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愛知県の医療事務では、名古屋市などの求人を中心に、208件の求人を掲載しています。医療事務求人ドットコムの特徴として、正社員、派遣社員、扶養内パート、時短勤務など、多様な雇用形態が揃っており、専任のキャリアアドバイザーがあなたにぴったりの求人を紹介します。未経験者や無資格者、ブランクがある方でも安心して働けるお仕事や20代、30代、40代、50代といった幅広い年齢層が活躍している職場の求人が多数あります。弊社の派遣・委託現場においてスキルアップのための研修プログラムや、キャリアパスの相談、定期的なフィードバックを通じて、あなたのキャリアアップを支援します。

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208件中151~160件表示


給与
1,090円~1,090円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,090円~1,090円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし
◇賞与: 賞与制度の有無 なし
職種 医療事務(名南病院)
勤務地 愛知県名古屋市南区南陽通5-1-3 名南病院
休日・休暇
◇土曜日,日曜日,祝日,その他
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

給与
190,000円~210,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 190,000円~210,000円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 3.00ヶ月分(前年度実績)
職種 医療事務員
勤務地 愛知県名古屋市南区豊1丁目28-18 ナオビ1階
休日・休暇
◇日曜日,祝日,その他
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: なし

給与
1,200円~1,500円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,200円~1,500円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 5,000円~20,000円(前年度実績)
職種 医療事務員(パート)
勤務地 愛知県名古屋市南区豊1丁目28-18 ナオビ1階
休日・休暇
◇日曜日,祝日,その他
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし

給与
1,100円~1,200円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,100円~1,200円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 5,000円~8,000円(前年度実績)
職種 医療事務
勤務地 愛知県名古屋市中区
休日・休暇
◇木曜日,日曜日,祝日,その他
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: 該当者なし

給与
190,000円~255,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 170,000円~230,000円 定額的に支払われる手当(b)精勤手当 10,000円~10,000円業務手当 10,000円~15,000円 固定残業代(c)なし
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.50ヶ月分(前年度実績)
職種 医療事務
勤務地 愛知県名古屋市中川区
休日・休暇
◇水曜日,日曜日,祝日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり

給与
173,000円~214,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 173,000円~214,000円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)住宅手当:10,000~15,000円
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 4.50ヶ月分(前年度実績)
職種 医療事務/透析クリニック
勤務地 愛知県名古屋市中川区法華1丁目206番地 偕行会 セントラルクリニック (市バス 「中川住宅」バス停から徒歩3分)
休日・休暇
◇日曜日,その他
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 111日
◇育児休業: あり

給与
173,000円~214,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 173,000円~214,000円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)・住宅手当:10,000~15,000円 ※入寮の場合は、支給なし。 ・家族手当:対象1名につき、5,000円 ・残業代支給あり。
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 4.50ヶ月分(前年度実績)
職種 医療事務/名古屋共立病院/名古屋市中川区
勤務地 愛知県名古屋市中川区法華1丁目172 名古屋共立病院 地下鉄高畑駅より市バスに乗換え「中川住宅」バス停から徒歩2分
休日・休暇
◇祝日,その他
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり

給与
196,820円~204,520円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 145,000円~151,000円 定額的に支払われる手当(b)調整手当 4,360円~5,860円病院手当 3,960円~4,160円所属別手当 30,000円~30,000円地域特別加算手当 13,500円~13,500円 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)新技能手当:0~1,000円
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 なし
職種 医療事務(請)/名古屋市中区
勤務地 愛知県名古屋市中区三の丸4-1-1 独立行政法人 国立病院機構 名古屋医療センター
休日・休暇
◇土曜日,日曜日,祝日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり

給与
1,250円~1,300円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,080円~1,130円 定額的に支払われる手当(b)所属別手当 170円~170円 固定残業代(c)なし
◇賞与: 賞与制度の有無 なし
職種 医療事務(請)/名古屋市中区
勤務地 愛知県名古屋市中区三の丸4-1-1 独立行政法人 国立病院機構 名古屋医療センター
休日・休暇
◇土曜日,日曜日,祝日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

給与
176,540円~184,690円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 145,000円~151,000円 定額的に支払われる手当(b)調整手当 5,170円~6,670円病院手当 12,870円~13,520円地域特別加算手当 13,500円~13,500円 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)新技能手当:0~1,000円
◇賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 なし
職種 医療事務(請)/千種区
勤務地 愛知県名古屋市千種区鹿子殿1番地1号 愛知県がんセンター病院
休日・休暇
◇土曜日,日曜日,祝日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり

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    名古屋市西区にある内科整形外科クリニックでの医療事務   JR城北線「小田 井駅」徒歩5分 庄内緑地の近く★ 車通勤もOKで通勤ラクラク♪     \オススメポイント/   ・経験が活かせる ・安心して働ける正社員 ・週休2.5日でお休みしっかり ・賞与3.5ヶ月分実績あり ・月給20万円以上 ・がっつり稼げる ・30~40代活躍中 ・マイカー通勤OK ・小田井駅から徒歩5分     \川上内科整形外科について/   ◆幅広い症状に対応! 内科医師・整形外科医師が 毎日2人体制で診療を行っています。 ◆広いリハビリ室! 各種検査機器を揃えた広い リハビリテーション室を備え、 医師と連携をとりながら リハビリを行っていただけます。   患者様第一の当院で一緒に働いてくれる 医療事務さんを募集中!! 経験の浅い方やブランクのある方も まずはお問い合わせ下さい^^     〇お問い合わせ先 求人へのお問い合わせは 下記「求人に応募」をクリックいただくか ℡:0120-401‐172ご連絡ください! (受付時間:平日9時~18時まで) *名古屋市内の医療事務求人、その他多数ございます★


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患者様と接する機会が多いため、医療機関の印象を決める存在として"病院の顔"とも呼ばれている医療事務。高齢化や健康志向が進み、医療機関を利用する人が増えている今、需要の高い仕事のひとつです。医療機関の受付や会計、レセプト業務などが主な仕事。受付では、患者様の保険証や診察券を預かり、カルテを準備。会計では、診察を終えた患者様の個人負担分・・・

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