ヶ月分(前年度実績)
職種 事務職
勤務地 福岡県久留米市青峰2丁目25-3
休日・休暇
◇日曜日,祝日,その他
◇週休二日: なし
◇年間休日数: 76日
◇育児休業: なし

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    【久留米市・松岡病院】時給1,200円/未経験OK/週3~4日・1 6時終業/医療事務/派遣求人

    ★働きやすい短時間・シフト制★ 医療法人松岡会 松岡病院(久留米市)での医療事務(派遣)の募集 です。   【お仕事ポイント】 ・時給1,200円+交通費全額支給 ・シフトは週3〜4日、9:00~16:00/扶養範囲内歓迎 ・残業ほぼなし(月1~5時間程度) ・各種社会保険完備&産休・育休取得実績多数 ・充実の福利厚生(昇給、特別有給、インフルエンザやコロナ罹患時も給与補償:社内規定) ・普通自動車免許があれば未経験からOK   【通勤・アクセスも便利】 西鉄大善寺駅より徒歩20分/マイカー通勤・駐車場利用OK   医療事務デビューの方も大歓迎!ブランクのある方も丁寧にサポート。 ひとりひとりの働き方に寄り添う職場で一緒にお仕事しませんか?   ※さらに詳しい待遇や福利厚生はお問い合わせください。   【お問い合わせ先】 求人へのお問い合わせは「求人に応募」をクリック! もしくは0120-356-672までお電話ください! (受付時間:平日8時45分~17時45分)

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    【福岡県久留米市】月給180,000円~|宮﨑整形外科|水、土は午 後休|医療事務

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    【福岡県久留米市】月給164,700円~/賞与3.5ヶ月分|たなか 病院|完全週休二日制|医療事務

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    【久留米市】月収200,000円~|田中循環器科内科医院|正社員| 医療事務

    久留米市京町にある病院で医療事務員を募集しています。 経験を活かして、まじめに頑張ってくださる 方待っています。   ★この求人の人気ポイント ■無料駐車場あり ■賞与2.8か月分 ■木・土は午後休 ■日祝は必ず休み ■お盆、年末年始、連休あり   ★こんな働きやすさ ■複数名体制 ■残業は、ほぼ無く、プライベートも充実 ■幅広い年代を募集中   ★こんな方を待っています♪ これまでの経験を活かして、まじめに業務に取り組んでくださる方を待っています。常識を持って患者様対応をしてくださる方を歓迎します!


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患者様と接する機会が多いため、医療機関の印象を決める存在として"病院の顔"とも呼ばれている医療事務。高齢化や健康志向が進み、医療機関を利用する人が増えている今、需要の高い仕事のひとつです。医療機関の受付や会計、レセプト業務などが主な仕事。受付では、患者様の保険証や診察券を預かり、カルテを準備。会計では、診察を終えた患者様の個人負担分・・・

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