愛媛県の医療事務では、松山市などの求人を中心に、14件の求人を掲載しています。医療事務求人ドットコムの特徴として、正社員、派遣社員、扶養内パート、時短勤務など、多様な雇用形態が揃っており、専任のキャリアアドバイザーがあなたにぴったりの求人を紹介します。未経験者や無資格者、ブランクがある方でも安心して働けるお仕事や20代、30代、40代、50代といった幅広い年齢層が活躍している職場の求人が多数あります。弊社の派遣・委託現場においてスキルアップのための研修プログラムや、キャリアパスの相談、定期的なフィードバックを通じて、あなたのキャリアアップを支援します。
もっと見る
給与 |
173,000円~180,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 173,000円~180,000円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)◆経験者、大歓迎です。基本給の優遇致します。
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年3回 賞与金額 ~400,000円(前年度実績)
|
職種 |
医療事務員(正社員)/土橋店か本郷店 |
勤務地 |
愛媛県新居浜市土橋1丁目8-20(土橋店) |
休日・休暇 |
◇日曜日,祝日,その他
◇週休二日: その他 年末年始、お盆 ※本郷店は土曜日も休み
◇年間休日数: 73日
◇育児休業: なし
|
給与 |
168,300円~168,300円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 168,300円~168,300円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)<賃金の算出根拠> 1100円×7.5H×20.4日
◇賞与: 賞与制度の有無 なし
|
職種 |
病院での医療事務/新居浜市 |
勤務地 |
愛媛県新居浜市南小松原町 |
休日・休暇 |
◇土曜日,日曜日,祝日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
|
給与 |
162,600円~239,400円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 162,600円~239,400円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)住宅手当:10,000~13,000円(規程による ) 家族手当:3,800~9,000円(規程による) 時間外手当
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.70ヶ月分(前年度実績)
|
職種 |
事務職員(新居浜協立病院) |
勤務地 |
愛媛県新居浜市若水町1丁目7-45 新居浜協立病院 |
休日・休暇 |
◇日曜日,祝日,その他
◇週休二日: その他 隔週土曜日休み
◇年間休日数: 98日
◇育児休業: あり
|
給与 |
165,860円~177,990円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 127,000円~134,000円 定額的に支払われる手当(b)調整手当 3,620円~4,120円病院手当 7,740円~8,190円地域特別加算手当 27,000円~27,000円特別手当 500円~4,680円 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)時間外手当
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 25,000円~50,000円(前年度実績)
|
職種 |
医療事務/県立新居浜病院 |
勤務地 |
愛媛県新居浜市本郷3丁目1-1 愛媛県立新居浜病院 |
休日・休暇 |
◇土曜日,日曜日,祝日
◇週休二日: その他 月に数回程度、休日出勤あり。 ※出勤時は振替休日にて平日がお休みとなります。
◇年間休日数: 119日
◇育児休業: あり
|
給与 |
166,000円~190,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 151,000円~170,000円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)あり 15,000円~20,000円 その他の手当等付記事項(d)皆勤手当(5000円)
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 3.00ヶ月分(前年度実績)
|
職種 |
医療事務、受付事務 |
勤務地 |
愛媛県新居浜市中村2-8-58 |
休日・休暇 |
◇日曜日,祝日,その他
◇週休二日: その他 年末年始:12/30~1/4 盆:8/15、16 地方祭:1 0/17、18
◇年間休日数: 75日
◇育児休業: なし
|
給与 |
1,088円~1,088円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,088円~1,088円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)@80000円÷(3.5H×21日)
◇賞与: 賞与制度の有無 なし
|
職種 |
医療事務(パート) |
勤務地 |
愛媛県新居浜市中村2-8-58 |
休日・休暇 |
◇木曜日,日曜日,祝日,その他
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし
|
給与 |
159,862円~159,862円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 159,862円~159,862円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)<賃金の算出根拠> 1050円×7.5H×20.3日
◇賞与: 賞与制度の有無 なし
|
職種 |
病院での医療事務/新居浜市 |
勤務地 |
愛媛県新居浜市南小松原町 |
休日・休暇 |
◇土曜日,日曜日,祝日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 121日
◇育児休業: あり
|
給与 |
1,037円~1,587円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,037円~1,587円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)基本給:133,331~205,997円÷128. 49h 固定残業代:22,500円 固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず、17~ 11時間分の固定残業代として支給し、17~11時間 を超える時間外労働分は追加で支給。
◇賞与: 賞与制度の有無 なし
|
職種 |
医療秘書・医療事務を育てる教員(河原医療大学校 新居浜) |
勤務地 |
愛媛県新居浜市坂井町1丁目9-23 河原医療大学校 新居浜校 |
休日・休暇 |
◇日曜日,祝日,その他
◇週休二日: その他 日、祝日(※土曜日は、月に2~3回休み)年末年始休暇、その他 学園が定める日
◇育児休業: あり
|
給与 |
990円~1,330円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 960円~1,300円 定額的に支払われる手当(b)処遇改善手当 30円~30円 固定残業代(c)なし
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 10,000円~10,000円(前年度実績)
|
職種 |
医療事務(高津診療所) |
勤務地 |
愛媛県新居浜市高津町3-20 |
休日・休暇 |
◇日曜日,祝日,その他
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
給与 |
170,120円~228,600円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 165,120円~223,600円 定額的に支払われる手当(b)処遇改善手当 5,000円~5,000円 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)ベースアップ評価料による手当あり
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.20ヶ月分(前年度実績)
|
職種 |
医療事務(中萩診療所) |
勤務地 |
愛媛県新居浜市萩生1061番地 |
休日・休暇 |
◇日曜日,祝日,その他
◇週休二日: その他 シフト制により日祝日を含んで月間約9日の公休
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|