福岡県 春日市の医療事務の求人一覧 【2024年5月18日更新】 | 医療事務求人ドットコム

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  • 急募
  • 経験歓迎
  • ブランクOK
  • 資格なしOK
  • 資格を活かせる
  • 接客経験を活かせる
  • 日祝休み
  • 扶養枠
  • 残業月10時間以下
  • 車・バイク通勤OK
  • 交通費支給
  • 夜勤なし
  • 正社員登用あり
【福岡県春日市】時給950円~|本田耳鼻咽喉科医院|パート|勤務時間、日数は相談可|医療事務 イメージ
賃金
  • 時給(総額) 950円~1,100円
  • 基本時給 950円~1,100円
職種
クリニックでの医療事務
就業先種別
クリニック
休日
シフト制、日曜、祝日
勤務地
福岡県春日市上白水
交通機関
JR博多南線 博多南駅 徒歩 14分 車通勤推奨

時給950円~ JR博多南駅より徒歩14分 日祝休み・水土午後休み

上白水にあるクリニックで医療事務員を募集しています 勤務時間はご家庭の状況に応じて、ご相談可能です 週に2~4日お仕事をお探しの方、いかがですか? 経験を活かして活躍してくださる方をお待ちしております . 【嬉しい待遇・環境】 ・無資格OK ・正社員登用制度あり ・交通費全額支給 ・昇給あり ・子どもの行事、病気配慮あり ・時間相談可 ・日数相談可 ・週2~4日勤務 ・扶養枠内可 ・車通勤可 ・無料駐車場あり ——————————
【未経験求人はこちら】 . お電話でのお問合せは 0120-356-672 (受付時間:平日8:45~17:45)
仕事内容
・患者様受付
・保険証確認
・電子カルテ入力
・お会計
・レセプト作成と点検
・診療補助 など
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  • 未経験歓迎
  • 経験歓迎
  • ブランクOK
  • 資格なしOK
  • 資格を活かせる
  • 新卒・第二新卒歓迎
  • 接客経験を活かせる
  • 日祝休み
  • 扶養枠
  • 車・バイク通勤OK
  • 交通費支給
  • 夜勤なし
  • 正社員登用あり
  • ボーナス・賞与あり
【福岡県春日市】ひらの耳鼻咽喉科クリニック|パート|週4日、午後のみ勤務 イメージ
賃金
  • 時給(総額) 941円~941円
  • 基本時給 941円~941円
職種
クリニックでの医療事務
就業先種別
クリニック
休日
木曜、土曜、日曜、祝日
勤務地
福岡県春日市惣利
交通機関
車通勤推奨
アクセス
西鉄バス『惣利1丁目』バス停徒歩2分

WワークOK!無資格OK!未経験OK!

資格や経験は問いません! 14~18時の午後メインで勤務できる方大歓迎 ダブルワークもOK ご家庭や趣味と両立させてお仕事しませんか? . 【嬉しい待遇・環境】 ・無資格、未経験OK ・正社員登用制度あり ・教育体制あり ・交通費支給あり ・昇給あり ・賞与あり ・盆、年末年始休暇あり ・産休・育休取得実績あり ・時間相談可 ・日数相談可 ・扶養枠内の勤務も可能 ・車通勤可 ・無料駐車場あり
—————————— 【未経験求人はこちら】 . お電話でのお問合せは 0120-356-672 (受付時間:平日8:45~17:45)
仕事内容
・受付
・電子カルテ入力
・患者様対応
・レセプト請求業務
・院内外清掃 など
給与
1,000円~1,200円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,000円~1,200円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし
◇賞与: 賞与制度の有無 なし
職種 医療事務
勤務地 福岡県春日市須玖南3丁目84
休日・休暇
◇日曜日,祝日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: 該当者なし

給与
170,000円~175,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 170,000円~175,000円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)祝日に勤務した場合には別途1回2,500円
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 50,000円~100,000円(前年度実績)
職種 小児外来クラーク(正)/春日市
勤務地 福岡県春日市須玖北4丁目5 「福岡徳洲会病院」
休日・休暇
◇土曜日,日曜日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 104日
◇育児休業: あり

給与
1,000円~1,300円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,000円~1,300円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし
◇賞与: 賞与制度の有無 なし
職種 薬局事務および調剤補助/タカラ薬局 春日原北
勤務地 福岡県春日市
休日・休暇
◇日曜日,祝日,その他
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

給与
1,000円~1,400円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,000円~1,400円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし
◇賞与: 賞与制度の有無 なし
職種 受付事務(パート)
勤務地 福岡県春日市須玖南3丁目87(須玖南クリニックモール内)
休日・休暇
◇月曜日,日曜日,祝日,その他
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: 該当者なし

給与
1,000円~1,200円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,000円~1,200円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし
◇賞与: 賞与制度の有無 なし
職種 受付(パート)
勤務地 福岡県春日市上白水3丁目51 ETビル
休日・休暇
◇日曜日,その他
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

給与
220,000円~240,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 220,000円~240,000円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 3.50ヶ月分(前年度実績)
職種 医療事務
勤務地 福岡県春日市春日原北町4-11
休日・休暇
◇日曜日,祝日,その他
◇週休二日: その他 お盆 年末年始 シフト制
◇年間休日数: 103日
◇育児休業: あり

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    【福岡県春日市】ひらの耳鼻咽喉科クリニック|紹介予定派遣|未経験者 、歓迎

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    【福岡県春日市】時給1,200円~|いわい内科クリニック|未経験O K|医療事務

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    【福岡県春日市】時給1,150円~|いわた皮ふ科アレルギー科クリニ ック|扶養範囲内勤務|医療事務

    春日原北町にある皮膚科アレルギー科クリニックで医療事務員を募集しています パソコンスキルや接遇 マナーがしっかりとある方をお待ちしています! ご家庭と両立させて週に3日~4日程度、お仕事しませんか? 土曜日勤務可能な方、大歓迎! 優しいスタッフが揃ったクリニックで あなたも一緒に働きませんか? . 【嬉しい待遇・環境】 ・無資格OK ・交通費支給あり ・土曜手当あり ・盆、年末年始休暇あり ・週3~4日勤務 ・扶養範囲内勤務 ・西鉄春日原駅より徒歩5分 ・車通勤可 ・無料駐車場あり ------------------------------ 【未経験求人はこちら】 . お電話でのお問合せは 0120-356-672 (受付時間:平日8:45~17:45)

  • 【福岡県春日市】時給1,300円~|いわた皮ふ科アレルギー科クリニック|派遣|医療事務 イメージ

    【福岡県春日市】時給1,300円~|いわた皮ふ科アレルギー科クリニ ック|派遣|医療事務

    春日原北町にある皮膚科アレルギー科クリニックで医療事務員を募集しています 経験を活かして活躍し てくださる方を待っています! 日祝は必ず休み♪ そのまま正社員になれる道もあります! 水曜日、土曜日は12時45分までなので、 ご自分の時間もしっかり確保して 長く続けて頂けます . 【嬉しい待遇・環境】 ・無資格OK ・正社員登用制度あり ・教育体制あり ・資格取得制度あり ・交通費全額支給 ・昇給あり ・退職金制度あり ・盆、年末年始休暇あり ・産休・育休取得実績あり ・インフルエンザ予防接種費用負担 ・春日原駅より徒歩5分 ・車通勤可 ・無料駐車場あり ・制服貸与あり ------------------------------ 【未経験求人はこちら】 . 【資格取得サポート】 弊社を通して就職が決まれば日本医療事務協会にて対象講座の受講が無料でできます。 条件はお気軽にお問合せください。 . お電話でのお問合せは 0120-356-672 (受付時間:平日8:45~17:45)


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患者様と接する機会が多いため、医療機関の印象を決める存在として"病院の顔"とも呼ばれている医療事務。高齢化や健康志向が進み、医療機関を利用する人が増えている今、需要の高い仕事のひとつです。医療機関の受付や会計、レセプト業務などが主な仕事。受付では、患者様の保険証や診察券を預かり、カルテを準備。会計では、診察を終えた患者様の個人負担分・・・

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